In een krachtige recensie laat Henk Jan Kamsteeg zien hoe Samen Safe van Hans van der Loo een fris, urgent en uiterst praktisch perspectief biedt op psychologische veiligheid. Hij laat overtuigend zien waarom organisaties niet om dit thema heen kunnen en hoe Van der Loo’s benadering helpt om veiligheid iedere dag opnieuw te bouwen — subtiel, collectief en systemisch.

Sommige boeken geven inzicht. Andere geven richting. Functioneel beheer en AI doet allebei en nog meer: het zet je aan. Wat mij direct aansprak, is hoe dit boek precies benoemt wat in zoveel organisaties misgaat: iedereen roept iets over AI, maar niemand weet wat het betekent voor processen, mensen en écht goed beheer.

Ben jij een pleaser? Ik wel — vroeger nog meer dan nu. Maar of ik een perfecte pleaser ben? Daarvoor moest ik toch echt het boek van psycholoog Saskia de Bel lezen. In De perfecte pleaser fileert ze met empathie en precisie een gedragspatroon dat velen zullen herkennen: de neiging om te pleasen.

Bertrand Weegenaar bespreekt hoe Jori Stam met De verdwijning van Sieger Somerman een krachtige lakmoesproef presenteert voor onze tijd: een wereld waarin algoritmes, deepfakes en onbetrouwbare vertellers de fundamenten vormen van wat wij ‘werkelijkheid’ noemen. Ema Somerman, topvrouw bij techbedrijf PROFIL, raakt verwikkeld in haar verleden en in haar zoektocht naar de waarheid  in een verhaal waarin ‘wat echt lijkt, verdacht wordt’.

In zijn recensie van Sustainable Experiences belicht Egbert Jan van Bel hoe Anika Siepel en Leon Bosma klantbeleving koppelen aan duurzame groei. Hij prijst vooral de visie en relevantie van het boek, maar onderzoekt ook kritisch de theoretische diepgang en praktische toepasbaarheid. Deze review biedt daarmee een helder en evenwichtig perspectief op het werk.

In het boek Kanban werkt! - Minder druk, meer resultaat geeft Pieter Rijken niet alleen een beknopte introductie tot Kanban, maar ook een praktische uitleg over het toepassen van de methode in de dagelijkse praktijk, ondersteund met heldere illustraties en aansprekende voorbeelden.

Ynzo van Zanten las Het bevlogen brein van Ronald van der Molen. Een boek dat laat zien waarom zoveel professionals vastlopen in sprintjes achter ‘méér’ in plaats van ‘beter’. Van der Molen biedt een fris, menselijk en fijn leesbaar kompas voor iedereen die meer bevlogen door werk en leven wil gaan. Een boek dat raakt, en schuurt, waar nodig. 

In haar recensie van Waarom we politiek niet alleen aan politici kunnen overlaten verkent Freija van Duijne hoe Eva Rovers de groei van burgerberaden en burgerparlementen in Europa vangt in reportagevorm. Ze laat zien hoe deze democratische vernieuwing werkt, waar het schuurt en waarom het toekomstbeeld dat Rovers schetst zowel hoopvol als uitdagend is.

AI is in rap tempo de wereld aan het veroveren. Dat AI handig is, is overduidelijk: het kan veel taken van ons over nemen. Wie wil dat nou niet? We zijn van nature liever lui dan moe, dus zo’n chatbot die het antwoord voor ons opzoekt, is dan wel zo prettig. Maar let op, zegt Erik Scherder in Liever moe dan lui, blijf denken en je hersenen uitdagen! Wat hem betreft staat AI voor ‘Afnemende intelligentie’.

Wie je het ook vraagt, de meeste mensen zijn het erover eens dat de tegenstellingen in de samenleving groter lijken dan ooit. We ervaren allerlei kloven in de samenleving. Maar zijn die ook echt? Jan Willem Duyvendak is in de sociologische literatuur gedoken en ontdekt dat we ons druk maken om kloven die bij nader inzien niet bestaan of veel kleiner zijn dan we dachten. Daarover gaat zijn boek Spookkloven.

In zijn recensie onderzoekt Hans de Witte van Mierlé hoe Thom Verheggen in Hoort het of helpt het? teruggaat naar de essentie van professioneel handelen. Hij beschrijft hoe het boek prikkelt tot bewust kiezen tussen doen wat hoort en doen wat helpt. In zijn recensie licht hij dit toe.

In The Smell of the Place onderzoeken Merlijn Ballieux en Guido van de Wiel hoe subtiele keuzes en omgevingsfactoren organisatiecultuur vormgeven. Hun mensgerichte benadering toont hoe leiders met kleine interventies groot effect kunnen hebben op gedrag en energie in teams. Peter de Roode recenseerde het boek.

Moe van een dag werken, voelde ik weinig puf om mijn jongste een uitgebreid verhaal te vertellen bij het naar bed brengen. Dus probeerde ik het zo: ‘Er was eens een prinsesje. Het ging supergoed met haar… Slaap lekker, schatje.’

In zijn boek Naar een nieuw samen onderzoekt Ap Dijksterhuis hoe sociale gezondheid, verbinding en echt contact ons leven bepalen in een tijd van individualisering en digitale afstand. Wat maakt dit pleidooi zo overtuigend en urgent? In zijn recensie gaat Ward Grootens erop in.

Journalist Iris Pronk schreef op verzoek van Dorresteins weduwnaar Maarten de Boer een biografie die recht doet aan de scherpe pen en het onstuimige leven van de schrijver en feminist: Altijd te paard. In haar recensie bespreekt Marjan Maandag het resultaat.

Ward Grootens bespreekt Verborgen signalen – De kunst van timing en invloed van gesprekken van An Gaiser, een rijk en persoonlijk boek over de kracht van non-verbale communicatie. Gaiser nodigt professionals uit om subtieler te kijken, beter te luisteren en echte verbinding te maken. Een openhartige, gelaagde gids vol praktijk en reflectie.

Je bent de leidinggevende, dus moet jij natuurlijk wel alles goed doen. Fouten maken is persoonlijk falen, dat kan echt niet. Eh… dat kan dus wel. Want een leidinggevende is ook maar een mens. Faalkundige Remko van der Drift neemt je in Leidinggeven met falen en opstaan mee in het faalkundig maken van jouw team én van jouzelf als leidinggevende.

In Businessideeën testen doen Alexander Osterwalder en David Bland een oproep tot meer experimenteren. Elk nieuw businessidee vraagt om een grondige test in de praktijk om te zien of je hypotheses over de resultaten kloppen. De scope is breder dan alleen experimenteren: het gaat ook om klantonderzoek en analyses om beter te begrijpen wat je klanten willen. Mooi vormgegeven en praktisch door de stappenplannen en templates.

In Denk niet aan een krokodil leert Mike Hoogveld hoe jouw brein je regelmatig in de maling neemt. Dat is best lastig wanneer je bijvoorbeeld met flinke veranderingen op het werk te maken hebt. Recensent Suzanne Peters las het boek en dacht de hele tijd aan een krokodil.

In zijn recensie van Leeft een rivier? van Robert Macfarlane neemt Bertrand Weegenaar de lezer mee langs drie rivieren op drie continenten - van Ecuador tot India en Canada. Hij prijst het boek als een indringende en poëtische reis over klimaatverandering, recht voor de natuur en de mensen die strijden om rivieren levend te houden.