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Leadership — mehr als Management

Was Führungskräfte nicht delegieren dürfen

Gebonden Duits 2014 5e druk 9783834946867
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Samenvatting

Leadership ist der wichtigste Einzelfaktor für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg, dies haben viele empirische Arbeiten in den letzten Jahren nachgewiesen. Leadership ist wichtiger als Management und – wie die Autoren zeigen – Leadership ist erlernbar.

Fünf Faktoren bestimmen langfristig den Erfolg eines Unternehmens: exzellente Führung, eine gute Strategie, die richtigen Mitarbeiter, taktische Maßnahmen mit rasch spürbaren Wirkungen und Glück. Hans H. Hinterhuber und Eric Krauthammer beschreiben zehn Verantwortungsbereiche, die das Top-Management nicht delegieren kann. Die Autoren stellen diese Führungsaufgaben anschaulich und nachvollziehbar dar. Die 5., aktualisierte Auflage dieses Klassikers über Leadership enthält eine Reihe von Ergänzungen, die die Bedeutung von Leadership noch deutlicher vor Augen führen.

Specificaties

ISBN13:9783834946867
Taal:Duits
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:178
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:5

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Inhoudsopgave

Was heißt Leadership?.- Leadership-Verantwortungen: Kernauftrag.- Kernkompetenzen.- Kernprodukte/Kerndienstleistungen und Strategic Issues.- Kerndifferenzierungen.- Ausgewogenheit der Persönlichkeit.- Unternehmenskultur/Kommunikation.- Jahresleitbild.- Organisation/Auswahl und Entwicklung der Führungskräfte.- Strategien/Erfolgscontrolling.- Erscheinungsbild/Marke.

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