Gusta Timmermans is een boegbeeld van recruitment in Nederland. Ze is de oprichtster van Recruitment Builders en adviseert, coacht en traint sinds 2018 organisaties over hun vraagstukken rond recruitment en employer branding.
Meer over Gusta TimmermansHoe vind je de juiste medewerker voor de baan? Selecteer het talent dat je zoekt door de juiste vragen te stellen.
Het vinden van de juiste medewerkers is een van je lastigste taken. Hoe weet je zeker of de kandidaat die tegenover je zit bij de functie en jullie cultuur past? Als je de vragen in dit boek gebruikt, weet je zeker dat je de juiste keuze maakt.
Lees niet alleen hoe je je voorbereidt op een selectiegesprek maar ook hoe een gedegen recruitmentstrategie bijdraagt aan het aannemen van de juiste medewerkers. Maak kennis met de STARR-methode en en profiteer van alle voorbeeldvragen en checklists om je kans op een succesvol gesprek te maximaliseren.
Recruitmentgoeroe Gusta Timmermans heeft jarenlange ervaring als hoofd recruitment bij ING en als mede-eigenaar van een wervings- en selectiebureau. Ze is voorzitter van Recruiters United, het onafhankelijke netwerk voor recruitment- en arbeidsmarktprofessionals in Nederland.
selectiegesprek sollicitatievragen recruitment arbeidsmarkt personeelsmanagement hrm (human resource management) sollicitatiegesprek hrm recruitmentstrategie werkgeversmerk competenties talent arbeidsmarkttrends sollicitatieprocedure werkgeversimago starr-methode leidinggeven candidate experience interviewtechnieken personeelswerving arbeidsmarktcommunicatie persoonlijke effectiviteit wervingstrategie soft skills employee value proposition diversiteit en inclusie hard skills bedrijfsstrategie inclusie diversiteit arbeidsrecht onboarding referral recruitment avg culturele fit kunstmatige intelligentie vacaturetekst flexibilisering managementboek ondernemen werving checklists vast versus flex robotisering kpi's persoonlijkheid flexschil management communicatie rapportage assessments vacature vergrijzing cultuur organisatie sociale vaardigheden arbeidsrecht en sociale zekerheid bedrijfsdoelstellingen retentie arbeidsvoorwaardengesprek video-sollicitatie kpi's (key performance indicators) algemene verordening gegevensbescherming (avg) applicant tracking system (ats) gamificatie exitgesprek
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
