Filteren
Sorteren
13 resultaten
paperbackNederlands235 blz.9789025415044
9e druk
30-11-2013
Human Resources wordt steeds belangrijker voor de strategie van bedrijven: prestaties van mensen hebben steeds meer invloed op de bedrijfsstrategie. Die prestaties moeten dan echter wel gemeten kunnen worden. Meer
ingenaaidEngels376 blz.9783642314728
16-12-2013
This book takes the reader on a tour of the eight stages of HR development, introduces the critical factors, and highlights many practical recommendations for strategic HR development practice in business. Meer
gebondenEngels288 blz.9781422110300
1e druk
In ´Leadership Brand´ onderzoeken Ulrich en Smallwood de voordelen van een ´branded´ benadering van corporate leiderschap. Ze gebruiken harde data om te laten zien dat een bedrijf wiens leiderschap zijn unieke merk belichaamt, een groter marktbereik heeft dan zijn concurrenten. Meer
gebondenEngels316 blz.9781591397076
1e druk
Deze opvolger van de internationale bestseller 'Human Resource Champions' biedt een actieplan voor een nodige transformatie van de HR. Met behulp van internationaal langdurig onderzoek van meer dan 29. Meer
gebondenEngels9781259837647
16-3-2017
#1 Wall Street Journal and USA Today bestselling author Dave Ulrich offers HR professionals a new line of defense in the corporate “war for talent.”
Destined to be a classic in the field, this game-changing book from HR visionary Dave Ulrich tackles one of the greatest challenges in Human Resources today: the talent wars. Meer
paperbackEngels792 blz.9781118136263
2e druk
3-9-2013
Deze grondig herziene en geactualiseerde editie van 'The Change Champion's Field Guide' staat bol met informatie, tools en strategieën voor veranderen. Meer
gebondenEngels318 blz.9780071802666
1e druk
26-6-2012
Kan HR van waarde zijn voor uw organisatie? Ja, het kan en het moet. En dat is nu juist waar dit boek over gaat. Meer
gebondenEngels424 blz.9780471677918
16-12-2008
Dit unieke boek biedt op het gebied van problemen en trends binnen human resource management een breed scala aan nieuwe en informerende perspectieven van zesenveertig managers, die u aan het denken zullen zetten. Meer
gebondenEngels231 blz.9780071638708
1e druk
Managementgoeroe Dave Ulrich heeft samen met zijn team een compleet nieuwe benadering van HR ontwikkeld. Ze verplaatsen de focus van interne aangelegenheden naar een meer strategische, en dus meer marktgerichte benadering. Meer
gebondenEngels190 blz.9781422119013
1e druk
In 'The Leadership Code' kraken Dave Ulrich, Norm Smallwoord en Kate Sweetman de code: wat maakt een leider groot? Middels hun jarenlange ervaring en interviews met leiders komen zij in dit boek tot vijf essentiële regels die samen de leiderschapscode vormen. Meer
gebondenEngels234 blz.9781578511365
1e druk
Drie experts op het gebied van HRM beschrijven in dit boek een krachtig meetsysteem waaruit de onbetwiste rol van HRM als voornaamste bron van concurrentievoordeel en aanjager van aandeelhouderswaarde naar voren komt. Meer
gebondenEngels234 blz.9780875848716
1e druk
In 'Results-Based Leadership' brengen de auteurs duidelijkheid in de discussie over succesvol leiderschap. Zij betogen dat leiderschap niet een kwestie is van de juiste persoonseigenschappen bezitten, maar het vermogen om persoonseigenschappen om te zetten in goede resultaten voor de onderneming. Meer