trefwoord
Loopbaanbegeleiding: De sleutel tot bewuste carrièrekeuzes
Loopbaanbegeleiding is een professionele vorm van ondersteuning die mensen helpt bij het maken van weloverwogen keuzes in hun carrière. Of het nu gaat om het vinden van een eerste baan, het maken van een carrièreswitch of het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden – een goede loopbaanbegeleider helpt mensen om inzicht te krijgen in hun talenten, drijfveren en mogelijkheden. Ontdek wat professionele loopbaanbegeleiding kan betekenen voor jou of je cliënten.
Wat is loopbaanbegeleiding?
Loopbaanbegeleiding is een proces waarin professionals mensen ondersteunen bij het maken van weloverwogen keuzes over hun loopbaan. Het gaat verder dan alleen het vinden van een nieuwe baan - het is een diepgaande verkenning van iemands talenten, drijfveren, en ambities. Een goede loopbaanbegeleider stelt de juiste vragen, biedt reflectie en gebruikt diverse methoden om cliënten te helpen hun carrièrepad te verkennen en vorm te geven.
Rozemarijn Dols
Moniek Hiemink
Professionele loopbaancoaching
Het standaardwerk 'Professionele loopbaancoaching' van Moniek Hiemink en Rozemarijn Dols biedt een compleet overzicht van het vakgebied. Van keuzebegeleiding tot competentiecoaching en van levenscoaching bij zingevingsvragen tot loopbaancounseling bij psychische blokkades - dit boek behandelt alle facetten van professionele loopbaanbegeleiding.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Professionele loopbaancoaching - Praktijkboek voor het begeleiden van loopbaanvragen
Rozemarijn Dols
Dit artikel introduceert de geactualiseerde editie van 'Professionele loopbaancoaching', waarin speciale aandacht is voor het begeleiden van senioren, een steeds belangrijkere doelgroep. De groep 55-plussers vormt inmiddels 21% van de werkende beroepsbevolking en heeft specifieke loopbaanvragen zoals 'Wat wil ik nog?' en 'Hoe kan ik van betekenis zijn?'
Auteurs die schrijven over 'loopbaanbegeleiding'
De fundamentele vragen in loopbaanbegeleiding
Bij loopbaanbegeleiding staan drie fundamentele vragen centraal: 'Wie ben ik?', 'Wat kan ik?' en 'Wat wil ik?'. Deze vragen helpen mensen om zichzelf beter te leren kennen, hun vaardigheden in kaart te brengen en hun ambities te ontdekken. Loopbaanbegeleiders gebruiken verschillende methoden en werkvormen om cliënten te helpen antwoorden op deze vragen te vinden.
SPOTLIGHT: Marlène Langbroek
Marlène Langbroek is een toonaangevende expert op het terrein van loopbaanbegeleiding. Met veertien jaar ervaring als opleider van loopbaanbegeleiders en coaches bij de Hogescholen Fontys en Saxion heeft ze duizenden professionals opgeleid. Tegenwoordig begeleidt ze als zelfstandig loopbaancoach gedreven hbo'ers en academici met loopbaanvragen.
Meer over Marlène Langbroek
Marlène Langbroek
Wat wil ik nu echt?
In 'Wat wil ik nu echt?' helpt Marlène Langbroek gedreven hbo'ers en academici om hun loopbaanvragen te beantwoorden. Ze biedt een praktische loopbaanstrategie die helpt bij het vinden van werk dat waarde heeft: waarde die je levert met je kwaliteiten, waarde als maatschappelijke bijdrage, en waarde in de vorm van werkplezier.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Marlène Langbroek: ‘Mijn werk is pas af als mensen een baan hebben gerealiseerd’
Bas Hakker
In dit interview vertelt Marlène Langbroek over haar methode: het schrijven van 'succesverhalen' om kwaliteiten te identificeren. "Door verhalen te schrijven over verschillende levensterreinen en uit verschillende levensfasen krijg je een complete afspiegeling van je kwaliteiten," zegt ze. Deze narratieve aanpak helpt mensen om concrete handvatten te ontwikkelen voor gesprekken met potentiële werkgevers.
Praktische werkvormen voor loopbaanbegeleiding
Een goede loopbaanbegeleider beschikt over een diverse gereedschapskist met werkvormen en methodieken. Deze instrumenten helpen cliënten om hun kwaliteiten, drijfveren en ambities te verkennen op een manier die bij hen past. Sommige mensen hebben baat bij creatieve, beeldende methoden, terwijl anderen meer gebaat zijn bij analytische of verhalende benaderingen.
Rupert Spijkerman
Margriet Bienemann
Het werkvormenboek
'Het werkvormenboek' van Margriet Bienemann en Rupert Spijkerman is een onmisbare bron voor loopbaanbegeleiders. Het bevat 40 praktische werkvormen die coaches direct kunnen inzetten bij het begeleiden van cliënten met loopbaanvraagstukken. De werkvormen zijn zorgvuldig geselecteerd en maken het mogelijk om verschillende aspecten van loopbaanbegeleiding effectief te behandelen.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
"Loopbaanbegeleiding gaat niet over het sturen van mensen in een bepaalde richting, maar over het coachen van hun keuzekompas. Wanneer je mensen helpt om hun interne kompas te ontwikkelen, stellen ze zichzelf in staat om een leven lang bewuste keuzes te maken."
Uit: Een leven lang kiezen
Loopbaanbegeleiding voor verschillende doelgroepen
Loopbaanbegeleiding is maatwerk en moet aansluiten bij de specifieke behoeften van de cliënt. Verschillende doelgroepen hebben hun eigen uitdagingen en vragen. Jongeren die nog aan het begin van hun carrière staan, hebben andere begeleiding nodig dan professionals die een carrièreswitch overwegen of senioren die nadenken over hoe zij hun laatste werkzame jaren willen invullen.
Evelyne Meens combineert wetenschap en praktijk op unieke wijze. Ze promoveerde op het onderwerp motivatie in samenhang met studiekeuzes en studiesucces, en is zowel onderzoeker als adviseur. Haar eigen ervaring met een grote loopbaanswitch - van Bedrijfseconomie naar Psychologie - geeft haar werk extra diepgang en authenticiteit.
Evelyne Meens
Een leven lang kiezen
In 'Een leven lang kiezen' biedt Evelyne Meens een wetenschappelijk onderbouwde methode voor het coachen van loopbaan- en levenskeuzes. Het boek is gebaseerd op de Zelf-Determinatie Theorie en beschrijft zes vormen van motivatie, waarmee coaches hun cliënten kunnen helpen bij het ontwikkelen van hun 'interne keuzekompas'.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Een leven lang kiezen - Het coachen van loopbaan- en levenskeuzes
Evelyne Meens
Dit artikel, gebaseerd op Meens' boek, belicht de zes vormen van motivatie: gebrek aan motivatie, motivatie vanuit externe druk, motivatie vanuit interne druk, motivatie vanuit een doelstelling, motivatie vanuit waarden, en motivatie vanuit interesse. Deze nuances helpen loopbaanbegeleiders om beter te begrijpen wat cliënten drijft en hoe ze hen kunnen ondersteunen.
Loopbaanbegeleiding bij tegenslag
Loopbaanbegeleiding is niet alleen relevant bij positieve keuzemomenten. Ook bij tegenslag, zoals baanverlies of burn-out, kan professionele begeleiding waardevol zijn. Een goede loopbaanbegeleider helpt mensen om deze uitdagende periodes te doorstaan, er lessen uit te trekken en een nieuwe weg vooruit te vinden.
SPOTLIGHT: Janske van Eersel
Dr. Janske van Eersel is re-integratiepsycholoog en wetenschapper gespecialiseerd in gecompliceerde rouwreacties na baanverlies. Door haar combinatie van wetenschappelijk onderzoek en praktijkervaring is zij uitgegroeid tot een vooraanstaand expert op dit specifieke snijvlak van psychologie, arbeid en rouw.
Meer over Janske van Eersel
Janske van Eersel
Van de baan
'Van de baan' van Janske van Eersel is een groundbreaking boek over rouw na baanverlies. Het biedt loopbaanbegeleiders inzicht in hoe rouwreacties het zoeken naar nieuw werk kunnen bemoeilijken, en geeft handvatten om cliënten door dit proces te begeleiden. Een must-read voor elke professional die werkt met mensen die onvrijwillig hun baan zijn verloren.
Boek bekijken
Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
Van de baan
Wanneer iemand onvrijwillig zijn baan verliest, is het cruciaal om het rouwproces te erkennen en ruimte te geven. Als loopbaanbegeleider is het belangrijk om niet te snel te pushen naar nieuw werk, maar eerst aandacht te hebben voor de emotionele verwerking van het verlies. Pas als deze gevoelens erkend zijn, ontstaat er ruimte voor nieuwe perspectieven.
Creativiteit in loopbaanbegeleiding
Creatieve methoden kunnen krachtige instrumenten zijn in loopbaanbegeleiding. Ze helpen cliënten om buiten bestaande denkkaders te treden en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Door het gebruik van verbeelding, metaforen en creatieve werkvormen kunnen loopbaanbegeleiders hun cliënten helpen om tot diepere inzichten te komen.
SPOTLIGHT: Alien Verhoef
Alien Verhoef heeft 30 jaar ervaring als loopbaancounselor, trainer en opleider. Ze specialiseert zich in het inzetten van creativiteit en verbeelding in loopbaanbegeleiding. Als een van de instrumenten daarvoor ontwikkelde ze het Essentieprogramma, dat professionals helpt om creatieve werkvormen in te zetten bij loopbaanvragen.
Meer over Alien Verhoef
Alien Verhoef
Creatieve loopbaanplanning
In 'Creatieve loopbaanplanning' deelt Alien Verhoef haar expertise over het inzetten van creatieve werkvormen bij loopbaanbegeleiding. Het boek biedt concrete handvatten voor loopbaanbegeleiders en beschrijft de verschillende fasen in een begeleidingstraject, waarbij creativiteit en verbeelding centraal staan.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Duurzame loopbaanbegeleiding
Goede loopbaanbegeleiding is niet alleen gericht op het hier en nu, maar ook op de lange termijn. Het doel is niet alleen om mensen te helpen bij het vinden van een nieuwe baan, maar om hen toe te rusten met zelfinzicht, vaardigheden en een mindset die hen in staat stelt om ook in de toekomst bewuste loopbaankeuzes te maken.
Marga van den Ham heeft ruim twintig jaar ervaring in diverse werkvelden voordat ze haar bestemming vond in loopbaanbegeleiding. Als zelfstandig coach en loopbaanbegeleider runt ze haar eigen praktijk 'De Wending' en deelt ze haar expertise als docent loopbaanbegeleiding en coachingsvaardigheden in het hbo.
Marga van den Ham
Duurzaam coachen
'Duurzaam coachen' van Marga van den Ham biedt een verfrissende visie op loopbaanbegeleiding. Vanuit haar jarenlange ervaring als loopbaanbegeleider presenteert ze een duurzame benadering van coaching die verder gaat dan korte-termijn oplossingen, en die gericht is op blijvende groei en ontwikkeling.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Duurzaam coachen
Duurzame loopbaanbegeleiding gaat verder dan 'een probleem oplossen'. Het gaat erom cliënten bewust te maken van hun patronen, zodat ze niet alleen hun huidige uitdaging kunnen aanpakken, maar ook beter voorbereid zijn op toekomstige loopbaankeuzes. Door deze diepere laag aan te boren, wordt de begeleiding veel effectiever op lange termijn.
Loopbaanmanagement vanuit organisatieperspectief
Loopbaanbegeleiding is niet alleen relevant voor individuen, maar ook voor organisaties. Door te investeren in de loopbaanontwikkeling van medewerkers, kunnen organisaties bijdragen aan hun duurzame inzetbaarheid, motivatie en betrokkenheid. Dit vraagt om een strategische benadering van loopbaanmanagement binnen HR-beleid.
Pim Paffen
Loopbaanmanagement
'Loopbaanmanagement' van Pim Paffen biedt een strategisch perspectief op loopbaanontwikkeling binnen organisaties. Het boek is waardevol voor zowel HR-professionals als voor individuen die hun eigen loopbaan willen managen. Paffen combineert wetenschappelijke inzichten met praktische handvatten voor effectief loopbaanmanagement.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen
Succes met je carrière! - Wie ben ik, wat wil ik en andere loopbaanvragen
Jolan Douwes en Map Oberndorff
Dit artikel introduceert 'Succes met je carrière!', een praktische gids voor loopbaanontwikkeling. Het boek behandelt bijna zestig herkenbare dilemma's rond werk, solliciteren en persoonlijke ontwikkeling, en biedt concrete handvatten voor loopbaanvragen zoals 'Wie ben ik?', 'Wat kan ik?' en 'Wat wil ik?'
Zingeving in loopbaanbegeleiding
In de huidige tijd speelt zingeving een steeds grotere rol in loopbaankeuzes. Mensen willen niet alleen een baan die aansluit bij hun vaardigheden en interesses, maar ook werk dat betekenisvol is en bijdraagt aan een groter geheel. Loopbaanbegeleiders helpen cliënten om hun persoonlijke waarden te verkennen en werk te vinden dat daarbij aansluit.
Els Ackerman
Help, ik zoek mijn passie
In 'Help, ik zoek mijn passie' deelt loopbaancoach Els Ackerman haar ervaringen met het begeleiden van cliënten in hun zoektocht naar passie en zingeving in werk. Het boek biedt praktische handvatten voor het vinden van werk dat niet alleen aansluit bij je vaardigheden, maar ook bij wat je werkelijk belangrijk vindt in het leven.
Boek bekijken
Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
"Zoek niet naar geluk maar naar zingeving, naar iets dat groter is dan jezelf. Dát geeft geluk." - Esther Perèl, geciteerd in 'Werk en zingeving' van Heidi Jansen
Uit: Werk en zingeving
Trends en ontwikkelingen in loopbaanbegeleiding
Het vakgebied van loopbaanbegeleiding is continu in ontwikkeling. Nieuwe inzichten uit de psychologie, sociologie en arbeids- en organisatiekunde vinden hun weg naar de praktijk. Daarnaast hebben maatschappelijke en economische ontwikkelingen, zoals digitalisering, flexibilisering en vergrijzing, invloed op hoe loopbaanbegeleiding wordt vormgegeven.
Roeland Van Dessel
People first
In 'People first' signaleert Roeland Van Dessel dat loopbaanbegeleiding steeds vaker voorkomt, zowel intern als extern, als reactie op veranderende loopbaanpatronen. Het boek biedt een verfrissende visie op hoe organisaties hun medewerkers kunnen ondersteunen in een snel veranderende arbeidsmarkt, met de mens altijd op de eerste plaats.
Boek bekijken
Op werkdagen voor 21:00 besteld, volgende dag in huis
Professionele Loopbaancoaching - 'Geeft een goed overzicht van het vakgebied'
Liesbeth Tettero
Dit artikel over 'Professionele loopbaancoaching' beschrijft hoe het vakgebied zich heeft ontwikkeld. Van een beroep dat vooral bedoeld was om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt aan elkaar te knopen, is de nadruk de laatste jaren verschoven naar bijvoorbeeld zingeving en omgaan met 'het nieuwe werken'.
Conclusie: De blijvende waarde van professionele loopbaanbegeleiding
In een tijd waarin loopbanen steeds dynamischer en onvoorspelbaarder worden, neemt het belang van professionele loopbaanbegeleiding alleen maar toe. Het helpt mensen om zichzelf te leren kennen, weloverwogen keuzes te maken en regie te nemen over hun loopbaan. Of het nu gaat om het vinden van werk dat past bij je talenten en drijfveren, het omgaan met tegenslag, of het zoeken naar meer zingeving in je werk – een goede loopbaanbegeleider kan het verschil maken. Met de juiste begeleiding en tools kunnen mensen hun eigen unieke pad vinden in een steeds veranderende arbeidsmarkt.
De bestsellers
-
€ 23,50
-
€ 39,99
-
€ 25,99
-
€ 24,50
-
€ 24,50
