Emotionele integriteit is het slotstuk van een trilogie. In zijn eerste boek – Veranderdiagnose – leerde Van Es ons middels de metafoor van kunst, anders te kijken naar wat ons feitelijk bezighoudt: de onderstroom. In het vervolg – Professionele ethiek – probeerde hij juist het onderstroom- en buikgevoelbegrip ‘ethiek’ handen en voeten te geven door het systematisch aan te bieden zodat het in ‘de bovenstroom’ van een organisatie in te bedden is. Met het slotakkoord Emotionele Integriteit wil de auteur nu de boven- en onderstroom samenbrengen.
Over Veranderdiagnose
Winnaar Managementboek van het Jaar 2019
Een inleiding tot de organisatiediagnostiek met de nadruk op de lastigste veranderingsprocessen: die van onderop. Op een visueel aantrekkelijke en ongebruikelijke manier wordt dit specialisme behandeld via kunstvormen. Aan de hand van achtentwintig schilderijen en litho's, twintig films en elf gedichten wordt de lezer wegwijs gemaakt in het stellen van veranderdiagnoses. Dit mondt uit in een overzichtelijk model.
Over Profesionele ethiek
Het nemen van een moreel besluit is een kwestie van zorgvuldig analyseren en zelfbewust durven kiezen. Dit boek helpt daar bij. Het geeft een inleiding tot de ethiek in organisaties en professies met de nadruk op de kwaliteit van morele besluitvorming. Wederom aantrekkelijk vormgegeven en behandeld via diverse kunstvormen.
Over Emotionele integriteit
Integriteit is de laatste jaren opgenomen in de bovenstroom van organisaties via collectieve
codes, controles en checklists. Het is rationele integriteit geworden, een vast onderwerp
voor bestuur en management. Daarmee zijn persoonlijke morele emoties steeds verder
uit het zicht geraakt. Kun je balans brengen in de morele emoties die je ervaart in het
uitoefenen van je vak? Kom je tot emotionele integriteit? Dat vereist een andere manier
van bewustzijn, kijken en besluiten.
