Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

AuthentIK

Word de verandering die je wilt zien

E-book Epub Nederlands 2024 1e druk 9789083447711
Verkooppositie 2920Hoogste positie: 719
Niet toegekend download
15,-

Samenvatting

Verandering is een gegeven in ons leven, zeker in deze tijd. We zoeken voortdurend naar mogelijkheden om onszelf te verbeteren en meer grip te krijgen op onze omstandigheden. Maar zonder het te weten dragen we daardoor bij aan een samenleving die geen rust meer vindt, voortdurend in strijd is met zichzelf en met anderen. We moeten de werkelijke oplossing ergens anders zoeken.

Met persoonlijke ervaringen en inzichten over transformationeel leiderschap en Samensturing laat Rianca Evers zien hoe je stevig kunt blijven staan, ongeacht de omstandigheden. Hoe je authentiek kunt leven, in lijn met je ontwerp. Ze toont hoe jouw overtuigingen je handelen en de resultaten in je leven beïnvloeden, en hoe je met belemmerende overtuigingen kunt afrekenen. Je leert hoe je het leven kunt opbouwen vanuit hoe je werkelijk bedoeld bent, hoe je leidende principes formuleert en je jouw handelen daarmee in lijn brengt. Zo inspireer je automatisch ook anderen om authentiek te leven en te groeien in verbinding, zodat je de impact maakt waarvoor jij bedoeld bent.

Rianca schreef eerder de boeken 'Samensturing' (Boom, 2018) en Samensturing in de kerk (Kok, 2021). Zij introduceert met 'AuthentIK' zeven krachtige principes voor authentiek leven en leiderschap, die elk op zich een transformationele reis zijn en die je helpen om het leven te creëren waar je naar verlangt. Niet door jezelf voortdurend te verbeteren, maar juist door je te verwonderen over hoe uniek je gemaakt bent en te leren leven naar je ontwerp, zoals Rianca dat noemt. Dat biedt een leven met zoveel meer rust en impact!

Specificaties

ISBN13:9789083447711
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:none
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:150
Druk:1
Verschijningsdatum:1-11-2024
Hoofdrubriek:Leiderschap
ISSN:

Lezersrecensies

5.0 van de 5
1 stem
1
0
0
0
0

Over Rianca Evers-den Ouden

Rianca Evers (1978) is spreker, mentor en auteur. Ze zet zich in voor een samenleving waar iedereen tot zijn recht komt. Ze is auteur van twee boeken over Samensturing, een set principes waarmee plekken gecreëerd kunnen worden waar mensen in veiligheid en verbondenheid kunnen samenleven. Haar derde boek AuthentIK (2024) helpt de noodzakelijke persoonlijke transformatie te realiseren die nodig is voor sterke transformationeel leiders.  

Andere boeken door Rianca Evers-den Ouden

Inhoudsopgave

Inleiding | 7
Begrippenkader | 13

1 Hoe zou het zijn als … je stopt met altijd aan staan? | 17
‘Maar daar heb ik helemaal geen zin in!’ | 20
Waarom zou je het willen? | 21
De verandering worden | 22
Waarom staan we altijd aan? | 24
Ja, maar hoe dan? | 26
De kracht van vertragen | 28

2 Hoe zou het zijn als … je afrekent met zelfverraad? | 31
Wat is zelfverraad? | 34
Fragmentatie en groepsidentiteit | 36
Gelijkheid en gelijkwaardigheid | 36
Waarom is het erg? | 37
Waar identificeer jij je mee? | 39
Transformationeel leiderschap | 41
Hoe werkt dat? | 42
Wat is dan identiteit? | 43

3 Hoe zou het zijn als … je besluit dat de tegenslagen in je leven iets moois gaan voortbrengen? | 45
Over het transformatieproces | 48
Les 1. Een tijd van loslaten | 49
Les 2. Een tijd van geloven | 50
Les 3. Een tijd van leren | 52
Les 4. Een tijd van opstaan | 55
Les 5. Een tijd van uitdelen | 56

4 Hoe zou het zijn als … je erop vertrouwt dat alles er al is? | 61
Je bent hier niet toevallig | 64
Appels en peren | 65
Ja, maar … wat is er mis met activisme? | 67
Herstel vinden | 68
Zorg voor je ziel | 70
Geest, ziel en lichaam | 71
Praktisch aan de slag | 72
Connect the dots | 74

5 Hoe zou het zijn als … je jezelf door niemand meer een levensvisie laat opleggen? | 77
Je bent volgzamer dan je denkt | 81
Hoe word je zo’n sterke leider? | 82
Vind houvast in principes | 83
Waarom zou je dat willen? | 85
Richting geven en ondersteunen | 86
Wat vraagt het van jou? | 86
Ontwikkel een ontsnappingsstrategie | 87

6 Hoe zou het zijn als … je eerst je eigen plek inneemt voordat je anderen helpt dat te doen? | 89
Je plek innemen is iets anders dan alle verantwoordelijkheid nemen | 92
Leer ontvangen | 93
Waarom we onze plek niet innemen | 94
Hoe jij kunt afrekenen met belemmeringen | 96
Gedeeld leiderschap | 98
1. Leiderschapsrollen | 98
2. Zingeving-betekenisgeving-vormgeving | 99
3. De organisatie als boom | 100
Hoe je anderen helpt hun plek in te nemen | 101

7 Hoe zou het zijn als … je eerlijk en kwetsbaar bent? | 103
De keuze om eerlijk en kwetsbaar te zijn | 107
Kwetsbaar zijn als leider | 109
Gelijkwaardige relaties bouwen | 110
De kracht van jouw verhaal | 112
Waarom zou je dat willen? | 113

Epiloog: hoe ziet een herstelde samenleving eruit? | 117

Literatuurlijst | 121
Over het AuthentIK-programma | 123
Dankwoord | 125
Over de auteur | 127

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        AuthentIK