Cees van Riel
- Auteur
Cees B.M. van Riel was hoogleraar Corporate Communications aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Hij publiceerde talrijke artikelen over bedrijfsidentiteit en branding en schreef eerder de boeken 'Handbook of Corporate Communication', 'Identity and Images' en 'Principles of Corporate Communications. Hij is tegenwoordig hoofdredacteur van 'Corporate Reputation Review', algemeen directeur van het 'Reputation Institute' en directeur-oprichter van het International Masters Program in Corporate Communications, een joint-venture van vijf leidende Europese bedrijfsopleidingen.
Cees B.M. van Riel was hoogleraar Corporate Communications aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Hij publiceerde talrijke artikelen over bedrijfsidentiteit en branding en schreef eerder de boeken 'Handbook of Corporate Communication', 'Identity and Images' en 'Principles of Corporate Communications. Hij is tegenwoordig hoofdredacteur van 'Corporate Reputation Review', algemeen directeur van het 'Reputation Institute' en directeur-oprichter van het International Masters Program in Corporate Communications, een joint-venture van vijf leidende Europese bedrijfsopleidingen. Hij is ook lid van het Branding Steering Committee van ING Groep.
Boeken van Cees van Riel
Cees van Riel
Identiteit en imago (4e geheel herziene druk)
'Identiteit en Imago' is hét standaardwerk op het gebied van corporate communicatie, met alle recente academische theorie en praktijkervaringen op dit gebied.
Meer
Cees van Riel
De alignment-factor
'De alignment-factor' toont aan de hand van vier stappen hoe u als communicatieprofessional voor uw organisatie duurzame relaties opbouwt en ze op langere termijn onderhoudt.
Meer
Charles Fombrun
Cees van Riel
Fame & Fortune
Bedrijven met een goede reputatie zijn beter in staat om klanten, investeerders en kwalitatief hoogstaande werknemers aan te trekken en zij zijn beter in staat crises te overleven die andere zwakkere firma's niet zouden overleven.
Meer
Cees van Riel
Charles Fombrun
Essentials of Corporate Communication
'Essentials of Corporate Communication' bevat originele voorbeelden en beeldmerken van Amerikaanse, Europese en Aziatische bedrijven die ervaring hebben met succesvolle corporate communicatie.
Meer
Interviews en artikelen (3)
interview
Bea Aarnoutse: ‘Verdieping van relaties tussen organisaties en hun medewerkers nodig’
Bert Peene | 3 augustus 2016
‘Extern winnen is intern beginnen’ is een oud gezegde in de PR-wereld. Betrokken medewerkers zijn immers de sleutel tot organisatiesucces. Zij vormen, zoals dat heet, een ‘aligned workforce’. Alignment komt echter niet vanzelf, maar vergt een investering waarmee jaren gemoeid zijn. In haar boek Alignment 2.0 (‘De optelsom van internal branding en employer branding in de praktijk’) laat Bea Aarnoutse zien hoe je door het aantrekken, betrekken en behouden van de juiste mensen tot een aligned workforce kunt komen.
