Joost Kampen: 'Verwaarloosde organisaties zijn organisaties waarin leidinggevenden geen grenzen stellen en niet zeggen: dit is niet oké. Mensen gaan dan zelf regels maken die op korte termijn werken, maar op de lange termijn schade aanrichten.'
Waar begin je dan als het mis is? Kampen: 'Je moet het leiderschap terugbrengen. Niet beginnen met verbindend leiderschap, maar eerst weer een leidinggevende die zegt: dit is jouw werk, dit is mijn werk. Als je dat overslaat en alleen inzet op 'verbinden', dan wordt het vrijblijvend en gebeurt er niks.'
Kampen benadrukt dat herstel geen abstract programma is, maar werk in het hier en nu: 'Het werken aan herstel van verwaarlozing gebeurt namelijk in de dagelijkse werkelijkheid.' Dat betekent dat je juist in de gewone werkoverleggen, functioneringsgesprekken en bij incidenten de norm en de rol van de leiding terugbrengt.
De boeken van Joost kampen rondem verwaarloosde organisaties zijn een uitnodiging om niet weg te kijken, maar te werken aan duidelijkheid en veiligheid – zonder vage programma’s, maar met concrete, dagelijkse leidin
Luister deze aflevering van de Boekenpraktijk op deze pagina of open de podcast in jouw favoriete podcastspeler, zoals Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts of YouTube.
Stellingen
Elke aflevering van de podcast legt host Willem van Leeuwen de gast een aantal stellingen voor. De stellingen voor Joost Kampen zijn:
Verwaarlozing in organisaties komt voort uit slechte leiders die niet geschikt zijn voor hun functie;
Een team met een disfunctionele cultuur kun je beter opheffen dan proberen te veranderen.
Boekentip
Joost Kampen tipt Sociologie van de organisatie van J.A.A. van Doorn (uit 1956): 'Een boek dat nog steeds helpt om te begrijpen hoe organisaties werken, hoe macht en structuur gedrag beïnvloeden. Het geeft woorden aan wat we vaak voelen maar lastig vinden om te benoemen.'
OVER DE BOEKENPRAKTIJK
De Boekenpraktijk is een podcast van Managementboek. Presentator Willem van Leeuwen onderzoekt elke twee weken samen met auteurs hoe de theorie van managementboeken aansluit bij de praktijk.