Bestuurlijke verval in de semipublieke sector
Toezicht als meegroeiende tegenkracht
E-book Pdf met watermerkbeveiliging Nederlands 2021 1e druk 9789051891751Samenvatting
Bij woningcorporaties, onderwijs- en zorginstellingen zijn het afgelopen decennium verscheidene ervaren bestuurders van hun voetstuk getuimeld. Vaak zaten krachtige bestuurders al lang op hun plek en bleek het moeilijk om hen intern tegenspel te bieden. Hoe kunnen interne en externe toezichthouders bestuurlijk verval signaleren en tegengaan?
In dit rapport zijn zo’n veertig misstanden geanalyseerd in de semipublieke sector met kenmerken van bestuurlijk verval. Interne en externe toezichthouders waren daarbij meestal niet in staat het verval tijdig te signaleren en tegen te gaan. Het is de kunst om de tegenkracht van toezichthouders mee te laten ontwikkelen met de macht van de bestuurders. Interne en externe toezichthouders hebben de taak om te letten op signalen van afnemend bestuurlijk vermogen en van verval. Zo kunnen ze extra tegenwicht creëren bij dominante bestuurders die de organisatie overvleugelen.
Trefwoorden
bestuurlijk verval toezicht semipublieke sector tegenmacht governance zittingsduur leiderschap raad van toezicht woningcorporaties onderwijsinstellingen inspectietoezicht zorginstellingen integriteitsschendingen functioneel verval moreel verval culturele instellingen relatief verval absoluut verval onverantwoorde risico's bestuurskracht ondernemingsraad belangenverstrengeling verkeerde strategie overmoed psychologie zelfregulering checks-and-balances schaalvergroting organisatiecultuur seizoenenmodel verantwoording verzelfstandiging transparantie werkgeversrol bestuurlijke levenscyclus klokkenluiders machtsmisbruik narcisme angstcultuur onderzoeksjournalistiek
Trefwoorden
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Samenvatting
1 Inleiding
2 Bestuurlijk verval en tegenmacht
3 Bestuurlijk verval bij woningcorporaties
4 Bestuurlijk verval bij zorginstellingen
5 Bestuurlijk verval bij onderwijsinstellingen
6 Bestuurlijk verval bij culturele instellingen
7 Analyse van de bevindingen
8 Conclusies en aanbevelingen
Literatuurlijst
Lijst van gesproken personen en groepen
Surveyvragen
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
