In zijn bekende stijl schrijft Maxwell over leiderschap. Bijvoorbeeld over de ware definitie van leiderschap: 'Leiderschap is invloed. Dat is het. Niets meer en niets minder…. Hij die denkt te leiden, maar niemand heeft die hem volgt, maakt slechts een wandeling.' Of over de kenmerken van leiderschap: 'Leiderschap is niet slechts weggelegd voor degenen die “ermee geboren werden. De eigenschappen die de ruwe ingrediënten van leiderschap vormen, kunnen aangeleerd worden. Voeg er motivatie aan toe en niets kan u ervan weerhouden om een leider te worden.' En over het verschil tussen management en leiderschap: 'Anderen werk laten verzetten is de verdienste van een manager. Anderen inspireren om beter werk af te leveren is de verdienste van een leider.' Waarom Maxwell zo aanspreekt? Ik denk vanwege de herkenbaarheid van de onderwerpen. Hij behandelt ze gewoon, duidelijk en praktisch. Ook vanwege zijn echtheid. Hij spreekt vanuit zijn eigen ervaring. Als laatste noem ik zijn toegankelijkheid. Hij gebruikt anekdotes, humor en sprekende voorbeelden. Ongeacht waar u staat op de leiderschapsladder, 'Ontwikkel de leider in jezelf' van Maxwell zal u aanmoedigen om anderen te inspireren door toegewijd, visionair leiderschap. We zijn tenslotte allemaal leiders. Thuis, op het werk en op tal van andere plaatsen. We zijn leiders omdat we invloed hebben op anderen, ook al gebruiken we die invloed niet altijd. Dit boek laat zien waar de verantwoordelijkheden en mogelijkheden liggen als leider
Over Jaap Hollaar
Jaap Hollaar MBA is Hoofd Stafbureau Facilitaire Zaken bij het Intergemeentelijk Samenwerkingsverband Goeree-Overflakkee (ISGO) en heeft zijn MBA behaald bij Business School Nederland te Buren.