Betriebswirtschaftliche Ausbildung und internationales Personalmanagement

Bildungssysteme und Internationales Personalmanagement — einleitende Vorbemerkungen.- A: Bildungssysteme und Karrierealternativen: Darstellung betriebswirtschaftlicher Ausbildungskonzepte ausgewählter Länder.- Studiengänge der Betriebswirtschaftslehre in Frankreich.- Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Managementrekrutierung in Großbritannien.- Managementausbildung in Spanien.- Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Karrierechancen in Deutschland.- Betriebswirtschaftliche Ausbildung in Polen.- Wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung in Ungarn.- Entwicklung und aktuelle Situation der betriebswirtschaftlichen Ausbildung in der Slowakei.- Betriebswirtschaftslehre in Japan: Universitäre und betriebliche Ausbildung am Wendepunkt.- B: Personalmanagement als Wegbereiter internationaler Mobilität.- Konsequenzen unterschiedlicher Landeskulturen für den Import und Export von Managementkonzepten.- Wie lernen Manager? Zum Lernstil von Führungsnachwuchskräften in unterschiedlichen Kulturkreisen.- Internationale Beschaffung von Führungsnachwuchs- und Führungskräften.- Anforderungen an international einsetzbare Führungs(nachwuchs)kräfte.- Mittel- und längerfristige Auslandseinsätze als Meilensteine der Personalentwicklung von Führungs(nachwuchs)kräften.- Internationale Karriereplanung für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte in multinational tätigen Unternehmungen.- Ansätze zum nationalen und internationalen Vergleich der Gesamtvergütung.- EAP Europäische Wirtschaftshochschule Paris-Oxford-Berlin-Madrid — Geschichte und Profil.