Personeelsmanagement

Karen Van Der Aa

De generatieconfrontatie

Dit boek is een uitnodiging om relationele intelligentie voorrang te geven. Enkel zo kun je jezelf en de ander écht begrijpen en worden verschillen een bron van kracht.
32,-

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Het generatie-effect
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Personeelsmanagement

Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
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Rubriek: Personeelsmanagement

paperbackDuits9783824476763 27-11-2002
Georg Bonn verkürzt die Kausalkette zwischen der Personalpolitik und dem Erfolg eines Unternehmens, indem er das Augenmerk auf das kreative Klima richtet.  Meer
€ 73,89
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paperbackDuits9783824407798 27-3-2006
Manfred Fuchs geht folgenden Fragen nach: Von welchen sozialen Beziehungen hängen Produktion und Verteilung von Wissen in Organisationen ab? Unter welchen Voraussetzungen sind derartige soziale Beziehungen in Organisationen möglich?  Meer
€ 96,32
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paperbackDuits9783835003392 25-4-2006
Thomas Lührmann untersucht, wie die Identitäten von Führungskräften und Geführten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der Führungsbeziehung zurückwirken.  Meer
€ 96,32
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackEngels9784431563822 23-8-2016
Following the burst of the “economic bubble” in the 1990s, many Japanese companies were required to reform their management systems. Changes in corporate governance were widely discussed during that decade in studies on “Japanese management.  Meer
€ 120,99
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackDuits9783824479269 26-11-2003
Christiane Erbel untersucht die Bedingungen der Kundenzufriedenheit und des Interaktionsverhaltens zwischen Unternehmensmitarbeitern und Kunden in Dienstleistungsbegegnungen und zeigt, dass zur Sicherung der Dienstleistungsqualität entscheidend ist, in welcher Weise das Personalmanagement die situativen Voraussetzungen der Dienstleistungsbegegnung, das Verhaltenskönnen und das Wissen der Mitarbeiter über den Bedarf des Kunden und seine Erwartungen beeinflusst.  Meer
€ 68,28
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
PaperbackEngels9788120744745 27-7-2010
€ 14,87
Levertijd ongeveer 16 werkdagen
paperbackDuits9783824483303 30-3-2005
Bernhard Arnold untersucht, wie sich das externe Unternehmensumfeld, z.B. technologische Neuerungen und gesamtwirtschaftliche Veränderungen, auf den Qualifikationsbedarf auswirkt.  Meer
€ 76,13
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paperbackDuits9783824483365 26-8-2005
Ina A. Falkenstein weist den Einfluss variabler Entgeltkomponenten auf das Risikoverhalten im Kreditentscheidungsprozess nach und analysiert die risikosteuernde Wirkung der Vergütungsdimensionen.  Meer
€ 73,89
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paperbackDuits9783824483419 30-3-2005
Kathrin M. Möslein begreift Managementwissen als gestaltbare und zu gestaltende strategische Ressource und exploriert institutionell angelegte Instrumente, Teilsysteme und Systeme der Generierung von Management- und Führungswissen im Unternehmen.  Meer
€ 85,10
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paperbackDuits9783834924841 14-10-2010
Dieses originelle Buch bietet 110 spannende Geschichten rund um das Thema "Team-Coaching". Wolf Lasko, erfahrener Trainer und Coach, greift hier auf Märchen, Fabeln und Gleichnisse zurück, um auf witzige, hintergründige oder geheimnisvolle Weise Konfliktsituationen wiederzugeben und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.  Meer
€ 68,28
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackDuits9783834928214 27-1-2011
Nadine Bültel untersucht die Ursachen und Auswirkungen der medialen Prominenz von Top-Managern. Sie analysiert, wie Manager eine Starreputation aufbauen und welche Rolle die Medien hierbei spielen.  Meer
€ 85,10
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GebondenEngels9788131401392 1-12-2010
€ 65,93
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PaperbackEngels9788131404799 1-12-2010
€ 81,46
Levertijd ongeveer 16 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackEngels9788132217381 20-9-2014
  This book is focussed at those who are working or are about to enter the workplace. According to the book, workplace may be defined as "any environment enabling work to be done".  Meer
€ 60,99
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paperbackDuits9783824408320 28-7-2005
Susanne Geister entwickelt und evaluiert ein Online-System, das ein regelmäßiges Feedback zwischen den Teammitgliedern in den Bereichen motivationales Feedback, aufgabenbezogenes Feedback und beziehungsbezogenes Feedback unterstützt.  Meer
€ 68,24
Levertijd ongeveer 9 werkdagen | Gratis verzonden
paperbackEngels9783835005617 26-10-2006
Lukas Hengartner shows that both firm complexity and managerial power are associated with higher pay levels. This suggests that top managers are paid for the complexity of their job and that more powerful top managers receive pay in excess of the level that would be optimal for shareholders.  Meer
€ 60,99
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paperbackDuits9783835007031 27-3-2007
Alina Seidel untersucht, wie durch die Formulierung von Anforderungsmerkmalen ein Kommunikationsverhalten der Mitarbeiter operationalisiert werden kann, das dem Konstrukt der Kundenorientierung gerecht wird.  Meer
€ 62,67
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gebondenEngels9789811572685 1-9-2020
This book explores the interplay of farm mechanization, human factors and climatic and other environmental uncertainty in agriculture, using an ergonomics based approach to discuss solutions to the traditionally acknowledged vulnerability of the sector.  Meer
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paperbackEngels9789811572715 1-9-2021
This book explores the interplay of farm mechanization, human factors and climatic and other environmental uncertainty in agriculture, using an ergonomics based approach to discuss solutions to the traditionally acknowledged vulnerability of the sector.  Meer
€ 156,99
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