Lees verder
Peter Senge is hoofddocent aan het Massachusetts Institute of Technology (MIT), voorzitter van de Society for Organizational Learning en auteur van 'De Vijfde Discipline'.
Meer over Peter SengeThe Dance of Change
The challenges of sustaining momentum in learing organizations
Paperback Engels 1999 1e druk 9781857882438Samenvatting
'De vijfde discipline' van Peter Senge is een wereldberoemd managementboek geworden. De vraag die na het lezen van dit boek restte is hoe de eerste stappen op weg naar organisatieverandering gezet kunnen worden en hoe de vaart erin gehouden kan worden als die eerste stappen eenmaal zijn gezet. Organisaties die een veranderingstraject hebben ingezet, zullen merken dat zij voor verrassingen komen te staan die improvisatie en leervermogen vereisen om succesvol te worden opgelost. Op basis van nieuwe theorieën over leiderschap en gebaseerd op 25 jaar ervaring met organisatieverandering, beschrijven de auteurs in 'The Dance of Change' hoe managers kunnen anticiperen op de uitdagingen waarvoor veranderende organisaties zich gesteld zien. Zij beschrijven uitgebreid welke vaardigheden mensen en organisaties moeten leren om deze uitdagingen succesvol het hoofd te bieden.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Over Peter Senge
Inhoudsopgave
1. Orientation
2. Generating profound change
3. Not enough time
4. No help (coaching and support)
5. Not relevant
6. Walking the talk
7. Fear and anxiety
8. Assessment and measurement
9. True believers and nonbelievers
10. Governance
11. Diffusion
12. Strategy and purpose
Endnotes
Index
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan