Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Leiderschap
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-Books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Attenderingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Periodieken
Alle periodieken
  • Algemeen
    • Uw periodieken
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Alle boekseries
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen...
  • Recente artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Personeelsmanagement Professioneel inhuren van externe arbeid
Professioneel inhuren van externe arbeid
Max Boodie

Max Boodie (1964) startte zijn carrière bij Berenschot waar hij in 1997 de inkoop-adviesgroep oprichtte.

Meer over de auteurs
Max Boodie, Peter Donker van Heel, Rob de Laat, Paul Oldenburg e.a.

Professioneel inhuren van externe arbeid

Mensen, markt en mechanismen

Gebonden Nederlands 2021 1e druk 9789492790354
Dit product is uitverkocht
34,99
 
Stel een vraag over dit boek
Samenvatting Specificaties Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Flexibel werken beantwoordt niet alleen aan de menselijke behoefte aan vrijheid, het is ook een essentieel element van de moderne economie: externe arbeidskrachten zijn een kritische succesfactor voor een wendbare organisatie en een wendbare economie. Geen wonder dat de markt van externe arbeid groeit – daarin gaat in Nederland inmiddels 45 miljard euro om en één op de zes Nederlanders is een externe arbeidskracht.

'Professioneel inhuren van externe arbeid' is het enige handboek waarin alle aspecten van de Nederlandse flexmarkt aan bod komen en – waar mogelijk – met CBS-cijfers worden onderbouwd. Dit boek biedt een uniek perspectief omdat de inhurende organisatie centraal staat. Uitzenden, detacheren, payrollen, zzp en bemiddelen, alle vormen van externe arbeid passeren uitgebreid de revue. Hierbij wordt ook ruimschoots aandacht besteed aan het businessmodel van de diverse aanbodvormen.

In negen kernachtige hoofdstukken beschrijven de auteurs onder meer de vraag- en aanbodzijde van de markt, het profiel van de externe arbeidskracht, relevante wet- en regelgeving en de trends die de flexmarkt de komende tijd zullen vormen. Dankzij een integraal raamwerk voor externe inhuur, het schillenmodel en vier mogelijke inhuurconstructies kan elke organisatie de externe inhuur op een professionele manier organiseren of desgewenst uitbesteden.

Dit boek is een praktisch naslagwerk met een stevig theoretisch fundament waarmee iedereen direct aan de slag kan. Een onmisbaar handboek voor lijnmanagers, directies, HRM-professionals en inkopers en een toegankelijk studieboek voor studenten en docenten aan hbo- en wo-opleidingen.

Trefwoorden

externe arbeid   personeelsmanagement   hrm (human resource management)   inhuurconstructies   flexwerken   zzp'ers   uitzenden   detacheren   inhuurstrategie   arbeidsmarkt   uitbesteden   schillenmodel   payrollen   arbeidsrecht en sociale zekerheid   platformisering   managed service providers   driehoeksrelaties   inhuurproces   compliance   aanbestedingsrecht   hybride werken   factuurstromen   technologie   transactiekosten   wendbare organisatie   internationalisering   arbeidsvormen   stakeholders  

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789492790354
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:216
Uitgever:NUBIZ
Druk:1
Verschijningsdatum:29-10-2021
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Lezersrecensies

5.0 van de 5
1 stem
1
0
0
0
0
Schrijf een recensie
Lees ons recensiebeleid
Uw cijfer
?
Log in om te stemmen

Over Max Boodie

Max Boodie (1964) startte zijn carrière bij Berenschot waar hij in 1997 de inkoop-adviesgroep oprichtte. In 2005 startte hij DPA Supply Chain samen met het beursgenoteerde DPA. Bij DPA Supply Chain was Max actief op het gebied van detachering, advies en werving en selectie voor inkoop en supply chain management. Sinds 2011 is Boodie als investeerder betrokken bij de opstart of doorstart van bedrijven. Daarnaast is hij part time promovendus aan de Rijksuniversiteit Groningen waar hij onderzoek doet naar het gedrag van inkopers en de interne klanten van inkoop. Boodie is auteur van vele columns en artikelen. Van zijn hand verscheen ook een aantal boeken over benchmarkstudies en verschillende bundels met columns.

Andere boeken door Max Boodie

Bekijk alle boeken

Over Peter Donker van Heel

Peter Donker van Heel Phd (1956) is partner van De Beleidsonderzoekers. In de afgelopen decennia heeft hij ruim 500 onderzoeken afgerond op het gebied van de factor arbeid. Voorbeelden zijn onderzoeken naar uitzendwerk, payrollwerk en andere driehoeksrelaties, motieven van werkgevers en werknemers om te kiezen voor een bepaalde contractvorm en evaluaties van arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktmaatregelen.

Andere boeken door Peter Donker van Heel

Bekijk alle boeken

Over Rob de Laat

Rob de Laat (1966) is sinds 1989 actief in de wereld van flexibele arbeid. Als directielid bij de Rijnhaave Groep verbaasde hij zich over het gebrek aan regie op inhuur bij organisaties. Grote vraagtekens plaatste hij toen al bij het ontbreken van alignment tussen de organisatiedoelstellingen en de persoonlijke doelen van de ingezette flexprofessionals. Sinds de verkoop van detacheringsbureau Flex Groep Nederland heeft hij zijn handen vrij om zich te richten op het verwezenlijken van zijn droom: het creëren van een transparante en flexibele arbeidsmarkt, waar de belangen van inlener, dienstverlener en flexwerker in balans zijn.

Andere boeken door Rob de Laat

Bekijk alle boeken

Over Paul Oldenburg

Paul Oldenburg (1969) was bij Syntegra en Flex Groep Nederland verantwoor-delijk voor het inzetten en ontwikkelen van adviseurs, interim-managers en projectmanagers. Als medeoprichter van Evita Particuliere Zorg verkende hij al in 2003 de mogelijkheden van de inzet van verschillende flexvormen. Ervaring met de inzet van flexibele arbeid deed hij ook op als directeur van twee kleine internationale uitzendbureaus. Sinds 2009 is Oldenburg verbonden aan Staffing Management Services. In dit boek combineert hij zijn belangstelling voor het functioneren van markten en organisaties (transactiekostentheorie) met zijn praktijkervaring op het gebied van het organiseren van de flexibele schil.

Andere boeken door Paul Oldenburg

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Woord vooraf 8

1 Inleiding 10
1.1 Professioneel inhuren versus traditioneel inhuren 11
1.2 Toegevoegde waarde van dit boek 15
1.3 Opbouw van dit boek 16

2 Afbakening 20
2.1 Voor wie is dit boek geschreven? 21
2.2 Vijf uitgangspunten 21
2.3 Externe arbeid in historisch perspectief 23
2.4 Externe arbeid: ontwikkeling en omvang 30
2.5 Het schillenmodel 32
2.6 Kameleons in de markt van externe arbeid 34
2.7 Vier inhuurconstructies 35

3 Begrippenkader 36
3.1 De belangrijkste juridische begrippen 37
3.2 Arbeidsvormen 38
3.3 Factuurstromen 41
3.4 Driehoeksrelaties 45
3.5 Platformen 46
3.6 De belangrijkste arbeidsvormen 48
3.7 Keuzes inhurende organisatie 51

4 Vraag naar externe arbeid 54
4.1 Inhurende sectoren 55
4.2 Externe arbeid naar werkniveau 58
4.3 Waarom organisaties inhuren 60
4.4 Stakeholders in de organisatie 62
4.5 Externe arbeid en aanbestedingsrecht 69

5 Aanbod van externe arbeid 76
5.1 Externe arbeid: aanbodvormen 77
5.2 Uren x tarief 77
5.3 Uitzenden 84
5.4 Payrollen 94
5.5 Detacheren 99
5.6 Bemiddelen van zzp’ers 103
5.7 Zzp direct 108
5.8 Resultaataanbieders 112
5.9 Managed service providers: organisatie van externe inhuur 114

6 Trends in de markt 120
6.1 Kerntrends 121
6.2 Afname beroepsbevolking (trend 1) 122
6.3 Internationalisering van arbeid (trend 2) 123
6.4 Marginalisering van de man in het midden (trend 3) 123
6.5 Conservatieve houding banken (trend 4) 125
6.6 Professionalisering HRM-functie (trend 5) 125
6.7 Opkomst zzp’er (trend 6) 126
6.8 Nieuwe technologie, big data en AI (trend 7) 128
6.9 Platformisering (trend 8) 128
6.10 Hybride werken (trend 9) 129
6.11 Scherper toezicht en belang compliance (trend 10) 132
6.12 Zoekende vakbonden (trend 11) 132
6.13 Wispelturige politiek (trend 12) 132
6.14 Conclusies 133

7 Integraal raamwerk inhuur 136
7.1 Ideale inhuursituatie 137
7.2 Gedeelde principes 138
7.3 Gedeelde visie 141
7.4 Inhuurstrategie 145
7.5 Best practice inhuurproces 150

8 Inhuurconstructies 154
8.1 Vier inhuurconstructies 155
8.2 Transactiekosten bij externe arbeid 155
8.3 Multi vendor inhuurconstructie 157
8.4 Master vendor inhuurconstructie 162
8.5 Commodity inhuurconstructie 165
8.6 Neutral vendor inhuurconstructie 168
8.7 Keuze van de inhuurconstructie 173
8.8 Technologie voor procesondersteuning 174

9 Uitbesteden 178
9.1 Kernprocessen en ondersteunende processen 179
9.2 Markt of hiërarchie? 180
9.3 De inhuur uitbesteden 183
9.4 Kritische succesfactoren voor uitbesteden 184
9.5 Uitbesteden: stappen 186

Bijlagen 194
1 Over de auteurs 195
2 Taken in het inhuurproces 197
3 Inhuuranalyse 201
4 Sourcing en contractbeheer 206
5 Literatuurlijst 209

Register 211

Aanbevolen live events...

donderdag 02-10-2025

Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven

Collegereeks

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Schadebegroting in letselschadezaken
    F.T. Oldenhuis
    Schadebegroting in letselschadezaken
    € 63,95
  • Prikken, pressie, privacy
    L.J. Derksen
    Prikken, pressie, privacy
    € 27,50
  • Preadviezen 2017
    Ingrid Opdebeek
    Preadviezen 2017
    € 40,50
  • Toetsingsintensiteit
    R.J.B. Schutgens
    Toetsingsintensiteit
    € 120,00
  • De bescherming van concurrentiebelangen in het bestuursrecht
    Jaap Wieland
    De bescherming van concurrentiebelangen in het bestuursrecht
    € 87,95
  • Eigen gebrek in het transportverzekeringsrecht
    H.M.B. Brouwer
    Eigen gebrek in het transportverzekeringsrecht
    € 58,00

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

  • advisering
  • algemeen management
  • coaching en trainen
  • communicatie en media
  • economie
  • financieel management
  • inkoop en logistiek
  • internet en social media
  • it-management / ict
  • juridisch
  • leiderschap
  • marketing
  • mens en maatschappij
  • non-profit
  • ondernemen
  • organisatiekunde
  • personal finance
  • personeelsmanagement
  • persoonlijke effectiviteit
  • projectmanagement
  • psychologie
  • reclame en verkoop
  • strategisch management
  • verandermanagement
  • werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
PRETTIG KENNIS MAKEN
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Cookie instellingen Service & Contact Over ons
© 2025 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Professioneel inhuren van externe arbeid

        Professioneel inhuren van externe arbeid
        Max Boodie , Peter Donker van Heel , Rob de Laat , Paul Oldenburg
        /
        loader
        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Professioneel inhuren van externe arbeid

        Verwijder uw beoordeling