OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Zoek in het Online Magazine
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
Pagina 151 van 17.347 resultaten
recensie
Algemeen management
20 mei 2020
Emiel Mulder
3-4 minuten leestijd
In Alles is onderhandelbaar neemt de schrijfster Meg Myers Morgan je mee in de psyche van de vrouw; een boek geschreven door vrouwen voor vrouwen dus. En ik, uw recensent, behoor niet tot deze doelgroep.
interview
Leiderschap
20 mei 2020
Jeroen Ansink
4-6 minuten leestijd
Leiderschap begint met taal, stelt de Amerikaanse oud-marinier en bedrijfsadviseur David Marquet in Leadership Is Language. Hoe meer werknemers worden aangemoedigd om onafhankelijk te denken, hoe effectiever de organisatie. ‘Doeners moeten de ruimte krijgen om op treden als beslissers.’
preview
Ondernemen
20 mei 2020
Tony de Bree
3-4 minuten leestijd
Het ene moment vindt iedereen dat je persoonlijk en zakelijk moet ‘groeien' en het volgende moment zitten we met z'n allen in Nederland in een ‘intelligente lockdown', zijn we bijna al onze bewegingsvrijheid kwijt en moeten we ervoor zorgen dat we met ons bedrijf overleven.
recensie
Algemeen management
19 mei 2020
Elly Stroo Cloeck
2-3 minuten leestijd
Zelden heb ik zo ademloos (pun intended) een managementboek zitten lezen! Niet omdat de hierin beschreven 8ste eigenschap van Covey nu zo boeiend is, of het persoonlijkheidsmodel van Management Drives.
recensie
Algemeen management
19 mei 2020
Bert Peene
4-6 minuten leestijd
Over onmacht in de samenleving en in organisaties was nog nooit een boek geschreven, laat staan over de relatie daartussen. Want onmacht was geen onderwerp. Althans, het werd door niemand zo gezien. Dat maakte het bij uitstek aantrekkelijk voor Leike van Oss en Jaap van ’t Hek. Onmacht. In samenleving en organisaties is het tastbare resultaat.
nieuws
Leiderschap
19 mei 2020
Pierre Pieterse
1-2 minuten leestijd
Vorige week maakte juryvoorzitter Marijke Spanjersberg bekend dat De zelfbewuste leider van Godfried IJsseling het Ooa-boek van het jaar 2020 is geworden.
preview
Communicatie en media
19 mei 2020
Machteld Kooij
3-4 minuten leestijd
Opeens is het zover. Je moet een praatje of een pitch houden, een webinar hosten of een interview geven. Natuurlijk kun je dat. Je wordt niet voor niets gevraagd, je hebt vast al vaker gesproken.
recensie
Mens en maatschappij
19 mei 2020
Freija van Duijne
4-6 minuten leestijd
Het is een simpele maar zeer menselijke vraag. Waarom eigenlijk? Een vraag die kinderen tot vervelens toe kunnen stellen. Het vraagt om een uitleg over oorzaak en gevolg.
recensie
Algemeen management
18 mei 2020
Rick Lindeman
Danielle Braun kennen we van haar cultureel antropologische werken. Na de uitgebreide werken met Jitske Kramer, en haar uitstapje in ‘gekte' vorig jaar is ze nu terug met Tribaal Kantoorgedoe. Hierin beschrijft ze in 30 columns het kantoorleven en andere uitingen van tribaal gedrag.
nieuws
Algemeen management
18 mei 2020
Hans van der Klis
1-2 minuten leestijd
Enkele maanden voor het uitbreken van de Coronacrisis verscheen het boek Overleven in crisistijd van de bekende communicatieadviseur en voormalig politiek journalist Charles Huijskens. Een betere timing had hij zich niet kunnen wensen.
preview
Coaching en trainen
18 mei 2020
Annita Rogier
3-4 minuten leestijd
Dit werkboek bij het succesvolle 'Handboek coachen bij stress en burn-out' geeft coaches, psychologen, artsen en hun cliënten de instrumenten in handen om verantwoord en effectief te herstellen. Een preview.
interview
Organisatiekunde
18 mei 2020
Bert Peene
6-9 minuten leestijd
Een onderwerp dat nog nooit een onderwerp was. Zo zou je ‘onmacht’ wel kunnen typeren. Tot Leike van Oss & Jaap van ’t Hek ervoor kozen het voor het eerst vol in de schijnwerpers te zetten. Want onmacht heeft bijvoorbeeld grote invloed op werkplezier en de menselijke maat in organisaties. Hoe kun je zo omgaan met onmacht dat je die weer terugbrengt? Daarover gaat hun boek, Onmacht.
recensie
Mens en maatschappij
18 mei 2020
Freija van Duijne
3-4 minuten leestijd
De klimaatcrisis is vele malen erger dan wij denken. Dat is de boodschap van zo wat iedereen die er serieus mee bezig is geweest. De urgentie om de opwarming van de aarde tegen te gaan is uiterst groot.
preview
Leiderschap
16 mei 2020
Harm Jan Brondijk
4-6 minuten leestijd
Als een organisatie besluit Agile te werken, heeft dat hoogstwaarschijnlijk vergaande consequenties voor het leiderschap. Aan het woord Harm Jan Brondijk, Ronald Buijs en Steven van den Heuvel: de drie auteurs van Hoe manage jij jouw Agile transformatie?
recensie
Ondernemen
15 mei 2020
Elly Stroo Cloeck
4-5 minuten leestijd
Het kan toch niet waar zijn......(dat wij eten weggooien terwijl andere mensen honger lijden, dat er straks meer plastic in de oceaan drijft dan er vissen zwemmen, etc). Hoe vaak denken we dit? Heel vaak!
recensie
Internet en social media
15 mei 2020
Mylene Bouwman
3-5 minuten leestijd
Hoe zet je social media op de juiste manier in? Welk kanaal past het best bij je bedrijf? En hoe zorg je ervoor dat het niet alleen tijd kost, maar ook het gewenste resultaat oplevert? Kortom: wat zijn de ins en outs van social media, social selling en social business op dit moment?
recensie
Mens en maatschappij
15 mei 2020
Henk Jan Kamsteeg
5-6 minuten leestijd
Victor Frankl ontdekte mede door zijn gruwelijke ervaringen in gevangenschap in Auschwitz dat de voornaamste drijfveer van de mens niet geld of geluk, maar betekenis is.
preview
Organisatiekunde
15 mei 2020
Mike Hoogveld
3-4 minuten leestijd
De toekomst laat zich niet voorspellen, hoewel we hebben afgesproken dat weermannen mogen doen alsof. Hoe kun je er met alle veranderingen en crises dan voor zorgen dat jij en jouw organisatie de winnaar worden in de markt van morgen?
interview
Leiderschap
15 mei 2020
Bert Peene
6-8 minuten leestijd
Alle seminars, management development programma’s en sjieke MBA’s ten spijt, leren leiders in de hoogste echelons van organisaties het liefst met vallen en opstaan. Omdat ze in hun volle agenda’s geen tijd vrij kunnen maken voor een dag op de hei, bijvoorbeeld. Maar ook omdat al die programma’s onvoldoende aansluiten bij wat zij nodig hebben om tot leren te komen. Dat is een van de belangrijkste conclusies uit het promotieonderzoek van Jeroen Seegers. Hij publiceerde het onder de alleszeggende titel Leiders leren met vallen en opstaan.
recensie
Organisatiekunde
15 mei 2020
Rudy Kor
6-8 minuten leestijd
Om beter te begrijpen wat er speelt bij mensen die in organisaties werken hebben Leike van Oss & Jaap van 't Hek een boek geschreven: Onmacht - in samenleving en organisatie.