trefwoord
Groei-mindset: de kracht van ontwikkelingsgericht denken
Een groei-mindset is de overtuiging dat je talenten en vaardigheden kunt ontwikkelen door inzet, oefening en het leren van fouten. Het staat tegenover een vaste of statische mindset, waarbij men gelooft dat kwaliteiten vastliggen. Ontwikkeld door psychologe Carol Dweck, blijkt deze denkwijze cruciaal voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en succes in verschillende levensdomeinen.
Bart Heuvingh
Tim Koning
Groeimindset
In het boek
Groeimindset van Tim Koning en Bart Heuvingh staat de metafoor van de open en gesloten hand centraal. Een open hand symboliseert openstaan voor feedback en ontwikkeling, terwijl een gesloten hand staat voor bewijsdrang en prestatiedruk. Een praktische gids voor iedereen die wil groeien.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 7 werkdagen
De wetenschappelijke basis: Carol Dweck's baanbrekende onderzoek
Het concept van de groei-mindset is ontwikkeld door Stanford-professor Carol Dweck, die jarenlang onderzoek deed naar hoe onze overtuigingen over onszelf ons gedrag en onze prestaties beïnvloeden. Haar werk toont aan dat mensen met een groei-mindset uitdagingen omarmen, volharden bij tegenslagen en leren van kritiek.
Carol Dweck
Mindset
In haar baanbrekende werk
Mindset legt Carol Dweck uit hoe een simpele overtuiging over jezelf - of je gelooft dat je kwaliteiten vastliggen of ontwikkelbaar zijn - je hele leven kan beïnvloeden. Deze inzichten hebben de basis gelegd voor een revolutie in onderwijs, bedrijfsleven en persoonlijke ontwikkeling.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 11 werkdagen
Bart Heuvingh: ‘Gebruik groeitaal in plaats van afbreuktaal’
Bas Hakker
In het interview 'Gebruik groeitaal in plaats van afbreuktaal' benadrukt Tim Koning het belang van de juiste communicatie. 'Managers kunnen veel leren door de juiste taal te gebruiken en zelf open te staan voor ontwikkeling. Veel bedrijven gebruiken afbreuktaal in plaats van groeitaal, wat ontwikkeling belemmert.'
Groeimindset versus vaste mindset: de fundamentele verschillen
Mensen met een vaste mindset geloven dat hun intelligentie en talenten vaststaande eigenschappen zijn. Ze voelen de behoefte om zichzelf steeds te bewijzen en vermijden uitdagingen waarbij ze zouden kunnen falen. Bij een groei-mindset staat het leerproces centraal, niet het eindresultaat. Fouten worden gezien als waardevolle leermomenten en feedback als hulpmiddel om te groeien.
"Een mislukking is een eerste poging om iets te leren. Falen is niet het tegenovergestelde van succes, maar een onmisbaar onderdeel van het proces naar succes."
Uit: SuperFalen
Frank Deuring is oprichter van de FoutenFabriek en heeft zich sinds 2013 gespecialiseerd in het leren van fouten binnen organisaties. Hij heeft duizenden mensen geïnspireerd met zijn lezingen over hoe een groei-mindset kan helpen om fouten te zien als waardevolle leermomenten.
Frank Deuring
SuperFalen
In
SuperFalen laat Frank Deuring zien hoe de mindsettheorie van Carol Dweck de theoretische basis vormt voor het positief benaderen van fouten. Hij demonstreert hoe een groei-mindset ons helpt om fouten niet als bewijs van onvermogen te zien, maar als waardevolle feedback op weg naar meesterschap.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Groei-mindset in het bedrijfsleven en ondernemerschap
In organisaties kan een groei-mindset leiden tot meer innovatie, betere samenwerking en hogere prestaties. Leiders met deze mindset creëren een lerende organisatiecultuur waarin experimenteren en feedback geven worden aangemoedigd, en waar fouten worden gezien als leermomenten in plaats van mislukkingen.
Meriam Slijkerman
De kunst van high end ondernemen
In
De kunst van high end ondernemen presenteert Meriam Slijkerman het ontwikkelen van een 'power groeimindset' als cruciaal element voor succesvol ondernemerschap. Deze klassieker wijdt het eerste hoofdstuk volledig aan hoe ondernemers hun beperkende overtuigingen kunnen doorbreken.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
De kunst van high end ondernemen
Ondernemers met een groei-mindset zien obstakels als groeikansen. Door jezelf regelmatig af te vragen: 'Wat kan ik hiervan leren?' of 'Hoe maakt dit mij sterker?' transformeer je tegenslagen in waardevolle ervaringen die je business uiteindelijk naar een hoger niveau tillen.
De scale-up mindset - Organisatiekracht voor ambitieuze scale-upleiders
Niels Hardam
In 'De scale-up mindset - Organisatiekracht voor ambitieuze scale-upleiders' wordt benadrukt dat doorzetten belangrijk is, maar dat slimmer werken essentieel is bij opschalen. De auteur verbindt militaire ervaringen met ondernemerschap en benadrukt hoe een groei-mindset helpt bij het omgaan met onbekend terrein en hoge druk.
De groei-mindset in relatie tot grit en volharding
Een groei-mindset gaat hand in hand met het concept 'grit' - de combinatie van passie en doorzettingsvermogen voor langetermijndoelen. Mensen met groei-mindset ontwikkelen vaak meer grit omdat ze geloven dat volharding en het overwinnen van obstakels hen sterker maken.
Karen Dendas
YOLOpreneur
In
YOLOpreneur moedigt Karen Dendas ondernemers aan om een groeimindset te hanteren bij het ontwikkelen van hun bedrijf. Ze toont hoe het geloof in voortdurend leren en ontwikkelen essentieel is voor ondernemers die willen overleven en groeien in een steeds veranderende markt.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Grit: de kracht van passie en volharding
Bertrand Weegenaar
Het artikel 'Grit: de kracht van passie en volharding' bespreekt Angela Duckworth's werk waarin ze stelt dat inspanning exponentieel belangrijker is dan talent. Mensen met 'grit' beschikken over een groei-mindset die leidt tot 'een optimistische verklaring voor tegenslag' waardoor ze volharden en nieuwe uitdagingen aangaan.
De rol van taal en feedback bij het ontwikkelen van een groei-mindset
De woorden die we gebruiken hebben een grote invloed op onze mindset. Het subtiele verschil tussen 'Ik kan dit niet' en 'Ik kan dit nóg niet' illustreert de kracht van groei-gerichte taal. Ook de manier waarop we feedback geven en ontvangen is cruciaal: procesgerichte feedback ('Je hebt hard gewerkt aan deze oplossing') stimuleert een groei-mindset, terwijl persoonsgerichte feedback ('Je bent zo slim!') een vaste mindset kan versterken.
Groeimindset - ‘Absoluut lezen’
Dymph Neeteson
In de recensie 'Groeimindset - Absoluut lezen' beschrijft de auteur hoe één klein woordje een wereld van verschil kan maken: 'Ik kan dit niet' laat geen ruimte voor verbetering, terwijl 'Ik kan dit nóg niet' ruimte creëert voor groei. Dit illustreert perfect hoe taal onze mindset beïnvloedt.
Pieter van der Haak
Groeimindset, is dat wel iets voor mij?
In
Groeimindset, is dat wel iets voor mij? brengt Pieter van der Haak inzichten uit ontwikkelingspsychologie, neurowetenschap en sportpsychologie samen in een toegankelijk format. Het boek is ideaal voor iedereen die wil begrijpen hoe overtuigingen onze ontwikkeling kunnen blokkeren of versnellen.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
SPOTLIGHT: Pieter van der Haak
Pieter van der Haak is sociaal psycholoog, trainer en ondernemer die diverse boeken schreef over eigenaarschap, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Als spreker nodigt hij mensen uit om zich te blijven verwonderen en geen genoegen te nemen met middelmatigheid.
Meer over Pieter van der Haak
Groei-mindset in teams en organisatiecultuur
Organisaties kunnen een cultuur van groei creëren door de juiste waarden en praktijken te bevorderen. Een dergelijke cultuur kenmerkt zich door samenwerking in plaats van interne competitie, het waarderen van leren en inspanning boven prestaties, en het creëren van psychologische veiligheid waar mensen zich vrij voelen om risico's te nemen en van fouten te leren.
Mary Murphy
Cultures of Growth (Nederlandse editie)
In
Cultures of Growth onderzoekt Mary Murphy hoe organisatiemindsets prestaties beïnvloeden. Ze onderscheidt 'genieculturen' (gebaseerd op vaste mindset) van 'groeiculturen' en laat zien hoe de overtuigingen binnen een organisatie direct invloed hebben op innovatie, samenwerking en prestaties.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Cultures of Growth - ‘Mooi vervolg op ‘Mindset’ van Carol Dweck’
Henk Jan Kamsteeg
Het artikel 'Cultures of Growth - Mooi vervolg op Mindset van Carol Dweck' beschrijft hoe Mary Murphy Dweck's individuele mindset-concept uitbreidt naar organisatieniveau. De auteur illustreert dit met een persoonlijke ervaring waarbij het herschrijven van een kritische mail vanuit een groei-mindset tot betere resultaten leidde.
Groei-mindset in het onderwijs en opvoeding
Onderwijzers en ouders spelen een cruciale rol bij het ontwikkelen van een groei-mindset bij kinderen. Door te focussen op het proces in plaats van het resultaat, door inspanning te erkennen en door de juiste soort uitdagingen aan te bieden, kunnen ze kinderen helpen een groei-mindset te ontwikkelen.
Mark Pett
Gary Rubinstein
Het meisje dat nooit fouten maakte
Het kinderboek
Het meisje dat nooit fouten maakte vertelt over Isabella die leert dat fouten maken onderdeel is van leren en groeien. Dit verhaal illustreert op toegankelijke wijze de 'mindset shift' die plaatsvindt wanneer kinderen leren dat fouten niet iets zijn om bang voor te zijn.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Cultures of Growth - ‘Leerzaam boek over leren in organisaties’
Rudy Kor
In 'Cultures of Growth - Leerzaam boek over leren in organisaties' wordt benadrukt dat organisaties met een groeicultuur beter leren, meer vertrouwen hebben en innovatiever zijn. Murphy's onderzoek toont dat in deze culturen productieve ideeën van mensen van alle achtergronden komen, niet alleen van de 'briljante talenten'.
Groei-mindset als levensinstellling
Een groei-mindset kan een fundamentele levensfilosofie worden die ons helpt beter om te gaan met uitdagingen, tegenslagen en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Het biedt een krachtig raamwerk voor hoe we naar onszelf en onze capaciteiten kijken, en hoe we ons verhouden tot de wereld om ons heen.
Jan van Setten
L.I.V.E. - Leven Is Verwarrend Eenvoudig
In
L.I.V.E. - Leven Is Verwarrend Eenvoudig contrasteert Jan van Setten de groeimindset (bruistablet) met de gefixeerde mindset (droeftoeter). Hij biedt concrete technieken om een groeimindset te ontwikkelen en laat zien hoe dit je helpt omgaan met de verwarring en complexiteit van het leven.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
"De groei-mindset geeft ons de vrijheid om te experimenteren, te falen, opnieuw te beginnen en uiteindelijk meer te bereiken dan we ooit voor mogelijk hielden. Het is niet alleen een manier van denken, maar een manier van leven."
Uit: L.I.V.E. - Leven Is Verwarrend Eenvoudig
De toekomst van de groei-mindset
In een snel veranderende wereld wordt de groei-mindset steeds belangrijker. Technologische ontwikkelingen en maatschappelijke veranderingen vragen om aanpassingsvermogen en levenslang leren. Een groei-mindset stelt ons in staat deze uitdagingen te omarmen als kansen voor groei, in plaats van ze te zien als bedreigingen.
Guy Kawasaki
Madisun Nuismer
Think Remarkable: 9 Paths to Transform Your Life and Make a Difference
In
Think Remarkable wijdt Guy Kawasaki het eerste hoofdstuk volledig aan het aannemen van de groeimindset als fundament voor persoonlijke ontwikkeling. Hij laat zien hoe deze mindset essentieel is voor iedereen die opmerkelijke resultaten wil bereiken in een steeds complexere wereld.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
Conclusie: De kracht van een groei-mindset in jouw leven
Een groei-mindset is geen wondermiddel of snelle oplossing, maar een krachtige lens waardoor we naar onszelf en onze mogelijkheden kunnen kijken. Door te geloven in je vermogen om te groeien, door fouten te zien als leerervaringen en door inspanning te waarderen als de weg naar meesterschap, open je de deur naar voortdurende persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Het aannemen van een groei-mindset is niet altijd makkelijk - het vraagt om zelfreflectie, het uitdagen van diepgewortelde overtuigingen en de moed om uit je comfortzone te stappen. Maar de beloning is een rijker, flexibeler en veerkrachtiger leven waarin je kunt blijven groeien, leren en je volledige potentieel kunt benutten.
De bestsellers
-
€ 29,99
-
€ 23,99
-
€ 23,50
-
€ 24,50
-
€ 26,99
