Gratis boekenweekgeschenk bij een bestelling boven de €17,50 (geldt alleen voor Nederlandstalige boeken)

OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    2225471

    Rubriek

    Online Magazine

    Toon resultaten

    Artikelen in het Online Magazine

    Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
    63 resultaten
    preview
    Verandermanagement
    26 februari 2026
    Jaap Boonstra
    3-4 minuten leestijd
    In Veranderen voor de toekomst – Werken aan een betere wereld laten dertig auteurs zien dat veranderen veel meer is dan plannen en interventies. In deze preview beschrijft Jaap Boonstra, een van de redacteurs van het boek, drie hoofdstukken die veranderen laten zien als een levende, menselijke en soms ongemakkelijke praktijk.
    preview
    Verandermanagement
    12 februari 2026
    Jaap Boonstra
    3-5 minuten leestijd
    In Veranderen voor de toekomst – Werken aan een betere wereld bundelen 26 auteurs hun inzichten over veranderen in een wereld vol onzekerheid. In deze preview licht Jaap Boonstra, een van de redacteuren van het boek, drie hoofdstukken uit die prikkelen, ontregelen en inspireren – en die uitnodigen tot een rijker, menselijker en aardser gesprek over verandering.
    preview
    Verandermanagement
    26 maart 2025
    Jaap Boonstra
    2-3 minuten leestijd
    Veranderkunde heeft talloze methoden en technieken opgeleverd om bij te dragen aan fundamentele veranderingen. In Veranderkunde als professie zijn veranderkundige inzichten gebundeld die hun kracht hebben bewezen. In zijn preview blikt Jaap Boonstra, een van de redacteurs van dit verzamelwerk, terug op de ontwikkeling van zijn vakgebied, en vertelt hij wat je van het boek mag verwachten.
    column
    Verandermanagement
    6 september 2023
    Jaap Boonstra
    5-7 minuten leestijd
    Veel bedrijven vergeten het belang van een eerste ontvangst door mensen van de receptie of frontoffice. Hoe belangrijk die eerste indruk is, werd mij weer eens duidelijk bij de aanschaf van een nieuwe auto, toen mijn geliefde Saab na 17 jaar toch echt aan vervanging toe was.
    column
    Verandermanagement
    19 juni 2023
    Jaap Boonstra
    6-8 minuten leestijd
    Voor Jaap Boonstra gelden er op dit moment vijf criteria om samen met anderen aan veranderprocessen te werken. Spoiler: Plezier speelt een belangrijke rol. Plezier in de relatie, en het is extra mooi als er gespeeld kan worden. Maar uiteindelijk is er een samenspel tussen de vijf criteria. Hij vertelt hoe dat zit, en waarom dat zo is.
    achtergrond
    Organisatiekunde
    24 april 2023
    Jaap Boonstra
    6-9 minuten leestijd
    Jaap Boonstra maakte een boek over waardengedreven allianties. Kortgezegd allianties met het doel te komen tot een positieve maatschappelijke verandering. In dit artikel beschrijft hij negen kwaliteiten die leiders in waardengedreven allianties zouden moeten hebben.
    recensie
    Personeelsmanagement
    3 maart 2023
    Jaap Boonstra
    5-7 minuten leestijd
    ‘In de leerstand bevat een positief betoog met nuttige hulpmiddelen om samen te blijven leren in het werk. Het is een waardevol pleidooi nu digitalisering, artificiële intelligentie en veranderingen op de arbeidsmarkt blijvende invloed hebben op beroepskwalificaties van werknemers in veel bedrijven.’
    preview
    Organisatiekunde
    30 januari 2023
    Jaap Boonstra
    2-3 minuten leestijd
    ‘Allianties voor een duurzame toekomst’ belooft een inspiratiebron te zijn voor bestuurders, toezichthouders en verandermanagers die met nieuwe samenwerkingen willen bijdragen aan een positieve en duurzame wereld. Jaap Boonstra vertelt in deze preview kort welke inspiratie je mag verwachten.
    achtergrond
    Organisatiekunde
    20 januari 2023
    Jaap Boonstra
    7-9 minuten leestijd
    In februari verschijnt ‘Allianties voor een duurzame toekomst’ van Jaap Boonstra en Marcos Eguiguren. In de aanloop daarheen vertelt Boonstra over de paradoxen waarmee waardengedreven allianties te maken hebben, en hoe je daarmee om kunt gaan.
    achtergrond
    Organisatiekunde
    29 december 2022
    Jaap Boonstra
    7-9 minuten leestijd
    In februari verschijnt ‘Allianties voor een duurzame toekomst’ van Jaap Boonstra en Marcos Eguiguren. In de aanloop daarheen vertelt Boonstra hoe de levensloop van waardengedreven allianties er uitziet, en waar je in elke fase op moet letten.
    achtergrond
    Organisatiekunde
    14 december 2022
    Jaap Boonstra
    5-7 minuten leestijd
    In februari verschijnt ‘Allianties voor een duurzame toekomst’ van Jaap Boonstra en Marcos Eguiguren. In de aanloop daarheen vertelt Boonstra hoe allianties kunnen bijdragen aan een betere wereld, en waarom we dat niet aan overheden en bijvoorbeeld Polman en Patagonia kunnen overlaten.
    recensie
    Leiderschap
    28 december 2020
    Jaap Boonstra
    6-9 minuten leestijd
    In onze dynamische en onzekere wereld staan bestuurders en directieleden voor de lastige opgave om mensen in hun organisatie richting te geven en inspiratie te bieden. Deze opgave vergt het onderhouden van relaties met externe spelers die dikwijls tegengestelde verwachtingen hebben en allerlei eisen stellen.
    preview
    Coaching en trainen
    26 november 2020
    Jaap Boonstra
    3-4 minuten leestijd
    In 2018 verscheen het boek Veranderen als samenspel - Een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties. Het boek presenteert een spelmodel voor veranderen. Onlangs verscheen een nieuwe druk. Wat zijn de verschillen?
    achtergrond
    Coaching en trainen
    22 juni 2020
    Jaap Boonstra
    5-7 minuten leestijd
    Wat betekent het om spelende mens te zijn en vanuit een speelse houding bij te dragen aan verandering en innovatie in onze organisaties?
    achtergrond
    Coaching en trainen
    9 juni 2020
    Jaap Boonstra
    5-7 minuten leestijd
    Spelen, leren en innoveren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Al spelend leren we het beste hoe we de werkelijkheid kunnen begrijpen en hanteren en iets nieuws kunnen creëren.
    achtergrond
    Coaching en trainen
    11 mei 2020
    Jaap Boonstra
    5-7 minuten leestijd
    Spel biedt een waardevol perspectief voor verandering als de omgeving van organisaties onzeker en dynamisch is. Maar wat is spelen eigenlijk?
    achtergrond
    Coaching en trainen
    16 maart 2020
    Jaap Boonstra
    3-4 minuten leestijd
    Veranderingen in organisaties zijn onvermijdelijk, maar niet vanzelfsprekend. Bijna 70% van alle veranderingen in organisaties behaalt niet het beoogde resultaat. Een belangrijke reden voor het falen van veranderingen is dat de traditionele manier van geplande verandering niet past bij de hedendaagse uitdagingen van organisaties. Is er een alternatief?
    column
    Coaching en trainen
    10 februari 2020
    Jaap Boonstra
    6-8 minuten leestijd
    Het is lastig om spelen te definiëren want een definitie doet geen recht aan de meervoudigheid van spelen en vernietigt de speelsheid. Dat is gelijk al een kenmerk van spelen: op het moment dat je het probeert te vangen in formele regels, dan verdwijnt het spel. Beter kunnen we daarom bij ons zelf beginnen: Denk eens aan spelen. Wat komt er in je op?
    column
    Verandermanagement
    5 maart 2019
    Jaap Boonstra
    3-4 minuten leestijd
    Past gepland veranderen nog wel als organisaties geconfronteerd worden met onzekerheden? Het wordt tijd voor een ander perspectief want het denken in zekerheden helpt ons niet in het omgaan met onzekerheden.
    achtergrond
    Verandermanagement
    15 januari 2019
    Jaap Boonstra
    9-12 minuten leestijd
    Laatst kreeg ik de vraag van een collega-auteur hoe ik omga met recensies van m’n nieuwe boek Veranderen als samenspel. In dit blog geef ik daar antwoorden op.

      Personen

        Trefwoorden