Over P.F. van der Heijden
P.F. van der Heijden is rector magnificus en voorzitter van het College van Bestuur van de Universiteit Leiden.
P.F. van der Heijden
P.F. van der Heijden is rector magnificus en voorzitter van het College van Bestuur van de Universiteit Leiden.
Meer over de auteurs
P.F. van der Heijden,
M.Y.H.G. Erkens
De internationale arbeidsorganisatie: honderd jaar
1919-2019
Paperback Nederlands 2019 1e druk 9789462906747Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Samenvatting
De Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) werd opgericht in 1919 vanuit de gedachte dat sociale rechtvaardigheid een voorwaarde is voor duurzame vrede. Op 7 februari 2019 werd in Leiden de honderdste verjaardag van de ILO gevierd. In deze bundel zijn bijdragen opgenomen over het thema van het eeuwfeest, de toekomst van werk en de toekomst van de ILO.
Met een toenemend aantal flexwerkers aan de ‘onderkant’ van de arbeids markt, voortschrijdende globalisering en het ontstaan van nieuwe vormen van werk – platformarbeid, zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) – staat de toekomst van werk in het middelpunt van de belangstelling. Waar gaat het heen, en belangrijker: waar moet het heen?
De ILO heeft zich als internationale organisatie bewezen. Vrijwel alle landen van de wereld zijn lid, een behoorlijk aantal van de Con venties is geratificeerd. Een van de uitdagingen voor de komende eeuw vormt de verhouding van de ILO met multinationale ondernemingen, die in grensoverschrijdende productieketens (‘global supply chains’) de dienst uitmaken. Dat geldt, mede tegen die achtergrond, ook voor het toezichtmechanisme van de ILO. Is de tijd rijp voor een ‘global social label’ of de oprichting van een internationale arbeidsinspectie? Yvonne Erkens is universitair hoofddocent, beiden zijn verbonden aan de afdeling Sociaal recht van de Universiteit Leiden.
Specificaties
ISBN13:9789462906747
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:141
Uitgever:Boom Juridische Uitgevers
Druk:1
Verschijningsdatum:27-6-2019
Hoofdrubriek:Juridisch
ISSN:
Jongbloed:Arbeidsrecht diversen
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
DEEL I INLEIDING 9
De Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) honderd jaar 11
Paul van der Heijden en Yvonne Erkens
Inleiding 11
De opening van het feestjaar 13
De ILO in Leiden 14
ILO en regelgeving 15
Toezichtmechanisme ILO 17
Tot slot 18
DEEL II OPENING VAN HET FEESTJAAR 21
1. ILO 100: A Centenary of endeavour and achievement 23
Guy Ryder
2. Work for a brighter future – Global Commission on the Future of Work (executive summary) 27
The future of work 27
Seizing the moment: Reinvigorating the social contract 27
A human-centred agenda 28
Taking responsibility 30
DEEL III ILO 100 IN LEIDEN 31
1. A Human-Centred Agenda 33
Wouter Koolmees
Introduction 33
ILO report The future of work 34
Conclusion 36
2. A Future of Work with Social Justice: the ILO in its second Century 37
Guy Ryder
3. The ILO Centenary; surviving the future or shaping it? 43
Ton Schoenmaeckers
4. The ILO must lead the way to the future of work WE want 47
Catelene Passchier
The ILO’s historical mandate 47
Seven considerations on the future of work 48
What workers expect from the ILO Centenary Year 50
The ILO will have to address five critical challenges 51
The ILO must lead the way to the future of work WE want 52
DEEL IV ILO EN REGELGEVING 55
1. Werk voor een betere toekomst; drie urgente zaken 57
Klara Boonstra
Studenten in de schoenen van de ILO-wetgever 58
Conclusie 62
2. Resolution concerning decent work in global supply chains 63
Conclusions concerning decent work in global supply chains 63
DEEL V TOEZICHTMECHANISME ILO 71
1. Supervisiemechanisme van de ILO: crisis overwonnen? 73
Paul F. van der Heijden
Toppen en dalen 73
Het toezichtmechanisme in kort bestek 74
De crisis in 2012 76
Waar wordt aan gewerkt? 77
Waar wringt de schoen? 78
De interpretatie kwestie 79
Conclusie 79
2. Uitbreiding van handhavingsmechanismen fundamentele arbeidsrechten 81
Paul F. van der Heijden
Inleiding 81
De rauwe werkelijkheid: schending in grote getale 82
De juridische werkelijkheid: mooie normen 85
Publiekrechtelijke handhaving: bijten of duwen en trekken 87
Privaatrechtelijke handhaving: in opkomst, maar complex 89
Veel wegen naar Rome, maar geen ‘handhavingswijzer’ 91
Internationale inspectie? 91
Geraadpleegde literatuur 92
3. International Labour Organization: Review of ILO – Supervisory mechanism 95
I. Introduction, mandate and approach 95
II. Overview, development and procedural aspects of the supervisory mechanisms 100
III. Interrelationship, functioning and effectiveness of the supervisory mechanisms 121
IV. Proposals and suggestions for improvement 133
V. Concluding remarks 139
List of abbreviations 141
De Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) honderd jaar 11
Paul van der Heijden en Yvonne Erkens
Inleiding 11
De opening van het feestjaar 13
De ILO in Leiden 14
ILO en regelgeving 15
Toezichtmechanisme ILO 17
Tot slot 18
DEEL II OPENING VAN HET FEESTJAAR 21
1. ILO 100: A Centenary of endeavour and achievement 23
Guy Ryder
2. Work for a brighter future – Global Commission on the Future of Work (executive summary) 27
The future of work 27
Seizing the moment: Reinvigorating the social contract 27
A human-centred agenda 28
Taking responsibility 30
DEEL III ILO 100 IN LEIDEN 31
1. A Human-Centred Agenda 33
Wouter Koolmees
Introduction 33
ILO report The future of work 34
Conclusion 36
2. A Future of Work with Social Justice: the ILO in its second Century 37
Guy Ryder
3. The ILO Centenary; surviving the future or shaping it? 43
Ton Schoenmaeckers
4. The ILO must lead the way to the future of work WE want 47
Catelene Passchier
The ILO’s historical mandate 47
Seven considerations on the future of work 48
What workers expect from the ILO Centenary Year 50
The ILO will have to address five critical challenges 51
The ILO must lead the way to the future of work WE want 52
DEEL IV ILO EN REGELGEVING 55
1. Werk voor een betere toekomst; drie urgente zaken 57
Klara Boonstra
Studenten in de schoenen van de ILO-wetgever 58
Conclusie 62
2. Resolution concerning decent work in global supply chains 63
Conclusions concerning decent work in global supply chains 63
DEEL V TOEZICHTMECHANISME ILO 71
1. Supervisiemechanisme van de ILO: crisis overwonnen? 73
Paul F. van der Heijden
Toppen en dalen 73
Het toezichtmechanisme in kort bestek 74
De crisis in 2012 76
Waar wordt aan gewerkt? 77
Waar wringt de schoen? 78
De interpretatie kwestie 79
Conclusie 79
2. Uitbreiding van handhavingsmechanismen fundamentele arbeidsrechten 81
Paul F. van der Heijden
Inleiding 81
De rauwe werkelijkheid: schending in grote getale 82
De juridische werkelijkheid: mooie normen 85
Publiekrechtelijke handhaving: bijten of duwen en trekken 87
Privaatrechtelijke handhaving: in opkomst, maar complex 89
Veel wegen naar Rome, maar geen ‘handhavingswijzer’ 91
Internationale inspectie? 91
Geraadpleegde literatuur 92
3. International Labour Organization: Review of ILO – Supervisory mechanism 95
I. Introduction, mandate and approach 95
II. Overview, development and procedural aspects of the supervisory mechanisms 100
III. Interrelationship, functioning and effectiveness of the supervisory mechanisms 121
IV. Proposals and suggestions for improvement 133
V. Concluding remarks 139
List of abbreviations 141
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
