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21 resultaten
paperbackNederlands144 blz.9789492528001
1e druk
1-9-2016
andere uitgaves beschikbaar
Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Meer
e-bookNederlands105 blz.9789492528018
1e druk
28-10-2016
andere uitgaves beschikbaar
Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Meer
PaperbackEngels9781138104259
24-5-2017
Despite the findings on global climate change presented by the scientific community, there remains a significant gap between its recommendations and the actions of the public and policy makers. Meer
PaperbackEngels9781032061160
31-5-2023
First collection in English by this esteemed scholar of the Protocols
Contains groundbreaking research on origins of this pernicious antisemitic... Meer
PaperbackEngels9781009250573
15-2-2024
This Element interrogates performance work vis-à-vis Greece's histories of colonial dependencies – histories that are integral to the institution of modern Greece. Meer
GebondenEngels9781032060156
22-11-2021
First collection in English by this esteemed scholar of the Protocols
Contains groundbreaking research on origins of this pernicious antisemitic... Meer
GebondenEngels9781009462303
15-2-2024
This Element interrogates performance work vis-à-vis Greece's histories of colonial dependencies – histories that are integral to the institution of modern Greece. Meer
GebondenEngels9781138795235
19-11-2015
Despite the findings on global climate change presented by the scientific community, there remains a significant gap between its recommendations and the actions of the public and policy makers. Meer
GebondenEngels9783111188195
GebondenEngels9783110176322
17-10-2005
paperbackDuits9783658146177
30-6-2016
Das Buch widmet sich der Verbindung von enttäuschten Führungserwartungen mit unterschiedlichen Reaktionen auf Seiten der Mitarbeiter. Die attributionstheoretische Führungsforschung wird durch differenzierte Erwartungsinhalte an Führung ergänzt und durch jeweilige potenzielle Handlungskonsequenzen der Mitarbeiter im Falle enttäuschter Erwartungen erweitert. Meer
PaperbackDuits9783631558751
18-12-2006
gebondenEngels9783642358364
1-5-2013
The theoretical and empirical literature to date has fallen short of reaching a consensus as to whether granting more managerial discretion to managers tends to enhance, not alter or diminish organizational performance (the discretion puzzle). Meer
paperbackEngels9783642426803
21-5-2015
The theoretical and empirical literature to date has fallen short of reaching a consensus as to whether granting more managerial discretion to managers tends to enhance, not alter or diminish organizational performance (the discretion puzzle). Meer
GebondenEngels9783598234774
30-10-2007
Die Richterliche Frage- Und Eroerterungspflicht Im Deutschen Zivilprozeß in Historischer Perspektive
PaperbackDuits9783631522486
2-8-2004
GebondenEngels9783598234873
30-10-2007
GebondenEngels9783598234880
30-10-2007
GebondenEngels9783598234897
30-10-2007
paperbackDuits9783658429843
6-10-2023
In diesem Buch werden Imagetransfers in der personalisierten Organisationskommunikation untersucht. Dabei wird das duale Imagetransfermodell entwickelt, das affektive und kognitive, explizite und implizite sowie kontrollierte und automatische Imagetransfers erfasst, und anschließend in drei Experimentalstudien überprüft. Meer