Algemeen management

Esther Mollema, Emmalotte Smit

Micromomenten

Micromomenten zorgen voor meer energie, werkplezier en resultaat. Dit boek laat zien hoe je met micromomenten een basis creëert voor goede samenwerking in teams: een vraag stellen op het juiste moment, waardering tonen, ruimte maken voor wie stil blijft.
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Nieuw in Algemeen management

Charlotte Meindersma
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Informatieautonomie
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Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven
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De vier gekkies in je MT
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Knetter Adaptief
Adriaan Vermeulen
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Tips van de redactie

Philip J. Idenburg
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Amir Sharafkhani
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Robin Van Lohuizen
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Maartje Kemme
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Patrick Kenis
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Sabine Kerkmeijer-van der Peijl
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Algemeen management

Stuur je organisatie met meer vertrouwen en visie aan dankzij toonaangevende titels over management in de volle breedte. Van strategische besluitvorming tot organisatieontwikkeling: deze boeken geven je de handvatten om met succes leiding te geven in een complexe wereld.
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Rubriek: Algemeen management

paperback Engels20119783834931634 29-7-2011
Gordian Rättich provides with his four essays on distinctive levels of International Entrepreneurship an answer on some of the most essential challenges by shedding light on how social groups, economic institutions and nations manage to overcome the challenges of internationalization and gain competitive advantages.  Meer
€ 60,99
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Paperback Engels20159788129136961 1-5-2015
€ 19,07
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Paperback Engels20189788129151124 20-1-2018
€ 19,07
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paperback Duits19949783824460540 12-8-1994
Moderne Kommunikationstechnologien finden im computergestützten Publizieren ein ideales Einsatzgebiet. In diesem Buch wird ein Modell zur Systemintegration in Form einer unternehmensübergreifenden Kommunikationsstruktur entwickelt.  Meer
€ 57,06
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paperback Duits19949783824461189 15-12-1994
BerlinIMunchen, und Siemens Nixdorf lnformationssysteme AG, Paderborn, die durch ihre finanzielle und materielle Unterstiitzung die DurchfUhrung des Workshops und die Herausgabe dieses Buches erst errnoglicht haben.  Meer
€ 79,49
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paperback Duits19959783824461301 15-2-1995
Über "Konversion" - allgemein als die Umwendung oder Umkehr uom Bestehenden zum Neuen verstanden -ist in den vergangenen Jahren zunehmend diskutiert worden.  Meer
€ 57,06
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gebonden Duits20129783834941930 21-11-2012
Was hat Benedikt Führungskräften und Managern heute zu sagen?Benedikt von Nursia gründete im 6. Jahrhundert den Benediktinerorden und wurde durch seine vorbildliche Lebensweise und durch die Regel, die er für seine Mönchsgemeinschaft zusammenstellte, zu einer Leitfigur.  Meer
€ 79,49
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paperback Duits20219783662625804 15-6-2021
Erfahren Sie wie und womit Sie es schaffen, Ihre Unternehmenskultur ins digitale Zeitalter zu überführen! Unternehmen standen schon immer im Wettbewerb.  Meer
€ 62,67
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paperback Duits20179783662539972 13-6-2017
Das Buch analysiert anhand eines Beispiels die Faktoren, die für oder gegen eine Verlagerung von Wertschöpfungsanteilen sprechen. Betriebswirtschaftliche Vor- und Nachteile werden analysiert, berechnet und bewertet.  Meer
€ 32,39
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paperback Duits20219783662626788 1-4-2021
Dieses Buch gibt einen umfassenden Einblick in die Umsetzung transdisziplinärer und innovativer Konzepte im Hochschulkontext als Antwort auf die Anforderungen nachhaltiger Entwicklung und gesellschaftlicher Veränderungsprozesse.  Meer
€ 51,46
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paperback Duits20079783834905833 12-12-2007
Vorwort Wir stehen vor einem weit- und tiefreichenden Stimmungs- und Mentalitätswandel. Drei Aspekte dürften im Management erhöhte Relevanz gewinnen: Das dualistische Denken in Gegensätzen ist tief verankert.  Meer
€ 43,60
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paperback Duits20229783658371227 29-3-2022
Gründungsökosysteme als ein Phänomen der ökonomischen Mesoebene üben derzeit eine hohe Attraktivität auf Praktiker und Wissenschaftler aus. In dem vorliegenden Buch betrachtet Nadine Husenbeth die Frage, ob neben der Gestaltung konstruktiver Beziehungen der Elemente eines Gründungsökosystems auch die mehr oder weniger bewusste Grunderzählung des Systems, das Narrativ, erfolgsrelevant sein kann.  Meer
€ 79,49
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gebonden Engels20089783834907424 11-12-2008
Die zweite Auflage enthält eine Vielzahl neuer Beiträge aus der Unternehmenspraxis sowie einige hochaktuelle Interviews mit Topmanagern. Auf Basis der Erfahrungen der letzten Jahre reflektieren die Herausgeber die Anforderungen bei der Bewältigung kommunikativer Aufgaben in komplexen unternehmerischen Entwicklungslagen und geben substanziellen Einblick in die Praxis wirkungsvoller Change-Kommunikation.  Meer
€ 60,99
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paperback Duits20099783834907448 28-4-2009
1. Kein Kinderspiel Management Audit – Ihre Einladung Hiermit bestätigen wir Ihnen die Teilnahme am Management Audit, über dessen Durchführung Sie durch Ihren Vorgesetzten bereits persönlich informiert wurden.  Meer
€ 73,89
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gebonden Duits20099783834907493 27-10-2009
Die Organisationsform des Konzerns hat nur dann eine Existenzberechtigung, wenn sie mehr Wert schafft als es die einzelnen Konzerntöchter ohne vereinendes Konzerndach könnten.  Meer
€ 60,42
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paperback Duits20219783662632703 19-6-2021
Dieter Hohl verlässt eingefahrene Führungsbahnen und stellt liebgewonnene Führungsgrundsätze auf den kritischen Prüfstand. Mit seinen provokativen Führungsansichten für ein neues Leadership bewegt er Unternehmer, Inhaber, Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte dazu, Führung aus einer anderen als der gewohnten und gewöhnlichen Perspektive zu betrachten.  Meer
€ 43,60
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paperback Duits20089783834908315 24-1-2008
Tobias Kesting und Carsten Rennhak rücken den Stellenwert von Segmentierungen, das Vorgehen bei der Ent¬wick¬lung und Umsetzung von Segmentierungs¬kon¬zep¬ten sowie die je¬wei¬ligen He¬raus¬forderungen, denen sich Unter¬neh¬men bei der Marktseg¬men¬tie¬rung gegen¬über¬sehen, in den Mittelpunkt ihrer Untersuchung.  Meer
€ 62,67
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paperback Engels20089783834908339 26-3-2008
Foreword Both academic fields, innovation management and entrepreneurship, have been developed over years quite separately and (if at all) with only few contacts and interactions between each other.  Meer
€ 60,99
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paperback Duits20089783834909459 11-12-2008
Der vorliegende Band zeigt verschiedene Problemfelder und Lösungsansätze der Verstetigung dynamischer Kooperationen durch ein interorganisationales Change Management auf: Die systemtheoretische Gestaltung von Organisationsgrenzen, die Balancierung von Machtstrukturen, das Design von Kommunikationsprozessen sowie die Konzipierung interorganisationalen Lernens in einer längerfristig angelegten, die Organisationsgrenzen überschreitenden Zusammenarbeit von Unternehmen.  Meer
€ 85,10
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paperback Duits20089783834910486 14-8-2008
Ausgewählte Autoren beleuchten aus unterschiedlichen Blickwinkeln Gruppen und Teams als Organisationskonzept. Sie geben einen Überblick über den Stand und die Entwicklungslinien der modernen Teamforschung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.  Meer
€ 68,28
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