Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl
Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen
Paperback Duits 1998 1998e druk 9783824467969
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
Samenvatting
Von einem idealen Auswahlprozeß ausgehend, analysiert Rosemarie Kay die verschiedenen Stufen der Personalauswahl hinsichtlich ihrer Diskriminierungsmechanismen und -potentiale.
Specificaties
ISBN13:9783824467969
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:354
Uitgever:Deutscher Universitätsverlag
Druk:1998
Hoofdrubriek:Algemeen management, Algemeen management, Organisatiekunde
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
1 Einführung.- 2 Diskriminierung.- 3 Arbeitsanalyse.- 4 Merkmalsanalyse.- 5 Wahl und Einsatz der Auswahlinstrumente.- 6 Resumé und Ausblick.- Verzeichnis der Anhang-Übersichten.- Rechtsprechungsverzeichnis.
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan