
Lees verder
Algemene markt- en trendcijfers zijn relevant voor elk vakgebied. Het 'Jaarboek Personeelsmanagement' biedt jaarlijks op basis van primair onderzoek de belangrijkste feiten en cijfers op het gebied van personeelsmanagement. Daarnaast buigen deskundigen uit de markt zich in de vorm van een paneldiscussie over de uitkomsten van het onderzoek.
Naast de onderzoeksresultaten is er elk jaar aandacht voor een specifiek thema, dat bepaald wordt aan de hand van wat er op dat moment speelt of gaat spelen. Dit jaar is het thema flexibiliteit.
Het 'Jaarboek Personeelsmanagement 2009' is bedoeld voor HR-professionals, managers en HR-adviseurs die goed inzicht willen krijgen in wat er in de HR-markt speelt.