Roger E. Allen (1925-2008) was an associate of Allen Associates, a management consulting firm. Trained as an industrial and mechanical engineer, he gained line management experience with Proctor & Gamble, Root Corporation, and other prominent companies.
Meer over Roger AllenWeg met de Japanse management-technieken. Weg met de zero-base budgettering. Weg met de grote namen op al die dikke boeken die op alle boekenlijsten van dure opleidingsinstituten prijken. Laten we zelfs maar vergeten wat we op de kleuterschool leerden. Als we naar de bovenste sport van de maatschappelijke ladder willen klimmen (met andere woorden als we de honing willen bereiken) moeten we ons bij Poeh aansluiten.
Maar het gaat niet alleen om Poeh, hoe belangrijk die Zeer Belangrijke Beer ook moge wezen. Iejoor en de anderen zijn er ook nog en zelfs Janneman Robinson, voor wanneer alles helemaal in de war dreigt te lopen. Door de figuren en verhalen van A.A. Milne te gebruiken om belangrijke management-principes uit te leggen, biedt Roger E. Allen zijn lezers op een sympathieke manier bruikbaar advies. Zijn ervaring als management consultant heeft hem geleerd dat het vooral de fundamenten van het management zijn die velen. doen struikelen. En daar gaat dit boek dus over en daarom is Winnie-de-Poeh en Management een Heel Belangrijk Boek.
