Metingen: Van Obsessie naar Inzicht

In onze prestatiegerichte samenleving lijkt meten is weten het heilige credo. Van SMART-doelen op de werkvloer tot kijkcijfers en bestsellerlijsten - alles wordt gekwantificeerd, vergeleken en gerangschikt. Maar wanneer helpen metingen ons vooruit en wanneer worden ze juist een obstakel voor echte vooruitgang?

Deze vraag wordt steeds urgenter nu de druk om te presteren toeneemt en we ondertussen de werkelijke doelen uit het oog verliezen. Het verschil tussen nuttige en misleidende metingen kan het succes van een organisatie maken of breken.

Mirjam Coret Chrétien Felser Anneke Schreel Michiel Grünwald

Weten hoe het werk werkt

Een diepgaande analyse van wanneer metingen wel en niet werken. De auteurs pleiten voor systeemmetingen boven activiteitenmetingen om echte verbetering te realiseren.
Boek bekijken

€ 49,25

Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen

Het Verschil Tussen Meten en Weten

Niet alle metingen zijn gelijkwaardig. Meten leidt lang niet altijd tot objectief, 'juist' en zuiver weten. Organisaties die succesvol zijn met metingen begrijpen dit fundamentele onderscheid en richten zich op de juiste indicatoren.

Spotlight: Bill Carr

Als voormalig Amazon-executive laat Carr zien hoe de grootste e-commerce organisatie ter wereld succesvol meet door zich te richten op input metrics in plaats van output metrics.

Colin Bryar Bill Carr

Working Backwards

Amazon's geheimen onthuld: waarom input metrics effectiever zijn dan output metrics voor het behalen van betere bedrijfsresultaten. Een praktische gids voor elke organisatie.
Boek bekijken

€ 22,99

Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen

De meetmaatschappij - ‘Meetobsessie onder de loep’

Teun van Aken

Een kritische blik op onze collectieve meetobsessie. Verkent hoe 'indicatorisme' ontstaat en geeft zeven praktische tips voor een gezonde meethouding in organisaties.

Artikel lezen

Van Gedragsmetingen naar Systeemprestaties

Effectieve organisaties maken onderscheid tussen verschillende soorten metingen. Waar De 4 disciplines van uitvoering focust op gedragsmetingen om voortgang te monitoren, gaat Weten hoe het werk werkt een stap verder door te pleiten voor systeemmetingen.

Sean Covey Maurice Schneider Jim Huling Chris McChesney

De 4 disciplines van uitvoering

De bestseller over executie legt uit hoe de tweede discipline - werken met gedragsmetingen - essentieel is voor het monitoren van voortgang naar strategische doelen.
Boek bekijken

€ 25,00

Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen

Metingen die inzicht geven in systeemprestaties zijn waardevoller dan metingen van losse activiteiten. Uit: Weten hoe het werk werkt

Berend van der Kolk: ‘Meten geeft vaak een illusie van weten’

Berend van der Kolk

Een helder interview waarin wordt uitgelegd waarom 'meten is weten' vaak een illusie is en hoe indicatorisme ontstaat wanneer mensen zich richten op het verbeteren van cijfers in plaats van het oorspronkelijke doel.

Artikel lezen

Metrics, KPI's en de Context van Meten

In de digitale wereld wordt dit onderscheid nog complexer. Social Media Metrics toont aan dat context cruciaal is bij het interpreteren van cijfers. Niet elk cijfer vertelt hetzelfde verhaal.

Jim Sterne

Social Media Metrics

Jim Sterne legt het verschil uit tussen metingen, metrics en KPI's en waarom context essentieel is voor het correct interpreteren van data in social media en daarbuiten.
Boek bekijken

€ 18,99

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

De meetmaatschappij - ‘Verplichte kost, zeker voor HR functionarissen en managers’

Danny Mullenders

Een uitgebreide recensie die de kernpunten van meetobsessie bespreekt, inclusief het fenomeen 'indicatorisme' en praktische tips voor HR-functionarissen en managers.

Artikel lezen

Lessons Learned: Van Theorie naar Praktijk

Zelfs op persoonlijk niveau kunnen we leren van slimme meetstrategieën. Of het nu gaat om bedrijfsprestaties of persoonlijke ontwikkeling - de principes blijven hetzelfde.

Working Backwards Amazon's focus op input metrics leert ons dat het meten van wat je kunt beïnvloeden (input) effectiever is dan het meten van eindresultaten (output) die vaak buiten je controle liggen.

Frank Den Blanken

In 100 dagen tot Fitnessmodel 2.0

Frank Den Blanken toont aan dat consistente metingen en het begrijpen van verschillende meetmethoden cruciaal zijn, zelfs bij persoonlijke doelen zoals fitheid.
Boek bekijken

€ 30,80

Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen

De meetmaatschappij - ‘Verplichte kost voor managers’

Thomas Cech

Deze recensie benadrukt waarom het boek verplichte kost is voor professionals die prestaties meten. Bevat waardevolle inzichten over het voorkomen van negatieve effecten van meetsystemen.

Artikel lezen

De Toekomst van Meten

De kunst van effectief meten ligt niet in het verzamelen van meer data, maar in het stellen van betere vragen. Geen veldtocht tegen meten en kwantificeren, wel een pleidooi om er verstandig mee om te gaan.

Succesvolle organisaties begrijpen dat metingen een middel zijn, geen doel op zich. Ze meten met mate, houden rekening met context en verliezen nooit het oorspronkelijke doel uit het oog. Want uiteindelijk gaat het niet om de cijfers zelf, maar om de verhalen die ze vertellen en de beslissingen die ze mogelijk maken.