De Golden Circle zoals Simon Sinek deze in zijn Ted Talk in 2010 toelicht is wereldbekend geworden. Het Waarom, Wat en Hoe worden op een simpele manier toegelicht. Dit is door de auteur in eerdere boeken theoretisch uitgewerkt. Twee collega’s, David Mead en Peter Docker, beiden zeer toegewijde aanhangers van de theorie hebben samen met Simon Sinek een werkboek geschreven om op een praktische manier je Waarom te ontdekken. Volgens de schrijvers vanuit ideële doelstellingen: men kon niet genoeg mensen adviseren en bereiken over hun gedachtegoed. Een zelfhulpboek Vind je waarom, een praktische gids voor het ontdekken van je hogere doel is een methode om toch veel mensen hun Waarom te laten ontdekken.
Het boek is logisch opgebouwd, ook voor lezers die nog niet bekend zijn met het gedachtegoed van Simon Sinek. In het eerste hoofdstuk wordt de Golden Circle (Gouden Cirkel met het Waarom, Hoe en Wat) toegelicht. Vervolgens wordt een overzicht gegeven over hoe je je Waarom kunt ontdekken. In de daaropvolgende hoofdstukken wordt dit uitgewerkt voor individuen en groepen (het zogenaamde stamproces). Hoofdstuk 6 gaat over het formuleren van je Hoe en hoofdstuk 7 hoe je nu kunt gaan leven en handelen naar je Waarom. In de bijlage staan nog antwoorden op veel gestelde vragen en tips voor partners en facilitators van Waarom-ontdekkingsprocessen. Een goede partner of facilitator heb je echt nodig, dit zal ik later toelichten.
Waarom nou je waarom definiëren? In het boek staat daar een mooi gezegde over: ‘Je visie is alleen praktisch uitvoerbaar als je haar hardop uitspreekt. Houd je haar voor jezelf dan blijft ze een product van je verbeelding.’ Oftewel als je je Waarom kent en die goed formuleert kun je er naar gaan acteren en kom je beter in balans. Gedurende het lezen van dit boek kwam ik erachter dan mijn Waarom feitelijk geen Waarom was, maar meer een Wat en een beetje Hoe. Oftewel, ik zal nog een niveau dieper moeten gaan om mijn werkelijke Waarom te achterhalen…
Inmiddels hierboven al een paar keer het Waarom, Hoe en Wat benoemd. Maar wat wordt er nu verstaan onder deze termen? De schrijvers beschrijven in hoofdstuk 1 in het kort hun theorie: je Waarom is een diepgeworteld doel of geloof dat de bron is van je passie en inspiratie. Dit vormt het hart van de Gouden Cirkel. Vervolgens ga je naar het Hoe en het Wat, deze laatste is een concrete vertaling van de activiteiten die je doet. Het Hoe is je kracht, de waarden die je belangrijk vindt en de kwaliteiten die je hebt (bijvoorbeeld verantwoordelijkheid nemen, het grote geheel zien).
Voor individuen en organisaties zijn verschillende stappenplannen beschreven om je Waarom te ontdekken. In algemene zin is dat het verzamelen en delen van verhalen, het identificeren van thema’s en het formuleren en bijschaven van een Waarom-statement. Belangrijk is de formulering van een Waarom. De schrijvers leggen op om dit in de vorm te doen van: Ik …, zodat … Dit stappenplan is echter nog vrij algemeen en wordt verwerkt uitgewerkt. Individuen kunnen de volgende stappen ondernemen:
- Vind je partner
- Bereid je partner voor
- Kies een tijdstip en locatie
- Verzamel je verhalen
- Deel je verhalen
- Identificeer je thema’s
- Formuleer je voorlopige Waarom
Dit is een vrij concreet stappenplan. Dit wordt in het boek per stap uitgewerkt, waarbij concrete voorbeelden worden gegeven. Belangrijk is een partner die je verhalen aanhoort, goed kan doorvragen en thema’s kan meehelpen identificeren. Zonder een goede partner gaat dit niet lukken. Het advies is ook om een partner te zoeken die je nog niet zo goed kent, dus niet je levenspartner, om vooroordelen te voorkomen. Het boek bevat ook tips voor deze partners over zij hun rol goed kunnen vervullen.
Voor groepen wordt een workshop voorgesteld, begeleid door een facilitator. In deze workshop worden eigenlijk dezelfde stappen ondernomen: vertellen van verhalen, rode draden herkennen en formuleren.
Als je je Waarom hebt geformuleerd kun je vervolgens verder met het formuleren van je Hoe. Net als het formuleren van je Waarom is dat nog best wel lastig, het komt vrij precies. Je Hoe is vaak ongeveer 5 thema’s (afkomstig uit je sessies om je Waarom te ontdekken). Deze thema’s worden op een actieve manier geformuleerd, zoals ‘van iedereen iets leren, zoeken naar creatieve oplossingen etcetera).
Het laatste hoofdstuk gaat over het doen van de dingen waarin je zegt te geloven. Door het bij alle activiteiten en beslissingen voorop zetten van je Waarom en je Hoe heb je de keuze om naar je eigen waarden en normen te leven. Door het communiceren van je Waarom weten anderen ook waarom je bepaalde zaken op de gekozen wijze uitvoert en kun je delen wie je bent en waarvoor je staat. En wie wil dat nu niet?
Vind je Waarom leest makkelijk weg, binnen een dag had ik het uit. Het is goed toepasbaar en klinkt eigenlijk vrij logisch. Ik wil er zeker mee aan de slag, ik denk dat het mijn activiteiten kan richten in het leven, in perspectief kan plaatsen. Ik ga zo op zoek naar een partner om sessies te organiseren om mijn Waarom goed te definiëren!
Jan Hoogstra is zelfstandige, IT-consultant. Hij voert opdrachten uit op het gebied van beoordeling en advisering over IT-gerelateerde onderwerpen in de zorgbranche. Zo is hij programmamanager, projectmanager en adviseur op het gebied van bijvoorbeeld IT-strategie en pakketselecties.
Over Jan Hoogstra
Jan Hoogstra heeft meer dan 25 jaar ervaring als IT-adviseur en IT-auditor bij grote accountants- en adviesbureaus. Tijdens zijn loopbaan heeft hij veel opdrachten gedaan op het gebied van informatiebeveiliging en optimalisering van de inzet van IT. Jan is directeur bij CognoSense, dat gespecialiseerd is in de menselijke kant van IT.
