Wat is je belangrijkste boodschap op 22 juni?
‘Organiseren en veranderen is zo oud als de mensheid. We hebben geen nieuwe modellen nodig. We weten al lang hoe we tribes moeten bouwen en leiden. Dat doen we immers overal op aarde. We zijn het alleen vergeten in onze kantoorgebouwen van beton. Ik breng weer in herinnering wat we al weten.’
Wat zijn de belangrijkste gedragingen volgens jou van een goede leider in de tijd waarin wij leven?
‘Tough leadership is een perfecte mix tussen power and love en leiden en volgen. Tough leadership houdt rekening met het feit at wij nu eenmaal tribale wezens zijn. Liminaal leiderschap heb je nodig bij verandering. Wat dat is ga ik vertellen.’
Hoe word je een goede leider anno 2017 en wat is daar echt nieuw aan?
‘Een goede leider weet hoe je een tribe bouwt en dirigeert. Building Tribes. Save for diversity. Ready for change.’
Welke leider (bekend/onbekend) heeft jou recent geïnspireerd en hoe deed hij/zij dat?
‘Dan noem ik iemand die mij fascineert en aan het denken zet. Dat is kunstenares Marina Abramowicz die met totale waanzin en commitment steeds maar de vraag onderzoekt of mensen in wezen goed of slecht zijn en dat met power en love, liefde en geweld doet. Fascinerend! ben groot fan van haar werk.’
Het event: 22 juni, Nieuw leiderschap, mindset & methoden van toekomstmakers
Je kunt nog kaarten kopen voor het seminar Nieuw Leiderschap, met naast Danielle Braun ook Joep Schrijvers, Allard Droste, Ap Dijksterhuis en dagvoorzitter Patrick Davidson. Davidson vertelt in deze korte video wat je 22 juni kunt verwachten van deze line-up met vijf uitdagende sprekers die elk een bestseller op hun naam hebben. Voor meer info en kaarten ga je naar: www.managementboek.nl/nieuwleiderschap.
Over Hans van der Loo
Hans van der Loo richt zich op zelfmotivatie en psychologische veiligheid in teams. Hij is onderzoeker, facilitator en auteur van meerdere bestsellers, zoals 'Kus de visie wakker, 'Psychologische veiligheid','Teaming: de nieuwe realiteit van samenwerken' en 'Gitig gedoe op de werkplek'. deze laatste is Managementboek van het jaar 2024.
Over Patrick Davidson
Patrick Davidson helpt teams en organisaties om de toekomst naar voren te halen. Hij schrijft, begeleidt en adviseert over teaming, innovatie en visie. Dat doet hij vanuit betterday, een vernieuwend adviesbureau. Gefascineerd door mensen en teams die zichzelf overtreffen, schreef hij samen met Hans van der Loo vier boeken.
