OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
Pagina 62 van 17.800 resultaten
preview
Coaching en trainen
16 juni 2022
Wiepke de Heij
2-3 minuten leestijd
Trainen is mensenwerk. Iedere training is anders, iedere groep is anders! Met steeds meer (super)diverse groepen wordt het geven van trainingen complexer. Wanneer je ál je deelnemers wilt bereiken en duurzame leerresultaten wilt, voldoen strakke methoden of programma’s niet. Er is méér nodig. Persoonsgericht en waarderend trainen geeft je met behulp van de 7V’s inspiratie en houvast om een rijke en inclusieve leeromgeving te creëren.
recensie
Ondernemen
15 juni 2022
Henk Jan Kamsteeg
3-5 minuten leestijd
Zelfstandige ondernemers lopen tegen veel praktische vragen aan. Marthe Walter geeft hen in haar boek ‘Wat een baas’ vanuit eigen ervaringen veel praktische tips. Met een eerlijk kijkje in hoe zij zelf door schade en schande wijzer werd.
recensie
Leiderschap
15 juni 2022
Sjors van Leeuwen
2-3 minuten leestijd
Het leiden van een bedrijf of instelling is er niet eenvoudiger op geworden. Het zijn turbulente tijden en de uitdagingen zijn groot. Leidinggevenden staan onder druk om snel een goed antwoord te vinden op vaak complexe vraagstukken. ‘The 6 Disciplines of Leadership’ kunnen je daarbij helpen.
Interview
Organisatiekunde
15 juni 2022
Bas Hakker
5-8 minuten leestijd
Organisatieadviseur Mark Nijssen schreef een boek over wendbaarheid: Organiseren op je voorvoeten. Het is een genuanceerd verhaal waarin organisaties wordt aangeraden zo wendbaar te zijn als nodig is. ‘Het gaat om de balans’.
preview
Marketing
15 juni 2022
Katrien Merckx
3-5 minuten leestijd
Afgelopen jaren werden heel wat marketingboeken onder de doopvont gehouden. Boeken die digitale oplossingen benoemen worden wekelijks gelanceerd. Maar het ontbrekende puzzelstuk bleef nog onbeschreven. Tijd om daar verandering in te brengen dachten de auteurs van ‘De Power van Post’. In hun preview vertellen ze over hun boek.
recensie
15 juni 2022
Annemiek Sierhuis
4-5 minuten leestijd
Moustafa Makhlouf (38) heeft een bijzonder verhaal te vertellen! Dat wil ik horen en Melisa Verheijen (31) heeft zijn verhaal opgeschreven. Dat doet ze op een hele goede manier, het voelt alsof Moustafa zelf tegen mij praat.
recensie
Leiderschap
14 juni 2022
Sjors van Leeuwen
3-4 minuten leestijd
Steeds meer organisaties en professionals profileren zich als ‘thought leader’; als visionair of expert op een specifiek terrein of in een bepaald vakgebied. Maar wat houdt thought leadership precies in? Hoe kun je het ontwikkelen en daadwerkelijk in de praktijk brengen? Wanneer kun je met recht zeggen: ik ben thought leader? Je leest het in ‘Thought Leadership’.
recensie
Algemeen management
14 juni 2022
Wardy Poelstra
4-5 minuten leestijd
‘De machine’, zo heet het boek dat NRC-journalisten Stijn Bronzwaer, Joris Kooiman en Merijn Rengers schreven over de geschiedenis van Booking.com, een van de succesvolste internetbedrijven van Europa.
preview
IT-management / ICT
The Professional Agile Leader - Leader's Journey Toward Growing Mature Agile Teams and Organizations
14 juni 2022
Ron Eringa
3-4 minuten leestijd
De meeste organisaties slagen er echter niet in om de volle potentie van agile werken te benutten, omdat cultuur en leiderschap vaak in de weg zitten. Hoe ziet die grote leider er dan uit die zijn organisatie naar het volgende niveau brengt? Of bestaat deze niet? We schreven dit boek vooral om onze leiderschap ervaringen in agile organisaties te delen. Welke aanpak werkt wel, maar vooral ook: wat werkt er niet?
recensie
Persoonlijke effectiviteit
13 juni 2022
Carla Verwijs
2-3 minuten leestijd
A journey of a thousand miles must begin with a single step, luidt een Chinees spreekwoord. Eén enkele stap, één ding tegelijk, één taak, één doel. Denk hier eens over na: hoeveel zou je kunnen bereiken als je alle dingen die je zou kunnen doen negeert en alleen doet wat je moet doen? Dat is de vraag die Gary Keller en Jay Papasan stellen in Doe een ding.
Interview
Leiderschap
13 juni 2022
Paul Groothengel
5-7 minuten leestijd
Om te veranderen heb je een vernieuwend perspectief nodig, schrijven Mignon van Halderen en Brandon Martens, resp. partner en adviseur bij de Reputatiegroep, in hun boek Thought Leadership. Een gesprek over novel points of view.
preview
Persoonlijke effectiviteit
13 juni 2022
1-2 minuten leestijd
Je leest het goed. Mijn man is een aankloter, en nog een goede ook. Hij schreef er zelfs een boek over, speciaal voor mannen staat er op de voorkant. Ik vond daar wel wat van toen hij het onderwerp met mij deelde.
recensie
Organisatiekunde
13 juni 2022
Rudy Kor
4-6 minuten leestijd
In ‘Positieve cultuur doe je samen’ staat een grote hoeveelheid interventies, suggesties, oefeningen en voorbeelden om inzicht te krijgen in de huidige cultuur en suggesties om vorm te geven aan de gewenste cultuur. Het uitgangspunt is voor de auteur dat je dagelijks je collega’s beïnvloedt met je acties en interacties, of je nu leidinggevend bent of niet.
preview
Leiderschap
10 juni 2022
Hessel Kaastra
2-3 minuten leestijd
Voor velen is het een doel op zich: CEO worden van een bedrijf. Maar stel je redt het, ben je er dan wel écht op voorbereid? Succes in het verleden is in zo’n geval geen garantie voor de toekomst. ‘The 6 Disciplines of Leadership’ is een bondig veldboek voor de beginnende CEO. Het bevat in een notendop de belangrijkste managementconcepten en sprekende voorbeelden.
Interview
Ondernemen
10 juni 2022
Bas Hakker
6-9 minuten leestijd
Tubantia journalist Angelique Kunst schreef met ‘Er is er hier maar één de baas’ een bijzonder portret van Gerard Sanderink (eigenaar van Strukton en Centric). Het is een reconstructie van Sanderinks eerste jaren als ondernemer toen alles nog normaal was, maar ook van de afgelopen tijd waarin - na zijn ontmoeting met ‘cybercharlatan’ Rian van Rijbroek - alles anders werd.
preview
Verandermanagement
10 juni 2022
3-4 minuten leestijd
Waarom wordt het gedoogd om rookpauze te houden, maar moet je sporten in je eigen tijd? Waarom noemen we het eigenlijk eigen tijd? En als de tijd op het werk niet jouw eigen tijd is, van wie is die dan? En waarom hebben we het over work-life-balance? Leef je niet op je werk?
recensie
Strategisch management
10 juni 2022
Jan Hoogstra
3-4 minuten leestijd
Vaak hoor je dat de digitale transformatie de volgende industriële revolutie wordt. Maar is deze al niet lang gaande met de opkomst van disruptieve organisaties? Sander Jansen en James van de Merbel beschrijven in ‘Hét managementboek voor digitale transformatie, van technologie tot verdienmodel’ hoe je om kunt gaan met digitale transformatie. Basis is dat je door inzet van technologie geld kunt gaan verdienen.
recensie
Leiderschap
10 juni 2022
Bert Peene
4-5 minuten leestijd
Welke bagage heeft een beginnend leidinggevende nodig om goed te kunnen functioneren? Dat wil zeggen: van waarde te zijn voor de organisatie waar hij of zij werkt? Die vraag staat centraal in het boek ‘Beginnen met leidinggeven’ van Charlotte Staats en Anja Hilgers.
video
Coaching en trainen
9 juni 2022
Manon Bongers
Mensen lopen om tal van redenen vast in hun werk. Als gevolg hiervan worden ze ontevreden of vinden ze het steeds lastiger hun werkzaamheden effectief en met plezier uit te voeren. Als coach bied je hulp om het functioneren van deze mensen te verbeteren, zowel persoonlijk als professioneel. Om dat te kunnen doen is een psychologische gereedschapskist een essentieel hulpmiddel. In de Bookchat vertelt Manon Bongers over Coachen vanuit de positieve psychologie.
recensie
Algemeen management
9 juni 2022
Rob Govers
3-4 minuten leestijd
Regelmatig lees je het in het nieuws: ‘bestuurder wordt gedwongen tot vertrek’. Het boek ‘Onvrijwillig’, ‘Lessen uit een gedwongen vertrek van bestuurders’, leest als een Griekse tragedie. De dynamiek in de boardroom kent verliezers en soms winnaars. Een belangrijke les is dat ‘good governance’ voor zowel de Raad van Bestuur als de Raad van Toezicht de bereidheid vergt om samen te werken, immers ‘it takes two to tango’.