Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Diepgaande verandering

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2010 9789052617732
Niet leverbaar.
30,50

Samenvatting

Dit is een praktisch boek voor iedereen die leiding wil geven, mensen om zich heen wil aanmoedigen en motiveren en een rijk en bevredigend werkend bestaan wil leiden. Robert Quinn legt uit hoe we onszelf temidden van de onstuimige veranderingen in onze werkomgeving kunnen omvormen tot krachtige veranderaars. 'Diepgaande verandering' biedt een introspectieve reis met verhelderende verhalen en voorbeelden van de verschillende fasen van verandering - en de gevaren van het weigeren van verandering. Ieder hoofdstuk eindigt met vragen en ideeën die behulpzaam kunnen zijn bij het toepassen van de inzichten in de praktijk. Quinn laat zien hoe de simpele kracht van zelfkennis aanzet tot gedrevenheid, visie en risicobereidheid die bepalend zijn voor excellente prestaties. Hij onthult het opmerkelijke talent dat wij allen bezitten om onszelf - en uiteindelijk - onze organisaties te veranderen. Het belangrijkste motto daarbij is: ken uzelf.

Specificaties

ISBN13:9789052617732
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:256
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:7-12-2010
Hoofdrubriek:Leiderschap
ISSN:

Expertrecensies (2)

Diepgaande verandering
Jan van der Heijden | 24 mei 2002
Prof. Dr. Robert E. Quinn is verbonden aan de Graduate School of business, university of Michigan, Ann Arbor. Hij adviseert als organisatiepsycholoog honderden bedrijven, waaronder enkele Nederlandse multinationals. Hij is tevens bekend als auteur van het Handboek Managementvaardigheden.
Lees verder
Diepgaande verandering
Peter de Roode | 8 maart 2002
In 'Diepgaande verandering' van Robert Quinn speelt het individu de hoofdrol in de turbulente omgeving die we dagelijks ervaren. Hoe verander je mensen die geneigd zijn de schuld doorgaans buiten zichzelf te zoeken? 
Lees verder

Lezersrecensies

4.6 van de 5
25 stemmen
16
8
0
1
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Voorwoord

Deel 1 - Diepgaand vernaderen of langzaam sterven

1. Naakt het land van de onzekerheid binnengaan
2. De confrontatie met het dilemma 'diepgaand veranderen of langzaam sterven'

Deel 2 - Persoonlijke verandering

3. De vrees voor verandering
4. De reis van de held
5. Waken over onze vitaliteit
6. De logica van taakgerichtheid doorbreken
7. Een nieuw perspectief
8. Integriteitgebrek onder ogen zien
9. Bouw de brug terwijl je erover loopt

Deel 3 - De organisatie veranderen

10. De noodzaak tot veranderen ontkennen
11. De bron van de moeilijkheden vinden
12. Wanneer succes de motor van mislukking is
13. De tirannie van competentie
14. De innerlijk gedreven leider

Deel 4 - Visie risico, en het creëren van uitmuntendheid

15. Het overwinnen van weerstand
16. Van manager tot leider
17. waarom risico's noodzakelijk zijn
18. De transformationele cyclus
19. Uitblinken is een vorm van afwijkend gedrag
20. Het onbespreekbare onder ogen zien
21. Een visie van binnenuit
22. De kracht van het individu
23. De kracht van velen 'The Power of Many'

Literatuur

Index

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Diepgaande verandering