Sandra Scherf-Braune
Organisationales Lernen
Ein systemtheoretisches Modell und seine Umsetzung
Paperback Duits 2000 2000e druk 9783824443833Levertijd ongeveer 9 werkdagen
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Samenvatting
Sandra Scherf-Braune unterzieht mit Hilfe von Luhmanns Theorie sozialer Systeme das Phänomen des Organisationalen Lernens einer grundlegenden Rekonzeptualisierung, die sie auf der Basis eines Wissensgenerierungsprozesses bei der Volkswagen AG überprüft.
Specificaties
ISBN13:9783824443833
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:200
Uitgever:Deutscher Universitätsverlag
Druk:2000
Hoofdrubriek:Economie, Algemeen management, Organisatiekunde
Serie:DUV Sozialwissenschaft
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Inhoudsopgave
Analyse ausgewählter Ansätze Organisationalen Lernens - Konzeptuelle Grundlagen Organisationalen Lernens - Systemtheoretisches Organisationsverständnis - Beobachtung Organisationalen Lernens in der Praxis - Nützlichkeit des Modells für die Beobachtung Organisationaler Lernprozesse - Empfehlungen für die Praxis
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