Distance Leadership

Name: Distance Leadership
Author: Timm Eichenberg

Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungsempfehlungen

Paperback Duits 2007 2007e druk 9783835008212

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Samenvatting

Timm Eichenberg analysiert, wie sich räumliche, kulturelle und beziehungsorientierte Distanzen auf interaktionelle und strukturelle Elemente der Personalführung sowie auf den Führungserfolg auswirken und wie Distance Leadership zielführend gestaltet werden kann.

Specificaties

ISBN13:9783835008212

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:337

Uitgever:Deutscher Universitätsverlag

Druk:2007

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement, Personeelsmanagement

Serie:Information - Organisation - Produktion

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Inhoudsopgave

Distance Leadership als führungsbezogene Implikation der Dezentralisierung und Internationalisierung von Unternehmungsaktivitäten.- Das Phänomen „Distance Leadership“: Erschließung theoretischer Grundlagen in Bezug auf eine „neue“ Führungsform.- Theoriegestützte Entwicklung eines hypothesenbasierten Modells zu Distance Leadership.- Quantitative Untersuchung des Distance Leadership-Modells: Einzelhypothesen- und Gesamtmodellprüfung.- Prozessorientierte Gestaltungsempfehlungen zu Distance Leadership.- Zusammenfassung der Ergebnisse der Untersuchung, Aufzeigen von Limitationen der durchgeführten Studie sowie Skizzierung von Forschungsperspektiven zu Distance Leadership.