Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

De werkrevolutie

De vijf krachten die onze manier van werken fundamenteel gaan veranderen

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2012 9789049107970
Verkooppositie 2480160 dagen in de top 100
Niet meer leverbaar.
12,99

Samenvatting

We staan voor een revolutie die vergelijkbaar is met de industrialisatie aan het eind van de 18e eeuw. De manier waarop wij werken gaat fundamenteel veranderen. Wat de afgelopen decennia als normaal werd beschouwd - werkdagen van 9 tot 5, uw hele leven bij één werkgever blijven, werken met collega's die we goed kennen, vrije weekenden - gaat in de komende jaren verdwijnen.

Virtuele werkomgevingen, de gevolgen van outsourcing op de loyaliteit, vijf generaties op de loonlijst en toenemende medezeggenschap: hoe richt u uw bedrijf daarop in? Dit zijn de vragen en zaken die nu relevant en urgent zijn. De beslissing kan niet lang worden uitgesteld; er wordt nu om oplossingen gevraagd.

Specificaties

ISBN13:9789049107970
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:333
Druk:1

Expertrecensies (1)

Richard van der Lee | 21 februari 2013
Inspirerend, fascinerend en zorgt voor het in werking zetten van de grijze massa. Gewoon een aantal gedachten die naar voren komen bij het lezen van 'De Werkrevolutie' van Lynda Gratton. Dit is wat mij betreft één van de betere managementboeken van de afgelopen jaren.Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

interview
Lynda Grattons caleidoscopische kijk op het nieuwe werken
Hans van der Loo 12 mei 2011 Het idee voor haar nieuwe boek The Shift – naar eigen zeggen het meest omvangrijke werk dat zij tot nu toe heeft geschreven – ontstond jaren geleden bij het ontbijt. Haar zoon vertelde toen dat hij journalist wilde worden. Lynda Gratton wist niet of dit nou een verstandige keuze was. Eigenlijk had ze helemaal geen oordeel. En wat doet een hoogleraar en een stevig aan de weg timmerende managementgoeroe dan? Inderdaad, die start een grootschalig onderzoeksproject naar de toekomst van werk om tot een goed onderbouwd antwoord te komen! De eerste resultaten van de studie liggen nu op tafel. Alle reden dus om naar Londen af te reizen om uit eerste hand te vernemen hoe ons werk er in 2025 uit zal zien.
Alle interviews en artikelen (1)

Over Lynda Gratton

Lynda Gratton is een internationaal gerespecteerde autoriteit op het gebeid van HRM-strategie. Op de London Business School coördineert zij de wereldberoemde managementtraining 'Human Resource Strategy in Transforming Organizations'. Gratton ideeën over personeelsstrategie hebben een grote invloed op managers wereldwijd. Haar boek 'Zingeving in strategie' is een klassieker onder HR-professionals en vormt een belangrijke basis van veel lijnmanagers.

Andere boeken door Lynda Gratton

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding: de toekomst van werk voorspellen

Deel I De krachten die vormgeven aan uw toekomst
1. De vijf krachten

Deel II De duistere kant van de Default Future
2. Fragmentatie: een drieminutenwereld
3. Isolement: het ontstaan van eenzaamheid
4. Uitsluiting: de nieuwe armen

Deel III De zonzijde van de Crafted Future
5. Co-creatie: de vermenigvuldiging van impact en energie
6. Sociale betrokkenheid: de opkomst van empathie en evenwicht
7. Micro-ondernemerschap: creatieve levens opbouwen

Deel IV De verschuiving
8. De eerste verschuiving: van oppervlakkige generalist naar seriële meester
9. De tweede verschuiving: van geïsoleerde concurrent naar innovatieve connector
10. De derde verschuiving: van gretige consument naar bezielde producent

Deel V Opmerkingen over de toekomst
11. Opmerkingen voor kinderen, CEO's en overheden

Meer weten over De werkrevolutie
Dankwoord
Over de auteur
Noten
Bibliografie
Index

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        De werkrevolutie