Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Leiderschap
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-Books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Attenderingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Periodieken
Alle periodieken
  • Algemeen
    • Uw periodieken
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Alle boekseries
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen...
  • Recente artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Personeelsmanagement De HX factor
De HX factor
Hans van der Heijden

Hans van der Heijden werkt bij Deloitte Human Capital en adviseert organisaties over keuzen in HRM en beloning.

Meer over de auteurs
Hans van der Heijden, Ronald Meijers e.a.

De HX factor

Waarom het beter is om mensen geen ‘resources’ te noemen en nog 99 ideeën om organisaties menselijker te maken

Gebonden Nederlands 2020 1e druk 9789462156340
1 stem
Voormalig top 100Totaal 27 dagen
Verkooppositie 2630Hoogste positie: 83
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
60,95
In winkelwagen
 
Stel een vraag over dit boek
Samenvatting Specificaties Recensies Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Human resources – menselijke grondstoffen…. Wat een gruwelijke term. Het gedachtegoed van Human Resources Management (HRM) stamt uit het midden van de jaren tachtig en is gebaseerd op beheersing van de mens als productiefactor via planning en controle. We zijn 35 jaar verder, maar in de meeste organisaties is deze visie nog steeds dominant.

HRM moet veranderen in Human Experience Management – HXM – en zelf de leiding nemen over deze transformatie. Daarvoor reiken de auteurs in De HX Factor zo’n 99 praktische en soms revolutionaire ideeën aan in een gloedvol betoog om organisaties menselijker te maken. Niet alleen omdat het deugt – organisaties zijn tenslotte groepen mensen die samen een doel proberen te bereiken – maar ook omdat het werkt. Menselijke organisaties zijn namelijk gezonder, duurzamer, geliefder, lerender en succesvoller.

De HX Factor is een unieke bundeling van expertise en voorbeelden uit de praktijk van adviseurs van Deloitte Human Capital, een leidende consulting firma in Nederland en daarbuiten. De auteursopbrengsten van dit boek gaan naar de Stichting Lezen en Schrijven.

Trefwoorden

hrm (human resource management)   toekomst van werk   employee experience   organisatieverandering   menselijkheid   digitale transformatie   workforce-strategie   persoonlijke ontwikkeling   adaptable organization   samenwerken   digitale volwassenheid   technologie   exponentiële organisatie   gezonde werkomgeving   skills-matching   industriële revoluties   leercultuur   belonen   verandermanagement   het nieuwe werken   gig economy   diversiteit   data-gedreven hr   continuous listening   automatisering   agile werken  

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789462156340
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:150
Uitgever:VMN Media
Druk:1
Verschijningsdatum:30-1-2020
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Expertrecensies (1)

recensie
De HX Factor - 'Een urgent boek voor iedere HR (HX?) professional'
Wiemer Renkema | 29 mei 2020
De HX factor, dat Hans van der Heijden schreef samen met Ronald Meijers en een ware caleidoscoop aan HR specialisten is niet alleen letterlijk een gewichtig boek.
Lees verder

Lezersrecensies

3.0 van de 5
1 stem
0
0
1
0
0
Schrijf een recensie
Lees ons recensiebeleid
Uw cijfer
?
Log in om te stemmen

Over Hans van der Heijden

Hans van der Heijden werkt bij Deloitte Human Capital en adviseert organisaties over keuzen in HRM en beloning. Hij studeerde rechten en psychologie (cum laude) en werkte onder andere als partner bij het adviesbureau Twynstra Gudde. In dienst van de Rabobank hielp hij vijftien jaar de ambities van de bank en haar medewerkers realiseren. Hans was Hoofd Management Development, de baas van de Corporate University en Hoofd Arbeidsvoorwaarden. In die laatste functie onderhandelde hij zeven cao’s.

Andere boeken door Hans van der Heijden

Bekijk alle boeken

Over Ronald Meijers

Ronald Meijers is partner bij Deloitte Human Capital Consulting. Leiders helpen leiden, dat is wat Ronald dagelijks doet. Hij heeft meer dan 20 jaar bestuurlijke ervaring, vooral met complexe internationale transformaties.

Andere boeken door Ronald Meijers

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

1. INLEIDING 11
Weg met HRM! 12
Op naar de menselijke maat 12
Het is een wicked problem… 14
…maar de omslag is ingezet. Doorpakken! 15
What’s in a name? Van HRM naar HXM 17
Leeswijzer 18
Drie algemene opmerkingen nog 19
Verantwoording 19
Denkpartners 20

2. DE TOEKOMST VAN WERK 23
Innnovatie door de eeuwen heen 24
De vijf stuwende krachten achter de future of work 27
Wat kun je doen om klaar te zijn voor de toekomst? 39

3. EEN UITMUNTENDE EMPLOYEE EXPERIENCE 43
Wat is employee experience? 44
De businesscase voor employee experience 46
Hoe kun je een onderscheidende employee experience creëren? 47
Continuous listening om de employee experience te verbeteren 60
Journey portfolio 62
Een voorbeeld uit de praktijk 63

4. LOOPBAANPERSPECTIEF
DOOR SKILLS-MATCHING 71
Waarom skills-matching belangrijk is 72
Wat verstaan we onder wat? 72
Drie ontwikkelingen veranderen werk 74
Vijf inzichten voor skills-matching 76
Stapsgewijs naar skills-matching 79
Aanbevelingen voor aantrekkelijke loopbaanperspectieven 80
Een voorbeeld uit de praktijk 82

5. EEN GEZONDE WERKOMGEVING 85
De hyperalerte en overbelaste medewerker 87
Een beter begrip van health & wellbeing in de werkcontext 90
De opbrengst van gezonde en energieke medewerkers 93
De shift van reactief naar proactief beleid 94
Drivers voor een succesvolle health & wellbeing-strategie 98
Een voorbeeld uit de praktijk 109

6. WAARDEREND BELONEN 111
Belonen van verleden naar heden 112
Zes trends noodzaken om belonen te herzien 115
Vertrouwde HX-systemen worden een blok aan het been 118
Twee mindshifts en negen adviezen 121
Nieuwe opdracht, nieuwe naam: zelfde verwachtingen 132
Een laatste gedachte: Het Nieuwe Belonen 133

7. SAMENWERKEN BINNEN EN TUSSEN TEAMS 135
Samenwerken is moeilijker dan ooit 136
Vertrouwen is de basis 138
Hoe start je met écht samenwerken? 140
Samenwerken binnen teams 143
Een quickscan: waar staat je team? 149
Samenwerken tussen teams 149
Een voorschot op de toekomst 151
Een voorbeeld uit de praktijk 152

8. LEREN ALS DRIJFVEER VOOR GROEI 155
De juiste leerervaringen creëren 157
Investeren in een leercultuur 160
Op weg naar een leercultuur 161
Maak van leren een strategisch agendapunt 163
Naar een hoger niveau met leertechnologie 166
Adoptie van het ecosysteem 169
Vier uitdagingen voor de toekomst 170
Een voorbeeld uit de praktijk 172

9. BUITENGEWOON VERANDEREN 175
Wat is verandermanagement? 177
Wat is verandermanagement níet? 178
Hoe kun je succesvol veranderen? 179
Hoe maak je succes meetbaar? 185
Zes gouden tips voor succesvol verandermanagement 188
Een voorbeeld uit de praktijk 191

10. DE ADAPTABLE ORGANIZATION 195
Het versterken van wendbaarheid 197
Wat is een adaptable organization? 197
Vijf lagen van een adaptable organization 199
Hoe bewegen organisaties naar meer wendbaarheid? 210
Wanneer is jouw organisatie klaar om wendbaarheid te omarmen? 212

11. WORKFORCE-STRATEGIE 215
Zeven uitgangspunten voor een workforce-strategie 216
De workforce-strategieaanpak in vier fasen 217
Twaalf aanbevelingen voor een succesvolle workforce-strategie 224
Een voorbeeld uit de praktijk 227

12. DE OPKOMST VAN HX ENGAGEMENT SYSTEMEN 233
Meer gemak als consument dan als werkende 234
De ontwikkeling van HX-technologie 235
Van transactie naar interactie 238
Het beste van twee werelden 240
De toekomst voor HX-systemen 241
Een voorbeeld uit de praktijk 247

13. HX VAN DE TOEKOMST 249
De organisatie van de toekomst 250
Hoe Nina werkt in 2025 253
Lessen uit het HX-verleden en van finance 255
Dus, HX, wat is de weg vooruit? 258
Investeren in HX-capabilities is een voorwaarde voor succes 272
HX, kies! Refresh, rewire or recode 274

EPILOOG: HOE JIJ KUNT BIJDRAGEN AAN MENSELIJKER ORGANISATIES 277

NOTEN 281
BEGRIPPENLIJST 295
OVER DE AUTEURS EN DENKPARTNERS 301

Aanbevolen live events...

vrijdag 26-09-2025

Amsterdam Business Forum 2025

Seminar

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Kwaliteitsmanagement, met MyLab NL
    Ron Emmerik
    Kwaliteitsmanagement, met MyLab NL
    € 52,50
  • Requirements Engineering Fundamentals
    Klaus Pohl
    Requirements Engineering Fundamentals
    € 47,72
  • Agile Scrum Foundation Courseware
    Frank Turley
    Agile Scrum Foundation Courseware
    € 77,72
  • Vandaag begin ik echt
    Karen Visser
    Vandaag begin ik echt
    € 20,99
  • Leiders leren met vallen en opstaan
    Jeroen Seegers
    Leiders leren met vallen en opstaan
    € 40,50
  • Arbeid & Verzuim
    Samantha Kranenburg
    Arbeid & Verzuim
    € 27,95

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

  • advisering
  • algemeen management
  • coaching en trainen
  • communicatie en media
  • economie
  • financieel management
  • inkoop en logistiek
  • internet en social media
  • it-management / ict
  • juridisch
  • leiderschap
  • marketing
  • mens en maatschappij
  • non-profit
  • ondernemen
  • organisatiekunde
  • personal finance
  • personeelsmanagement
  • persoonlijke effectiviteit
  • projectmanagement
  • psychologie
  • reclame en verkoop
  • strategisch management
  • verandermanagement
  • werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
PRETTIG KENNIS MAKEN
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Cookie instellingen Service & Contact Over ons
© 2025 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        De HX factor

        De HX factor
        Hans van der Heijden , Ronald Meijers
        /
        loader
        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        De HX factor

        Verwijder uw beoordeling