Teamroltrainingen zijn er in allerlei soorten en maten. Voor Tools4trainers hebben we materialen ontwikkeld waarmee u uw trainingen leuker, interactiever en beter kunt maken. De teamroltrainingen van 'Mensen in Bedrijf' vormen de basis voor draaiboeken en materialen.
Kenmerken van een succesvolle teamroltraining
- Een duidelijke theoretische basis
- Korte dynamische introducties
- Illustratieve oefeningen
- Persoonlijke herkenning
- Directe toepasbaarheid in de praktijk
- Alle materialen zijn zo ontwikkeld dat ze aansluiten bij deze kenmerken.
Onze materialen maken uw trainingen interactief en zorgen voor leren door ervaring. Geen lange theorie maar juist leren over uzelf en het team door met posters en kaartjes aan de slag te gaan. De materialen stimuleren het begrijpen van het model, een constructief teamgesprek en positieve zelfontwikkeling.
Voor teamleiders en trainers die de teamrollen willen introduceren
Werkt u weleens met de teamrollen van Belbin en wilt u uw presentatie ervan wat verlevendigen? Dan is dit pakket geschikt voor u. In dit pakket vindt u vier filmpjes. In het eerste filmpje wordt geschetst wat teamrollen zijn en wat u ermee kan doen. De drie andere filmpjes brengen de interactie tussen de verschillende teamrollen op heel herkenbare wijze in beeld. Een leuke toevoeging voor uw trainingsmateriaal.
Bij dit pakket ontvangt u het boek 'Leve het verschil!'. In dit boek een uitgebreide beschrijving van de verschillende teamrollen en tips hoe de teamrollen maximaal te benutten.
Inhoud van het Basispakket
- De Teamrol introductie films en het boek
Introductiefilm
Een film die uitleg geeft over de basis van de teamrollen.
3 Teamrolfilms op USB-stick
Korte films waarin de teamrollen op een herkenbare manier worden geïntroduceerd.
Boek 'Leve het Verschil!'
Meer dan ooit zijn teams dynamische eenheden die in steeds minder tijd steeds beter moeten presteren. maar hoe doet u dat als het team steeds wijzigt en de teamleden allemaal hun eigen manieren van denken en werken hebben?
'Leve het verschil!' is een optimistisch boek dat laat zien hoe u de verschillen tussen teamleden kunt benutten om hen beter te laten samenwerken en teams optimaal te laten presteren. Centraal staan daarbij de teamrollen van Belbin - een begrip in de organisatiepsychologie. U leert de teamrollen toepassen in uw eigen team en krijgt antwoord op vragen als:
- Waarom moet ik blij zijn dat niet iedereen werkt zoals ik?
- Hoe komt het dat ik het gedrag van collega's soms totaal niet begrijp?
- Hoe kan ik samenwerken met collega's die zo anders zijn dan ik?
- Wat moet ik doen als ik merk dat de leden van mijn team juist veel op elkaar zijn gaan lijken?
- Wat moet ik doen om met mijn team boven verwachting te presteren?
Dit boek is geschreven voor iedereen die in een team werkt, of u nu chirurg bent of brandweerman, sportcoach of manager.
