Filteren
1
Sorteren
8 resultaten
Auteur: Max Wildschut
paperbackNederlands432 blz.9789400518278
1e druk
30-5-2025
In een wereld die razendsnel verandert, blijven veel organisaties vasthouden aan verouderde structuren. Maar wat als we bedrijven konden herontwerpen om beter aan te sluiten bij onze diepste menselijke behoeften? Meer
€ 24,99
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
paperbackNederlands288 blz.9789400514843
1e druk
22-2-2022
andere uitgaves beschikbaar
Het oude leiderschap op basis van macht werkt niet meer in moderne organisaties. Om het beste uit mensen te halen heb je als leider gezag nodig. Meer
€ 21,99
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
paperbackNederlands9789491743177
1e druk
Werknemers vormen samen de organisatie waarvoor ze werken. Om te begrijpen waarom organisaties functioneren zoals ze doen, is dan ook inzicht in het gedrag van werknemers nodig. Meer
44% KORTING
paperbackNederlands392 blz.9789024457816
3e druk
3-4-2024
Bij al deze vragen staat de menselijke factor centraal. Psychologie van gedrag in organisaties geeft de nieuwste inzichten in de onderliggende psychologische mechanismen van menselijk gedrag in organisaties. Meer
€ 77,50
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
gebondenNederlands400 blz.9789055163359
1e druk
6-7-2021
Werknemers vormen samen de organisatie waarvoor ze werken. Om te begrijpen waarom organisaties functioneren zoals ze doen, is dan ook inzicht in het gedrag van werknemers nodig. Meer
€ 61,75
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis | Gratis verzonden
e-bookNederlands272 blz.9789044968743
21-1-2013
andere uitgaves beschikbaar
Het oude leiderschap op basis van macht werkt niet meer in moderne organisaties. Om het beste uit mensen te halen heb je als leider gezag nodig. Gezag betekent dat mensen naar je luisteren omdat ze hier zelf voor kiezen, niet omdat het moet. Meer
e-bookNederlands256 blz.9789044973297
25-11-2014
Persoonlijk leiderschap betekent dat je leidend kunt zijn in eigen gedrag op de momenten dat dit belangrijk voor jou is (in tegenstelling tot geleid worden door bijvoorbeeld angsten, impulsen of omstandigheden). Meer
e-bookNederlands416 blz.9789044937817
27-5-2025
In een wereld die razendsnel verandert, blijven veel organisaties vasthouden aan verouderde structuren. Maar wat als we bedrijven konden herontwerpen om beter aan te sluiten bij onze diepste menselijke behoeften? Meer