Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte
Eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht
Paperback Duits 2010 2010e druk 9783834920355Samenvatting
Arne Schulz zeigt, dass Aktienoptionspläne bei richtiger Ausgestaltung geeignet sind, die Ziele von Anteilseignern und Management anzugleichen und so zu einer Lösung des Principal-Agent-Konflikts beitragen können.
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