Prof. Dr. Jeffrey Liker is hoogleraar Industrial and Operations Engineering aan de University of Michigan, eigenaar van Liker Lean Advisors, LLC, Partner in The Toyota Way Academy, en partner in Lean Leadership Institute.
Meer over de auteursNaast auto's levert Toyota vooral talentvolle mensen af. Het bedrijf heeft daartoe een 4P-model voor uitmuntendheid geïmplementeerd. Het model gaat uit van: Philosophy, People, Probleemoplossing en Proces. In dit boek onthullen de auteurs de rigoureuze methodologie die Toyota hanteert om het ontstaan van hoogpresterende individuen te stimuleren. Dit begint met een omgeving waarin leren en onderwijzen de standaard is.
De auteurs leveren praktijkvoorbeelden die u in staat stellen uw ontwikkelingsbehoeften vast te stellen en een trainingsplan te maken dat daarbij aansluit. U zult leren hoe diverse gecompliceerde werkzaamheden kunnen worden opgesplitst in brokken die aan uw werknemers te onderwijzen zijn.
