trefwoord
Gewoontes: de onzichtbare motor achter ons gedrag
Naar schatting bestaat veertig procent van onze dagelijkse handelingen niet uit bewuste beslissingen, maar uit gewoontes. We poetsen onze tanden, controleren onze telefoon of kiezen dezelfde route naar het werk zonder daar ook maar één moment over na te denken. Die automatische gedragspatronen besparen ons hersenen een hoop energie, maar ze bepalen ook in grote mate wie we zijn en wat we bereiken. Op deze pagina verzamelen we de beste boeken en artikelen over het ontstaan, doorbreken en opbouwen van gewoontes, zowel voor individuen als voor organisaties.
De wetenschap achter gewoontes
Wie wil begrijpen waarom gewoontes zo hardnekkig zijn, kan niet om enkele standaardwerken heen. Ze leggen de mechanismen bloot die aan de basis liggen van ons automatische gedrag.
Charles Duhigg
-
The Power of HabitVerder lezen in het magazineRecensent Aart G. Broek beschrijft hoe Duhigg de bestanddelen van gewoontes ontrafelt en laat zien dat gewoontegedrag weliswaar hardnekkig is, maar wel degelijk te veranderen valt.
Auteurs die schrijven over 'gewoontes'
Kleine stappen, groot effect
Een tweede grote naam op dit gebied is James Clear, wiens werk draait om de kracht van kleine, herhaalbare aanpassingen. Zijn boodschap: verandering hoeft niet drastisch te zijn om blijvend te zijn.
James Clear
Je stijgt niet naar het niveau van je doelen, je zakt naar het niveau van je systemen.
Uit: Atomic Habits
Wie liever met minuscule stapjes begint, vindt aansluiting bij Stephen Guise. Zijn benadering is nog radicaler in bescheidenheid: begin zo klein dat falen bijna onmogelijk wordt.
Stephen Guise
Begin met een gewoonte die zo klein is dat hij bijna belachelijk aanvoelt. Consistentie is belangrijker dan intensiteit als je een gewoonte wilt laten beklijven.
Uit: De kleine gewoontesGewoontes op de werkvloer en in organisaties
Gewoontes beperken zich niet tot het privéleven. Ook organisaties ontwikkelen routines die moeilijk te doorbreken zijn, zelfs als ze innovatie in de weg staan.
-
Gedragspatronen van personen en organisatiesVerder lezen in het magazineHans van der Loo bespreekt hoe gedragspatronen binnen organisaties ontstaan en welke invloed ze hebben bij veranderprocessen, een mooie aanvulling op het werk van Ardon.
Waarom stoppen zo moeilijk is
Een nieuwe gewoonte aanleren is één ding, een oude afleren is vaak nog lastiger. Verschillende auteurs buigen zich specifiek over dit vraagstuk.
-
Het jojo-effect - Hoe je gewoontes wél blijvend verandertVerder lezen in het magazineGedragspsycholoog Daan Remarque legt in dit artikel uit waarom gewoontes zo weerbarstig zijn - illustratief is het voorbeeld van Mark Rutte die na zijn eigen oproep alsnog handen schudde.
Gewoontes en geluk
Niet elk boek over gewoontes gaat over discipline en systemen. Sommige auteurs leggen de nadruk op de relatie tussen gewoontes en welzijn.
Gretchen Rubin
-
BJ Fogg: ‘Vier je eigen succes’Verder lezen in het magazineBJ Fogg stelt in dit artikel dat falende gedragsverandering zelden aan onszelf ligt, maar aan de manier waarop we verandering proberen vorm te geven. Een verfrissend perspectief.
Van gewoonte naar betekenis
Niet elke gewoonte hoeft louter functioneel te zijn. Sommige auteurs onderzoeken hoe je alledaagse routines kunt omvormen tot momenten met meer betekenis.
Gewoontes voor productiviteit en succes
Tot slot een reeks boeken die gewoontes koppelen aan persoonlijke effectiviteit, van klassieke managementliteratuur tot moderne toepassingen.
Sean Covey
-
7 tips voor gedragsverandering uit De Ladder van Ben TiggelaarVerder lezen in het magazineBen Tiggelaar zet in dit artikel zeven praktische tips op een rij, gebaseerd op de nieuwste inzichten uit de veranderpsychologie.
Conclusie
Of het nu gaat om een individu dat gezonder wil leven, een manager die een team wil transformeren of een organisatie die verouderde routines wil doorbreken: gewoontes vormen keer op keer de sleutel. De boeken en artikelen op deze pagina bieden samen een compleet beeld van wat gewoontes zijn, waarom ze zo hardnekkig zijn, en vooral: hoe je ze in je voordeel laat werken. Wie eenmaal doorheeft dat verandering begint bij kleine, herhaalbare stappen, staat al met één been in een nieuwe gewoonte.