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Steuerung durch Regeln

Managementforschung 22

Paperback Duits 2012 2012e druk 9783834943484
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Samenvatting

Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.

Band 22 (2012) enthält Beiträge zu folgenden Themen:

§  Formalisierung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

§  Regulatorische Unsicherheit und private Standardisierung

§  Die Bedeutung des institutionellen Gründungskontexts für die Übernahme der Richtlinien des Deutschen Corporate Governance Kodex

§  Eine anomietheoretische Analyse des Managements von Innovativität in Organisationen

§  Abusive Supervision als stabile Ko-Konstruktion dysfunktionaler Beziehungsrealität

§  Regelsysteme in grenzüberschreitenden Geschäftsbeziehungen

Specificaties

ISBN13:9783834943484
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:248
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2012

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Inhoudsopgave

​Formalisierung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Neue Perspektive auf eine Kontroverse.- Regulatorische Unsicherheit und private Standardisierung: Koordination durch Ambiguität.- Imprinting und Regelkonformität ― Die Bedeutung des institutionellen Gründungskontexts für die Übernahme der Richtlinien des Deutschen Corporate Governance Kodex.- Abweichung als problematische Konvention: Eine anomietheoretische Analyse des Managements von Innovativität in Organisationen.- Abusive Supervision als stabile Ko-Konstruktion dysfunktionaler Beziehungsrealität.- Regelsysteme in grenzüberschreitenden Geschäftsbeziehungen.

Managementboek Top 100

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