Jacco van den Berg
- Auteur
Jacco van den Berg, bedrijfseconoom, is van mening dat focus op sterke punten, het vergroten van het werkplezier, het aanboren van energiebronnen en autonomie bijdragen aan de prestaties en de ontwikkeling van medewerkers en de groei en bloei van organisaties.
Al bijna dertig jaar ondersteunt Van den Berg Training & Advies organisaties bij het ontwikkelen van hun leidinggevenden waarbij het voeren van gesprekken (selectie-, ziekteverzuim-, beoordelings-, coachings-, correctiegesprekken, et cetera) centraal staat. Over deze onderwerpen heeft hij e-learningsmodules, webinars en podcasts ontwikkeld.
Al bijna dertig jaar ondersteunt Van den Berg Training & Advies organisaties bij het ontwikkelen van hun leidinggevenden waarbij het voeren van gesprekken (selectie-, ziekteverzuim-, beoordelings-, coachings-, correctiegesprekken, et cetera) centraal staat. Over deze onderwerpen heeft hij e-learningsmodules, webinars en podcasts ontwikkeld.
Jacco van den Berg, bedrijfseconoom, is van mening dat focus op sterke punten, het vergroten van het werkplezier, het aanboren van energiebronnen en autonomie bijdragen aan de prestaties en de ontwikkeling van medewerkers en de groei en bloei van organisaties.
Al bijna dertig jaar ondersteunt Van den Berg Training & Advies organisaties bij het ontwikkelen van hun leidinggevenden waarbij het voeren van gesprekken (selectie-, ziekteverzuim-, beoordelings-, coachings-, correctiegesprekken, et cetera) centraal staat. Over deze onderwerpen heeft hij e-learningsmodules, webinars en podcasts ontwikkeld. Hij is specialist op het gebied van de ontwikkeling en implementatie van meer eigentijdse gesprekkenaanpakken (Het Nieuwe Beoordelen, Het Goede Gesprek) en is een veelgevraagd spreker over dit onderwerp op congressen. Jacco is auteur van meer dan dertig boeken waaronder Het Prestatiemenu, Handboek Werving en Selectie, Het Coachingsalfabet, Overspoeld door schaarste, Professioneel coachen, POP in Nederland en Ondernemersboegbeelden. Hij schrijft regelmatig artikelen voor PW. en plaatst blogs op zijn LinkedIn-profiel.
Al bijna dertig jaar ondersteunt Van den Berg Training & Advies organisaties bij het ontwikkelen van hun leidinggevenden waarbij het voeren van gesprekken (selectie-, ziekteverzuim-, beoordelings-, coachings-, correctiegesprekken, et cetera) centraal staat. Over deze onderwerpen heeft hij e-learningsmodules, webinars en podcasts ontwikkeld. Hij is specialist op het gebied van de ontwikkeling en implementatie van meer eigentijdse gesprekkenaanpakken (Het Nieuwe Beoordelen, Het Goede Gesprek) en is een veelgevraagd spreker over dit onderwerp op congressen. Jacco is auteur van meer dan dertig boeken waaronder Het Prestatiemenu, Handboek Werving en Selectie, Het Coachingsalfabet, Overspoeld door schaarste, Professioneel coachen, POP in Nederland en Ondernemersboegbeelden. Hij schrijft regelmatig artikelen voor PW. en plaatst blogs op zijn LinkedIn-profiel.
Boeken van Jacco van den Berg
Jacco van den Berg
Het GROTE gesprekkenboek
Ook deze vierde versie van 'Het GROTE gesprekkenboek' staat boordevol met tips en tools, meest gestelde vragen, aandachtspunten en stappenplannen.
Meer
Jacco van den Berg
Het Prestatiemenu
Met een hoofdstuk over de bijdragen van HR is dit how-to-do-boek een must voor iedereen die gesprekken over duurzaam met plezier lerend presteren in de eigen organisatie wil ontwikkelen en introduceren.
Meer
Loek Wijchers
Jacco van den Berg
Annemarie Stel
Handboek Werving en Selectie
Een actuele en complete gids die de HR-professional, recruiter of leidinggevende stap voor stap begeleidt in het proces van arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie en introductie.
Meer
Jacco van den Berg
Het Nieuwe Beoordelen
Met verdiepende bijdragen over de ‘sterke punten’-benadering, dossiervorming en werkgeluk is dit how-to-do-boek een must voor iedereen die HNB wil introduceren.
Meer
Interviews en artikelen (7)
interview
Veertig procent van alle benoemingen is een mismatch
Bert Peene | 14 januari 2022
Een opdrachtgever typeerde hem ooit als ‘prettig arrogant’, zelf vindt hij ‘tegendraads’ een treffender typering. Daar lag namelijk als P&O-consultant zijn kracht: niet geven wat de klant vraagt, maar wat hij nodig heeft. Hoe het ook zij, Loek Wijchers is een eminance grise intussen, en hij heeft veel te vertellen.
- 05-07-2019 Het GROTE gesprekkenboek - Een praktische leidraad
- 04-05-2017 Jacco van den Berg: ‘Focus in beoordelingsgesprek op sterke punten’
- 17-02-2017 Het Nieuwe Beoordelen
- 13-11-2015 Preview - Nieuwe editie van Het GROTE Gesprekkenboek
- 29-09-2012 Jacco van den Berg: ‘De implementatie van strategische personeelsplanning gaat verbazingwekkend langzaam’
- 14-04-2011 Jacco van den Berg: ‘Goed kunnen praten is niet hetzelfde als een goed gesprek kunnen voeren.’
Videos (2)
- 18-04-2017 Jacco van den Berg over Het Nieuwe Beoordelen
- 17-05-2021 Jacco van den Berg over Het Prestatiemenu