Bernard van de Beek heeft als docent, coach of onderzoeker veel ervaring en kennis opgedaan in het begeleiden van intervisiegroepen in verschillende studierichtingen in het hbo, wo, in de zorg, de overheid en het bedrijfsleven.
Meer over de auteursIntervisie leren
Een methode voor professionele ontwikkeling
Paperback Nederlands 2024 4e druk 9789024462810Samenvatting
Intervisie is een manier om leren en werk of stage met elkaar te verbinden en dient twee doelen: je ontwikkelt het reflectieve leren én je werkt aan een oplossing voor een probleem dat zich voordeed tijdens je stage of werk.
In de methode wordt uitgelegd wat onder intervisie wordt verstaan en hoe het kan bijdragen aan professionele ontwikkeling. Vervolgens is er aandacht voor de vaardigheden die nodig zijn bij het uitvoeren van intervisie. Ook komen verscheidene intervisiemethoden en aanvullende werkvormen aan bod die tijdens intervisiebijeenkomsten ingezet kunnen worden.
Nieuw
In deze vierde editie is meer aandacht voor online intervisie en zijn er extra vragen opgenomen die je kunt stellen tijdens een intervisietraject. Verder worden er suggesties gedaan hoe de denkhoeden van De Bono een creatieve verdieping kunnen geven tijdens een intervisiebijeenkomst.
Inclusief online leeromgeving op Boom Academie
Op het online platform Boom Academie vind je de theorie, afgewisseld met video’s van flitscolleges, voorbeelden, oefeningen en verschillende werkvormen. Dit helpt je om de kennis goed te verwerken en toe te passen. In het voortgangsoverzicht zie je je resultaten.
Zo kunnen studenten leren, trainen en toetsen, allemaal op één plek, online. Daarnaast kun je als docent zelf modules selecteren. Zo gebruiken en betalen studenten alleen voor de inhoud die ze ook echt nodig hebben. Ben je docent en wil je meer weten? Plan een gratis demosessie in!
Doelgroep
Intervisie leren is bedoeld voor studenten binnen de hogere sociale en gezondheidsstudies die doelbewust en gestructureerd willen werken aan hun professionele ontwikkeling. Daarnaast is het boek ook zeer geschikt voor professionals uit zowel het sociale- als het zorgdomein die intervisie volgen.
Specificaties
Lezersrecensies
Over Mirabelle Schaub-de Jong
Inhoudsopgave
Inleiding
1. Intervisie: context en concept
2. Oefening baart kunst
3. Intervisiemethoden
4. Aanvullende werkvormen
Bijlage 1: Regels voor het geven en ontvangen van feedback
Bijlage 2: Beoordelingsformulier intervisie
Bijlage 3: Voorbeeld van een basisindeling van een intervisietraject bestaande uit acht bijeenkomsten
Bijlage 4: Protocol intervisie via de mail
Literatuur
Illustratieverantwoording
Over de auteurs
Index
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan