Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
VOORDEEL - 74% korting
, ,

Het psychologisch contract in organisaties

Paperback Nederlands 1997
Laatste exemplaar! Op=Op!
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis
60,-
15,95
VOORDEEL - 74% korting

Samenvatting

Er bestaan twee soorten contracten in werksituaties: het formele, economisch contract en het even belangrijke, informele en niet op schrift staande psychologisch contract. Dat is de manier waarop mensen menen behandeld te moeten worden. Beide soorten houden rechten, plichten en verwachtingen in van de kant van zowel werkgever als werknemer en contractbreuk in het ene soort kan belangrijke gevolgen hebben voor het andere soort contract. In dit boek wordt ingegaan op het psychologisch contract. De auteurs beschrijven hoe psychologische theorieën in de praktijk zinvol toegepast kunnen worden op het gedrag van mensen in organisatie, met name op het proces van management - leiden en geleid worden. Daarbij is ernaar gestreefd de tekst toegankelijk te maken voor managers met weinig of geen kennis van de psychologie.

Specificaties

ISBN13:9789052612065
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:364
Verschijningsdatum:20-1-2010

Lezersrecensies

3.5 van de 5
2 stemmen
0
1
1
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Voorwoord

Inleiding

1. Selectie, plaatsing en carrière
2. Persoonlijkheid en individuele verschillen
3. Interpersoonlijke perceptie en interactie
4. Motivatie
5. Gedragsbenadering van motivatie
6. Leiderschap en managementstijl
7. Groepsdynamiek
8. Problemen in organisaties identificeren
9. Organisatieverandering
10. Omgaan met uw baas
11. Veranderingen begrijpen en ermee omgaan
12. Empowerment en zelfmanagement
13. Stress op het werk identificeren en aanpakken

Appendices

1. Vragenlijst type A / type B
2. Casestudy 'memo's'
3. Casestudy 'salarissen'
4. Casestudy 'absenteisme'
5. Carrière - vragenlijst
6. Casestudy 'veranderingsstrategieën'

Referenties

Register

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Het psychologisch contract in organisaties