Gabriël Anthonio is een ervaren zorgprofessional en -bestuurder, bijzonder hoogleraar aan de Rijksuniversiteit Groningen in de sociologie van leiderschap, organisaties en duurzaamheid en partner bij de Galan Groep in Baarn. Hij is auteur van o.a. Het Zwitsers zakmes van de leider en Stilstaan bij persoonlijk leiderschap.

Meer over Gabriël Anthonio

Gabriël Anthonio 19 oktober 2018 Wil je je verdiepen en bekwamen in leiderschap dat blijvend Impact heeft? Dan is dit boek iets voor jou. Gabriël Anthonio, hoogleraar, bestuurder in de zorg en topspreker op congressen en seminars schreef een handzaam boekje over leiderschapsontwikkeling. Lees het volledige artikel

top 100#61

Gabriël Anthonio

Het Zwitsers zakmes van de leider

Name: Het Zwitsers zakmes van de leider
Rating: 4.9 (51 reviews)
Author: Gabriël Anthonio

Gids voor leiderschap met blijvende impact

Gebonden Nederlands 2019 2e druk 9789462763241

51 stemmen

EvergreenTotaal 539 dagen

Verkooppositie 61Hoogste positie: 12

Kies uw bindwijze

Gebonden | NL € 20,00 E-book | EN € 17,75

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

20,-

In winkelwagen

Samenvatting

In Het Zwitsers zakmes van de leider word je geïnspireerd en uitgedaagd om je eigen pad op het gebied van leiderschapsontwikkeling te volgen en anderen hierin mee te nemen. Werken aan leiderschap met positieve impact op jezelf en op je omgeving.

De titel van dit boek verwijst naar het zakmes van de grootvader van Gabriël Anthonio – docent, en een geweldige coach voor jong en oud.

Trefwoorden

leiderschap persoonlijk leiderschap leidinggeven persoonlijke ontwikkeling interventies impact zelfreflectie metaforen leiderschapsstijlen verandermanagement crisismanagement communicatie coaching invloed uitoefenen besluitvorming praktische wijsheid waarden conflicthantering teams probleemoplossing verandering organisatieontwikkeling rituelen symboliek complexiteitsreductie bewustwording zelfbewustzijn storytelling duurzaamheid organisatiecultuur

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789462763241

Taal:Nederlands

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:108

Uitgever:Boom

Druk:2

Verschijningsdatum:1-4-2019

Hoofdrubriek:Leiderschap

Expertrecensies (1)

Het Zwitsers zakmes van de leider - 'Inspirerend denkgereedschap'

Sigrid van Iersel | 7 februari 2019

Iedereen heeft zijn eigen leidraad in het leven en Gabriel Anthonio heeft daarvoor een Zwitsers zakmes. In deze duizend-dingen-tool zitten namelijk universele lessen voor leiderschap verscholen: van stevig ingrijpen tot zelfzorg.
Lees verder

Lezersrecensies

4.9 van de 5

51 stemmen

Schrijf een recensie

Uw cijfer

Interviews en artikelen (1)

preview

Het Zwitsers zakmes van de leider - Gids voor leiderschap

Artikel lezen

Over Gabriël Anthonio

Gabriël Anthonio is een ervaren bestuurder in de zorg en hoogleraar aan de Rijksuniversiteit Groningen. Kenmerkend voor zijn loopbaan is dat hij meerdere organisaties vanuit een crisisperiode er weer bovenop heeft weten te krijgen. Anthonio werkt als partner voor de Galan Groep in Baarn en adviseert en ondersteund organisaties bij hun veranderopgave. Geregeld verzorgt hij masterclasses of lezingen die door de deelnemers, waaronder managers en professionals hoog gewaardeerd worden. Anthonio is in staat om niet alleen het verstand, maar bovenal het hart aan te spreken. Tevens is hij auteur van meerdere inspirerende boeken.

Andere boeken door Gabriël Anthonio

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Voorwoord 7
Inleiding 11

1. HET GROTE MES 17
Grote zaken eerst. Als stevig en zichtbaar ingrijpen bij een omvangrijk probleem noodzakelijk is.
2. HET KLEINE MES 27
Kleine zaken niet veronachtzamen. Als kortstondig en doelgericht ingrijpen wenselijk is bij kleine problemen met mogelijk grote gevolgen.
3. DE KURKENTREKKER 35
Belemmerende zaken ophalen. Als een negatieve onderstroom van onuitgesproken gevoelens de samenwerking verstoort.
4. DE SCHAAR 43
Zaken die vragen om een praktische ingreep. Als je taken, rollen en verantwoordelijkheden wilt verhelderen om het evenwicht te herstellen.
5. DE BLIKOPENER 53
Om de waarom-vraag te beantwoorden. Over jouw verhaal en de beelden die je oproept bij anderen.
6. DE PRIEM 63
Om de waarheen-vraag te beantwoorden. Over de verbinding tussen je eigen doelen en die van de organisatie.
7. DE HAAK 73
Om de hoe-vraag te beantwoorden. Over hoe je kunt voorkomen dat je uitglijdt op weg naar je doel.
8. DE FLESSENOPENER 83
De rol en functie van rituelen. Als je de band tussen mensen wilt versterken.
9. HET PINCET 91
Ergernissen verwijderen. Als het hoog tijd is irritante en overbodige zaken in je werk op te ruimen die onnodig veel ruimte innemen.
10. DE TANDENSTOKER 99
Persoonlijke belemmeringen. Als je nog onzichtbare obstakels in jezelf te verwijderen hebt.

Dankwoord 109
Over de auteur 111