Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte

Eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht

Paperback Duits 2010 2010e druk 9783834920355
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Samenvatting

Arne Schulz zeigt, dass Aktienoptionspläne bei richtiger Ausgestaltung geeignet sind, die Ziele von Anteilseignern und Management anzugleichen und so zu einer Lösung des Principal-Agent-Konflikts beitragen können.

Specificaties

ISBN13:9783834920355
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:595
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2010

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Inhoudsopgave

Theoretische Grundlagen.- Rechtliche Rahmenbedingungen aktienkursorientierter Vergütungssysteme.- Betriebswirtschaftliche Analyse von Optionsplänen.- Schlussbetrachtung.

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