Een achtste reden waarom projectmanagement faalt
De basale onderlaag bij zeven fundamenten?
Paperback NL 2021 1e druk 9789083205137Samenvatting
En op de achtste dag waren de mensen, de dieren en de dingen gelukkig… Van hoofde af aan
trachten wij God te helpen onze wereld te scheppen? Vernieuwen en verfraaien… Waar mogelijk en
indien gewenst.
Met onze voormalige en huidige projecten dragen we gezien diversiteitsafname, klimaatopwarming
en milieu-vernietiging, en onze onderlinge oorlogen nog niet heel veel bij… Zo lijkt het? Slechts…?
Projectmanagement is klein en jong. Meer een technische, haast anonieme aanpak dan een
onvoorwaardelijk constructieve attitude om iets goeds en moois te bouwen. Er zijn zeven klassieke
redenen waarom de discipline faalt. En wellicht huist een achtste erin dat we ook onze vernieuwingen
teveel richten op het vermeerderen van onze verkrijgingen?
Dit boek behandelt de vraag over het vakgebied.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
0. VOORAF: VRAGEN IN HET VAKGEBIED 15
1.. BEPERKTE OMVANG VAN HET VAKGEBIED 31
2. JONGE GESCHIEDENIS 47
3. GERICHT OP TECHNIEK ALS CREATOR WAARDE 85
4. GEBREKKIGE FILOSOFISCHE ONDERBOUWING 105
5. (ONTBREKEND) MENSBEELD BIJ PROJECTEN 121
6. WAT IS PROJECTSUCCES? 147
7. GEBREK AAN BESCHIKBARE DATA 185
8. EEN 8E REDEN: …SCHULDIG?! 209
9. DE 7 BEPERKINGEN & 5 AANVULLINGEN 265
10. ALGEMEEN MANAGEMENT FAALT OOK… 335
11. FOUT FUNDAMENT… & NIEUWE THEOLOGIE? 375
12. SAMENVATTING 389
13. VERANTWOORDING 397
14. BIBLIOGRAFIE BESPROKEN TEKSTEN 399
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
