Tiggelaar gebruikt veel resultaten van gerenommeerde onderzoeken in zijn teksten. Vaak zijn dit onderzoeken van Amerikaanse wetenschappers. De auteur weet de resultaten goed en soepel te vertalen naar de situatie in ons land, waardoor de interessante resultaten direct te interpreteren zijn.
In tegenstelling tot zijn eerdere boek De Ladder is dit boek een bundeling van zijn 52 meest recente columns in NRC. Het zijn lessen aldus Tiggelaar; onder andere uit het interview dat hij mocht hebben met Barack Obama.
Het boek is niet groot; het heeft een hard blauw omslag en ligt goed in de hand. Het leest prettig en bevat vele interessante columns. Voor de columns rondom de ontmoeting met Obama zal de lezer achteraan moeten beginnen. Wat ik heb gedaan. De columns zijn echter goed los te lezen en daardoor hoef je het boek niet van A tot Z in die volgorde te lezen.
Het is prettig om zowel de cijfermatige onderbouwing te lezen waarop Tiggelaar zich baseert, als zijn toelichting, waarin humor niet ontbreekt.
52 weken, 52 columns, 52 hoofdstukken, 52 inspirerende lessen!
Elke keer drie pagina's per thema, waarbij de opbouw nagenoeg gelijk is: feiten – toelichting & omzetten naar praktisch herkenbare situaties – een knipoog als afronding.
Wat me opvalt, is dat managementgoeroe Tiggelaar er in verschillende columns op wijst, dat alle kritiekpunten die wij op de mensen om ons heen, privé of werk, hebben, toch ook echt voor onszelf gelden.
Om een indruk te krijgen van de inhoud van dit boek, wil ik een aantal lessen of opmerkingen van auteur Ben Tiggelaar delen:
- Nobelprijswinnaar Kahnemann, gedragsonderzoeker, geeft aan dat mensen niet zozeer tegen verandering zijn, maar dat onze angst voor verlies verandering tegenhoudt. Mensen vinden €100 verliezen veel erger, dan de vreugde die ze hebben van €100 winnen.
- In het zesde hoofdstuk beschrijft hij een workshop waarbij je je levensverhaal moet opschrijven of tekenen op een balk. Tiggelaar vindt dat dit veel tijd kost en ook veel inzicht geeft. Van de hoogtepunten en dieptepunten in je leven kan je leren. Het verhaal van Starbucks, waarbij goed voor de familie van werknemers wordt gezorgd, spreekt hem daarbij aan. Onze prioriteiten zouden eerlijk verdeeld moeten liggen tussen werk en privé.
- Een andere Nobelprijswinnaar, Richard Thaler (voor Economie in 2017) heeft een verrassende kijk met zijn drie adviezen over zelfmanagement. Het derde advies van hem noemt hij 'begin gewoon opnieuw' en accepteer daarbij 'sunk costs'. Hij licht dit toe met het voorbeeld van een goed diner met een niet lekker dessert. Laat dit staan! Het is toch al betaald en je maakt je lijdensweg onnodig langer als je dat onsmakelijke dessert ook nog gaat opeten. En dat geldt volgens Thaler voor meer slechte beslissingen uit je verleden; zie ze als sunk costs en ga verder!
Waarom je beter een baas met een dochter kunt hebben. Is weer een inhoudelijk sterk boek van Ben Tiggelaar. Een boek om met plezier in te lezen en zeker ook een goede tip om cadeau te geven.
Annemiek Sierhuis, fotograaf – bedrijfskundige – coach. Ze is de maker van de Creatieve Coachingskaarten.
Op 16 april 2019 verzorgt Ben Tiggelaar de allerlaatste editie van zijn succesvolle Seminar: MBA in een dag. Wees er snel bij en schrijf u in.
Over Annemiek Sierhuis
Annemiek Sierhuis, fotograaf – bedrijfskundige – coach. Ze is de maker van de Creatieve Coachingskaarten.
