Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Coachen met een leeg hoofd

Echt luisteren, zonder oordeel

Gebonden Nederlands 2019 9789089654519
BestsellerMeer dan 1000 verkocht
Verkooppositie 2063Hoogste positie: 57
Op voorraad | Op werkdagen voor 21:00 uur besteld, volgende dag in huis

Samenvatting

Als coach samen met je coachee bouwen aan bewustwording, bewustzijn en verantwoordelijkheidsbesef en toewerken naar een lonkend en helder doel – dat is de essentie van coachen. Een coach moet daarom een goede luisterantenne hebben voor wat er in een ander omgaat. Hoe weet je als coach welke aanpak passend is bij het doel dat de coachee wil bereiken? Dat betekent dat je heel goed moet luisteren naar wat je coachee wil en kan en dan pas samen de route bepaalt. Kies je de route van de expert, de gids of het geweten? Kortom: hoe coach je op maat?

Coachen met een leeg hoofd leert je kiezen voor de manier die past bij het doel van je coachee. Je leert coachen in vier stappen: verbinden, verwonderen, verifiëren en verdergaan. Je leert waar jouw radio van aangaat, waardoor luisteren lastiger wordt. Je leert ook hoe je je radio zachter kunt zetten, zodat je je kunt openstellen voor de signalen die je coachee uitzendt. Want als je luistert naar je eigen zenders, die een mening heb¬ben, een oordeel of een oplossing, dan luister je niet echt naar de ander. Pas als je eigen hoofd leeg is, kun je de ander helemaal horen.

- Tweede herziene editie. Van de vorige meer dan 6000 exemplaren verkocht!
- Met tips, oefeningen, bloopers en veel praktijkvoorbeelden.

Specificaties

ISBN13:9789089654519
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:200
Druk:2
Verschijningsdatum:27-6-2019
Hoofdrubriek:Coaching en trainen
ISSN:

Expertrecensies (2)

Coachen met een leeg hoofd - Uitstekend vakboek voor coaches, managers en hr-professionals
Ruerdje van Mierlo | 22 juli 2019
Coachen is een vak, dat bewijst Nicolette Kat maar weer eens overduidelijk met haar geheel vernieuwde versie van Coachen met een leeg hoofd.
Lees verder
Coachen met een leeg hoofd
Loes Dekker | 1 december 2008
'Coachen met een leeg hoofd' is een prikkelende titel; het roept de vraag op of coachen iets voor leeghoofden is. Dat is volgens Nicolette Kat zeker niet het geval. Coachen met een leeg hoofd verwijst naar één van de vier fasen in een coachingstraject, de fase waarin de coach zich openstelt voor de coachee, zijn eigen 'radiozenders' zacht of uit zet en zich volledig richt op de ander. Voor de schrijfster is dit niet minder dan de essentie van het coachen.
Lees verder

Lezersrecensies

4.5 van de 5
16 stemmen
11
3
1
1
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Voorwoord bij de nieuwe geheel herziene druk 8

1 Inleiding: coachen op niveau 11
Een of dé definitie? 11
Drie niveaus en vier stappen 13
Drie niveaus van coaches 13
De vier stappen verder uitgelegd 16
Bereik van coaching 18
Verschil coaching en therapie 18
Samenvatting in schema 19
Opbouw van dit boek 21

Deel 1 De coach als expert 23
2 Maak echt contact 27
Op allerlei niveaus contact maken 27
Voorbereiding van een coachingsgesprek 31
Hoe maak je contact met … 32
Empathie 33
Bloopers 35
Oefeningen 38
Samenvatting 41
Wat is echte empathie? 41

3 Niet oplossen maar luisteren 42
Luisteren 43
Nog actiever luisteren: vragen stellen 46
Wat is nu een goede coachingsvraag? 52
Bloopers 56
Coachen5
Oefeningen 57
Samenvatting 60

4 Is dit de kern? 61
Samenvatten 61
Reflecteren 62
Feedback geven 66
Heterdaadjes 66
Bloopers 72
Oefeningen 73
Samenvatting 74

5 Hoe nu verder? 76
Verslaglegging 78
Resultaatgerichte praktijkopdrachten 79
Evaluatie van het coachingstraject 80
Resultaten en opbrengst coaching 82
Bloopers 83
Oefeningen 85
Samenvatting 85

Deel 2 De coach als gids 87
6 Zet je zender uit 93
Eigen hoofd leegmaken 93
Scherp waarnemen 95
Van waarnemen naar aansluiten 100
Successen vieren 102
De dubbelrol van de manager 105
Opdrachtgever 105
Bloopers 107
Oefeningen 11
0Samenvatting 115

7 Laat je verrassen 116
Het ui-model 117
Oplossingsgericht coachen 120
Waarden vangen 123
Open en gesloten deuren 124
Coachen
Bloopers 128
Oefeningen 130
Samenvatting 132

8 Helpen scherpstellen 133
Oplossingsgericht coachen 133
Open en gesloten deuren 137
Bloopers 139
Oefening 142
Samenvatting 142

9 Oefening baart kunst 143
Oplossingsgericht coachen 143
Open en gesloten deuren 145
Afsluiten coachingstraject 148
Evalueren van het coachingstraject 150
Driegesprek met opdrachtgever 150
Bloopers 153
Oefeningen 154
Samenvatting 155

Deel 3 De coach als geweten 157
De coach als geweten is … 159

10 Zoek naar verbinding 163
Nog meer manieren van aansluiten? 163
Weerstand en spanning 165
Provocatieve technieken 166
De eerste indruk op drie manieren 167
Verrassen en verwonderen 169
Ken jezelf 170
Je rol als geweten 172
Zeggen we ja tegen elkaar? 172
Oefeningen 173
Samenvatting 175

11 Leer jezelf en je coachee kennen 176
Transactionele analyse 178
Voice dialogue 187
De Birkman-methode 192
Bloopers 193
Oefeningen 195
Samenvatting 197

12 Kijk op verschillende manieren 198
Transactionele analyse 198
Voice dialogue 204
De Birkman-methode 205
Bloopers 207
Oefeningen 208
Samenvatting 209

13 Afscheid nemen … en dan? 210
Transactionele analyse 210
Voice dialogue 214
Keuzes maken voor vervolgstappen 217
Afscheid nemen 220
Evaluatie 220
Bloopers 223
Oefeningen 224
Samenvatting 225

14 Coaching bij spanningsklachten 226
Spanningsklachten 226
Verschil tussen overspannenheid en burn-out 228
Bloopers 229
Oefeningen 230
Samenvatting 230

15 Coachen smaakt naar meer? 231
Transactionele analyse en voice dialogue 235
De Birkman-methode 235
Ontspannen coachen met een leeg hoofd 236
Geraadpleegde literatuur 239

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Coachen met een leeg hoofd