Mayank Kumar Golpelwar analyses why Business Process Outsourcing (BPO) units and their young employees found themselves to be the target of severe criticism from India’s middle classes.  Meer

It is generally understood that some effective leadership behaviors of Chinese managers differ from those of Western managers. It has also been debated controversially whether Chinese learners can benefit from Western learning approaches.  Meer

Wilhelm Griga explores benefits of inpatriation, issues, remediation strategies, and factors influencing inpatriate assignment effectiveness to better fulfill individual and organizational demands.  Meer

Torsten M. Kühlmann and Ramona Heinz developed this guideline in reference to a European project designed to analyze the overall situation of skilled immigrants.  Meer

Katrin Leifels untersucht soziale Stressoren und Ressourcen, die in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams von Bedeutung sind. Dabei berücksichtigt sie Spezifika, die bei der Interaktion von Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe zum Tragen kommen.  Meer

Robert Münscher zeigt mit welchen Verhaltensweisen Manager die Vertrauenswürdigkeit von Kollegen oder Geschäftspartnern einschätzen, auf welche Weise unterschiedliche kulturelle Hintergründe die Vertrauensentwicklung beeinträchtigen und mit welchen Verhaltensstrategien man Missverständnisse vermeidet.  Meer

Simone von Boddien analysiert begleitende Partner als Erfolgsfaktor bei Auslandsentsendungen, die als unterstützende Ressource für die Entsandten fungieren, aber auch selbst zum Stressor werden können.  Meer

Die Autoren analysieren Stärken und Schwächen des Wirtschaftsstandortes Mexiko im Hinblick auf deutsche Unternehmen. Sie führen in die mexikanische Wirtschaftskultur ein, erläutern die kulturellen Wurzeln des mexikanischen Geschäftslebens und behandeln Aufbau und Entwicklung der Binnenwirtschaft sowie der Außenwirtschaft.  Meer