,

Het geroosterde speenvarken en andere managementparabels

Over hoe carrière te maken en toch gelukkig te zijn

Gebonden Nederlands 2007 1e druk 9789076940427
Voormalig top 100Totaal 78 dagen
Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

Een goede grap blijft veel beter hangen dan tien argumenten. Waarom dan geen gebruik maken van humoristische parabels of metaforen op managementbijeenkomsten, brainstormsessies en presentaties?

Jos Hannen en Kees-Jan van Wees, topmannen van Koninklijke Friesland Foods, hebben een passie voor managementparabels. De verhaaltjes verrijken hun leven. Ze kunnen er overwegingen mee illustreren, gedachten bepalen of beslissingen toelichten.

Hannen en Van Wees verzamelden tijdens hun reizen over de wereld een schat aan amusante en leerzame modern tales, zoals parabels ook wel worden genoemd. Verhalen over carrière maken en toch gelukkig zijn. Over het overwinnen van tegenslag, het maken van keuzes in uw leven, het omgaan met cultuurverschillen en over deskundigen en consultants. Verhalen met titels als 'De adviseur en de kameel', 'De pijnboom en de rietstengel', 'The Italian who went to Malta', 'Het wissewasje' en 'Het geroosterde speenvarken'.

Met deze unieke verzameling zullen lezers steun en hulp vinden voor het optimaliseren van hun relaties. Zakelijk en privé. Wie wil dat niet? 'Het geroosterde speenvarken en andere managementparabels' heeft daarom de potentie een klassieker te worden.

Specificaties

ISBN13:9789076940427
Trefwoorden:management, metaforen
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:142
Druk:1
Hoofdrubriek:Algemeen management

Lezersrecensies

3.9 van de 5
10 stemmen
5
1
2
2
0

Inhoudsopgave

Over wat vooraf ging

1. Over carrière maken en het overleven op weg naar de top en het ontwikkelen van visie en realistische doelen.
2. Over het overwinnen van tegenslag en tegenwerking.
3. Over het maken van keuzes in je leven, weten wat belangrijk is en hoe om te gaan met de beperkte tijd die ons gegeven is.
4. Over cultuurverschillen, gewoontes, rituele dansen, groepsgedrag. Over het respect voor feiten en het interpreteren daarvan.
5. Over leidinggeven, anticiperen en motiveren. Over gelijktijdig duidelijk, diplomatiek en flexibel zijn.
6. Over deskundigen, adviseurs, consultants en andere raadgevers, zoals Corporate Staff en andere overhead.
7. Over technologie, kennis & kunde en het omgaan met nieuwe ontwikkelingen.

Register
Over ons

Managementboek Top 100

Rubrieken

    Personen

      Trefwoorden

        Het geroosterde speenvarken en andere managementparabels