trefwoord

Interactiepatronen: waarom we vastlopen in vaste gedragspatronen

Mensen reageren op elkaar in voorspelbare patronen. De één trekt zich terug, de ander gaat juist harder duwen. De één klaagt, de ander sust. Deze interactiepatronen ontstaan vaak onbewust en houden zichzelf in stand, of het nu gaat om relaties, teams of organisaties. Wie deze patronen leert herkennen, krijgt de sleutel in handen om vastgelopen situaties te doorbreken. Op deze pagina vind je de belangrijkste boeken en artikelen over dit onderwerp, van klassiekers over de Roos van Leary tot recent werk over teamdynamiek en destructieve dynamieken.

De klassieker: beginnen bij jezelf

Een van de invloedrijkste denkers over interactiepatronen in Nederland is Bert van Dijk. Zijn werk laat zien dat je anderen alleen kunt beïnvloeden als je eerst je eigen aandeel in een patroon doorziet.

SPOTLIGHT: Bert van Dijk

Bert van Dijk richtte de Leary Academy op en geldt als een autoriteit op het gebied van zelf- en mensenkennis. Hij leert professionals hoe interactiepatronen ontstaan en hoe je ze, door bij jezelf te beginnen, kunt doorbreken. Meer over Bert van Dijk
Bert van Dijk
Beïnvloed anderen, begin bij jezelf
Dit boek is een klassieker binnen het vakgebied omdat het als een van de eerste Nederlandstalige werken helder uitlegt hoe vaste interactiepatronen ontstaan en hoe je, door bij jezelf te beginnen, deze patronen kunt doorbreken in plaats van de ander te willen veranderen.
Boek bekijken
€ 27,-
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Bert van Dijk
Begin bij jezelf
In Begin bij jezelf werkt Van Dijk zijn gedachtegoed verder uit: interactiepatronen ontstaan altijd in wisselwerking, en verandering begint bij het eigen gedrag.
Boek bekijken
€ 25,-
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden

De Roos van Leary: een model om patronen te doorgronden

Weinig modellen zijn zo bruikbaar om interactiepatronen te analyseren als de Roos van Leary. Het model verklaart waarom bepaald gedrag vrijwel automatisch een reactie oproept bij de ander, en biedt aanknopingspunten om die reactie te sturen.

Sjaak Vane
Werken met de Roos van Leary
Werken met de Roos van Leary van Sjaak Vane legt praktisch uit welke communicatiestijlen welke reacties uitlokken, en hoe je hiermee bewust kunt sturen op gewenste interactiepatronen.
Boek bekijken
€ 30,95
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Bert van Dijk Anne-Lies Hustings
De Roos van Leary
De Roos van Leary van Anne-Lies Hustings en Bert van Dijk verdiept dit model verder, met specifieke aandacht voor het herkennen en doorbreken van knellende patronen die de samenwerking in de weg zitten.
Boek bekijken
€ 30,-
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden

Interactiepatronen in teams en organisaties

Ook binnen teams en organisaties ontstaan terugkerende gedragspatronen die de samenwerking kunnen versterken of juist ondermijnen. Meerdere auteurs hebben zich toegelegd op het herkenbaar en bespreekbaar maken van deze dynamiek.

SPOTLIGHT: Jobbeke de Jong

Jobbeke de Jong is organisatiepsycholoog en leidt al jaren teamcoaches op. Haar werk richt zich specifiek op het herkennen van disfunctionele interactiepatronen binnen teams en het aanleren van vaardigheden om deze te doorbreken. Meer over Jobbeke de Jong
Jobbeke de Jong
Competente mensen - Incompetente teams
Dit boek is uitgegroeid tot een klassieker omdat het als een van de eerste werken concreet beschrijft hoe competente individuen toch tot incompetente teams kunnen leiden door disfunctionele interactiepatronen.
Boek bekijken
€ 28,95
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Jobbeke de Jong
Beheers je!
In Beheers je! legt De Jong nog meer nadruk op het herkennen en spiegelen van interactiepatronen als kern van effectieve coachinterventies.
Boek bekijken
€ 26,50
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Jobbeke de Jong
Stap uit powerplay
Stap uit powerplay beschrijft zes universele interactiepatronen die ontstaan wanneer macht een rol speelt, en laat zien hoe deze vaak ineffectieve patronen doorbroken kunnen worden.
Boek bekijken
€ 28,50
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Doorbreken van organisatiepatronen
Gertjan de Groot
Dit artikel over 'Doorbreken van organisatiepatronen' geeft taal en concepten voor de emoties die opduiken wanneer vastgeroeste interactiepatronen in organisaties aan het licht komen.
Annemarie Bleeker Saskia Tjepkema
Ik team, wij teamen
Ik team, wij teamen van Annemarie Bleeker en Saskia Tjepkema plaatst interactiepatronen als middelste niveau van hun analysemodel, met concrete tools om ze te herkennen en te beïnvloeden.
Boek bekijken
€ 24,95
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Wat gebeurt hier nu eigenlijk? - Groepsdynamiek: je kunt het alleen veranderen als je het ziet
Bas van Kesteren
Bas van Kesteren neemt in dit artikel lezers mee in de herkenning van groepsdynamiek en de interactiepatronen die dagelijks in teams spelen, met een doorkijk naar oplossingen.
Bas van Kesteren
Wat gebeurt hier nu eigenlijk?
'Wat gebeurt hier nu eigenlijk?' geldt als klassieker binnen de groepsdynamica omdat het lezers leert interactiepatronen te zien als basis voor het verbeteren van groepsdynamiek, iets wat velen voorheen over het hoofd zagen.
Boek bekijken
€ 27,99
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden

Interactiepatronen bij teamcoaching

Voor teamcoaches zijn interactiepatronen het belangrijkste aangrijpingspunt voor interventies. Marijke Lingsma beschrijft in haar werk hoe je deze patronen als coach kunt gebruiken.

Marijke Lingsma
Aan de slag met teamcoaching
'Aan de slag met teamcoaching' is een klassieker in het vakgebied omdat het teamcoaches structureel leert interactiepatronen te herkennen en te gebruiken als aangrijpingspunt voor coaching.
Boek bekijken
€ 39,95
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Marijke Lingsma Roy de Brabander
Praktijkboek Teamcoaching, aan de slag
In het praktijkboek werken Marijke Lingsma en Roy de Brabander de theorie verder uit met concrete methoden om interactiepatronen in teams bespreekbaar te maken.
Boek bekijken
€ 42,95
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Conflictcoaching
Carolien de Monchy
Dit artikel over conflictcoaching laat zien hoe managers hun medewerkers kunnen helpen om vastgelopen interactiepatronen zelf te doorbreken.

Interactiepatronen in relaties en hulpverlening

Ook in de spreekkamer en tussen partners spelen interactiepatronen een centrale rol. Onbewuste patronen liggen vaak aan de basis van terugkerende conflicten.

Anne de Jong
No-nonsense relatiecoaching
No-nonsense relatiecoaching van Anne de Jong besteedt een volledig hoofdstuk aan het herkennen en doorbreken van interactiepatronen zoals de Ouder-Kind dynamiek tussen partners.
Boek bekijken
€ 28,50
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Zolang je het patroon niet ziet, zit je erin gevangen; zodra je het wel ziet, ontstaat er ruimte om te kiezen. Uit: No-nonsense relatiecoaching
Lam H.A. Keijsers
Protocol voor relatietherapie: gebaseerd op EFT en CBCT
Dit protocol voor relatietherapie beschrijft zowel negatieve als positieve interactiepatronen tussen partners en biedt therapeuten concrete handvatten om deze te beïnvloeden.
Boek bekijken
€ 25,60
Nu besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
Dekker Biemans Marij Eliëns
Video-hometraining en video-interactiebegeleiding
Video-hometraining en video-interactiebegeleiding richten zich op het analyseren en verbeteren van interactiepatronen tussen mensen, met name in gezins- en professionele contexten.
Boek bekijken
€ 25,-
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden

Wanneer interactiepatronen destructief worden

Niet elk patroon is onschuldig. Sommige interactiepatronen houden zichzelf in stand en leiden tot escalatie of stagnatie, zowel in organisaties als in de hulpverlening.

Hans van Dijk Stefan Cloudt
Destructieve dynamieken
Destructieve dynamieken van Hans van Dijk en Stefan Cloudt analyseert specifieke interactiepatronen die leiden tot destructieve uitkomsten en legt uit hoe deze patronen zichzelf in stand houden.
Boek bekijken
€ 33,95
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
Destructieve dynamieken Herken het moment waarop je eigen reactie het destructieve patroon juist versterkt in plaats van doorbreekt, en kies bewust voor een ander antwoord.
Danny Mullenders
Wat je niet ziet
Wat je niet ziet van Danny Mullenders besteedt een volledig deel aan het herkennen van patronen die ontstaan tussen mensen in organisaties, vaak onzichtbaar voor de betrokkenen zelf.
Boek bekijken
€ 32,99
Nog niet verschenen, verwacht op 09‑10‑2026
Odette Moeskops: ‘Emoties kunnen het topje van een ijsberg zijn’
Odette Moeskops
Odette Moeskops laat in dit artikel zien hoe organisatievraagstukken vaak vanuit een individueel perspectief worden aangepakt, waardoor de onderliggende interactiepatronen onzichtbaar blijven.

Meer perspectieven: van mentaliseren tot teamrollen

Het denken over interactiepatronen kent veel invalshoeken, van klinische psychologie tot teamrollenmodellen.

Peter Bleumer René Meijer
Mentaliserend coachen
Mentaliserend coachen van Peter Bleumer en René Meijer laat zien hoe je met mentaliseren disfunctionele interactiepatronen kunt herkennen en doorbreken.
Boek bekijken
€ 31,25
Op voorraad | Nu besteld, dinsdag in huis | Gratis verzonden
José Houweling Rob Groen
De Belbinbenadering
De Belbinbenadering beschrijft hoe teamrollen de interactiepatronen binnen een team beïnvloeden, en hoe je hier bewust op kunt sturen.
Boek bekijken
€ 32,95
Nu besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden

Tot slot: patronen zien is de eerste stap

Of het nu gaat om een relatie, een team of een hele organisatie: interactiepatronen zijn hardnekkig omdat ze zichzelf in stand houden. Alle hier besproken boeken delen één kernboodschap: verandering begint met het zien en erkennen van het patroon. Pas daarna wordt het mogelijk om bewust een andere weg in te slaan, en zo vastgelopen relaties, teams en organisaties weer in beweging te krijgen.

Boeken over 'interactiepatronen' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'interactiepatronen'

Deel dit artikel

Wat vond u van dit artikel?

0
0

    Personen

      Trefwoorden

        Artikelen