Hoewel het begrip bedrijfscultuur de meeste managers wel bekend is, schort het bij velen van hen aan een volledig inzicht in wat bedrijfscultuur nu eigenlijk is, in de wijze waarop bedrijfscultuur functioneert, en in hun mogelijkheden om er verandering in te brengen.  Meer

'Bescheiden vragen' van Edgar H. Schein is een simpele en effectieve techniek om meer positieve relaties te bouwen, vooral tussen mensen met statusverschil.  Meer

De nadruk in dit boek ligt op het proces van adviseren omdat de manier waarop in de interactie tussen personen en groepen dingen worden gedaan belangrijker is dan wat er wordt gedaan.  Meer

Om de baan te vinden die bij u past, doet u er goed aan uit te zoeken wat u wilt en kunt, want voor u het weet, zit u vast aan een baan die u geen voldoening schenkt.  Meer

This book is the classic reference for managers and students seeking a deeper understanding of the inter-relationship of organizational culture dynamics and leadership.  Meer

Effective, sustainable cultural change requires evolution, not disruption The Corporate Culture Survival Guide is the essential primer and practical guide every organization needs.  Meer

Edgar Schein laat zien waarom hulp - ondanks alle goede bedoelingen - vaak verontwaardiging of weerstand oproept, of zelfs kan worden geweigerd.  Meer